【精選】單位合同模板集錦七篇

　　隨著人們對法律的了解日益加深，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的單位合同8篇，歡迎大家分享。

單位合同 篇1

　　甲方（客戶） 乙方（客戶）

　　通信地址（郵編） 通信地址（郵編）

　　聯系人： E-mail： 聯系人：

　　電話： 傳真： 電話：傳真：

　　請您詳細填寫聯系方式，以便我們將最新的服務信息和優惠活動及時傳達給您！

　　xx設備中心是辦公設備批發零售、維修維護和耗材供應為一體的大型正規服務商。為使您的工作進展得更順利、更方便，我們為您提供有效的后勤保障。我們的承諾：竭誠為您服務，把最優質、最快捷、最滿意的服務帶給您。

　　一、雙方簽定合同前的確定

　　在簽定合同前，雙方需共同確認所要維修/保養設備的狀況并對其進行登記。乙方需檢查保修設備的主要部件完好程度及附件的完整性，并登記機器型號、整體狀況等相關情況，建立客戶檔案。

　　二、甲方的權利和義務

　　1.甲方在本協議所包括的辦公設備出現故障后及時通知乙方，并將出現故障的情況如實告知乙方，以協助乙方維修人員做出正確判斷。

　　2.甲方決定對故障機進行維修時，更換部件的費用由甲方承擔。乙方提供的報價供甲方參考確認，報價中部件價格不得高于該設備的生產商在本市授權的維修中心提供的部件價格。

　　3.甲方因擅自維修或購買使用外單位非原裝耗材、及配件所造成的機器及配件損壞，乙方不予負責，對已磨損應更換的部件，甲方若堅持使用所造成的機器及配件損壞，乙方不予負責。

　　4.甲方未經乙方同意不應自行更換或雇傭第三方更換或拆卸機器部件，一經發現乙方有權利無條件單方中止合同。

　　5.對于在原生產商保修期內（含從原生產商購買的擴展服務），甲方可根據原始保修卡內的規定進行維修。

　　6. 甲方如需乙方提供其他技術支持（如設備安裝、使用及簡易維護保養、基礎知識培訓，設備在本市的遠距離搬遷予以的協助和安裝調試等），需提前2天通知乙方。

　　三、乙方的權利和義務

　　1.合同執行期間，乙方應負責對在正常條件下使用的機器提供免費維修維護。

　　2.合同執行期間，乙方保證在機器發生故障的情況下，在接到甲方的維修通知后的 小時內服務到位（次數不限），國家法定節假日除外。

　　3.乙方在收到甲方的維修通知并確認機器需要更換配件時，在不影響甲方正常工作的情況下，將故障機取回維修，特殊情況乙方為甲方提供備機。

　　4. 乙方有義務對每次的維修情況向甲方做出說明，并提供更換配件清單，配件價格不得高于該設備的生產商在本市授權的維修中心提供的部件價格。

　　5. 合同執行期間，乙方為甲方機器更換新配件后，新配件再次出現問題，屬配件本身質量問題，乙方應負責免費維修更換；若屬于甲方使用不當（不屬于配件質量問題）造成的配件損壞，由甲方負責。

　　6. 在維修（更換部件）工作完成后，乙方維修人員應向甲方提供書面報告，并由雙方簽字確認故障已被修復。

　　7.合同執行期間，乙方對于甲方新購置的辦公設備（復印機、打印機、傳真機、一體機等），除執行廠商的標準保修服務外，乙方可為甲方提供技術支持和所需的擴展服務（如設備安裝、使用及簡易維護保養、基礎知識培訓，設備在本市的遠距離搬遷予以的協助和安裝調試等）

　　四、付款及付款方式

　　年維修保養付費類別：

　　□ A類：乙方每月為甲方辦公設備進行一次全面的維護保養，全年服務費為 元，大寫：人民幣 元整。

　　□ B類：當甲方辦公設備出現故障或需維修保養時，乙方提供上門服務，次數不限，全年服務費為 元，大寫：人民幣 元整。

　　付款方式：合同簽訂之日起一周內一次性付清，現金支票均可。

　　五、爭議解決

　　合同經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，對雙方均有約束力。如有一方不履行合同，另一方可直接向本地法院訴訟。

　　六、合同的終止和違約

　　1.本合同到期后，自行終止，如甲方需乙方繼續服務應在合同到期后一月內續簽合同。

　　2.違約。甲方通知乙方前往維修保養，如乙方無故超過三次不如期維修保養，甲方有權中止合同，并可要求乙方退返余下的合同款。（退回合同款=〈合同費/12〉Ⅹ未服務月份）

　　七、本合同自簽約各方簽字蓋章之日起生效

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。其他未盡事宜，雙方本著合理、公正的原則協商解決。

　　八、附則：

　　九、附表：

　　合同執行期： 至

　　甲方：（蓋章） 乙方：

　　負責人簽字： 負責人簽字：

　　日期： 日期：

單位合同 篇2

　　公司（以下簡稱甲方），現聘用（以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

　　合同期限為年，從年月日至年月日止。其中試用期為個月，從年月日至年月日止。

第二條工作崗位

　　甲方安排乙方從事工作。

　　甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。

　　乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。

第三條工作條件的勞動保護

　　甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

　　甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

第四條教育培訓

　　在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

第五條工作時間

　　甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規定執行。

　　乙方享有國家規定的法定節假日，婚假，喪假、計劃生育假等有薪假日。

　　甲方確因生產（工作）需要乙方加班時，按照上海市和甲方的有關規定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。

第六條勞動報酬

　　按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為元。其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。

　　甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。

　　甲方發薪日期為每月日，實行先工作后付薪。

第七條勞動保險和福利待遇

　　乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和上海市有關規定處理。

　　甲方按照國家和上海市的有關規定按期為乙方繳納養老，醫療，失業，公積金等社會保障。

　　甲方在生產經營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業保險，在保險期內，甲方有權變更或撤消險種。

　　乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《上海市勞動合同規定》之規定，給予相應的醫療期。乙方在醫療間的工資待遇、醫療費用等按照國家和上海市及甲方的有關規定處理。

第八條勞動紀律

　　乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。

　　乙方應遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

　　乙方違反勞動紀律和甲主的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

第九條勞動合同的解除與不得解除的規定

　　經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　?。?）在試用期間，發現不符合錄用條件的；

　　（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的；

　?。?）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（4）被依法追究刑事責任或勞動教養的。

　　在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人：

　　（1）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；

　?。?）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的；

　?。?）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同：

　　（1）在試用期內的；

　　（2）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　?。?）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

　　（4）乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。

　　乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

　?。?）患病或負傷，在規定的醫療期內的；

　?。?）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　?。?）法律、法規、規章、規定的其他情形。

　　解除勞動合同的經濟補償，按《上海市勞動合同規定》執行。

　　對于乙方在本合同期內由甲方出資培訓，乙方因個人情況辭職或離職，在培訓期內的按培訓費的100%賠償，并退還任職最后三個月薪金；在培訓結束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額。

第十條雙方需約定的其他事項

　　乙方若因病不能上班時，可憑醫院出具的有關證明，享受甲方規定的一年七個工作日的有薪病假。

　　當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。

第十一條違反勞動合同的責任

　　甲乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國定的.上海市的有關法規和企業依法制定的規章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經濟補償。

第十二條勞動爭議

　　甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。

　　若雙方不能協商解決的，可由爭議的一方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十三條其他

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。

　　本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《上海市勞動合同規定》和甲方的有關規定執行。

　　本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規政策為準。

　　甲方（蓋章）：公司（蓋章）

　　年 月 日

　　乙方（簽字）：代表人（簽字）

　　年 月 日