安全生產(chǎn)合同模板錦集9篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來越多，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的安全生產(chǎn)合同9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

安全生產(chǎn)合同 篇1

　　甲方：中國對(duì)外建設(shè)總公司重慶分公司項(xiàng)目部

　　乙方：

　　根據(jù)項(xiàng)目部總體施工進(jìn)度，現(xiàn)有乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的工程，為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步狠抓現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理，確保我公司“0123”的安全管理目標(biāo)及保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)免受損失，保障施工操作人員的生命安全和健康，堅(jiān)決杜絕“死亡、重傷、火災(zāi)、觸電、機(jī)械傷害及坍塌事故”的發(fā)生，控制一般事故頻率在0.1‰之內(nèi)，為明確雙方在生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保工期，特?cái)M定以下條款供雙方執(zhí)行：

一、甲方責(zé)任：

　　1、為乙方提供現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電電源；

　　2、抓好現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作；

　　3、加強(qiáng)對(duì)乙方監(jiān)督管理工作，發(fā)現(xiàn)隱患有權(quán)責(zé)令停工整頓對(duì)違章指揮或違章作業(yè)的單位、個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育或進(jìn)行罰款處理；

　　4、與乙方進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)人員安全教育等相關(guān)手續(xù)的簽字。

二、乙方責(zé)任：

　　1、乙方施工人員在現(xiàn)場(chǎng)必須服從甲方安全管理人員的指揮、監(jiān)督，決不能違章作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；

　　2、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，必須佩戴好安全帽、佩戴好胸卡、高空作業(yè)佩戴安全帶，履行上崗前的安全三級(jí)教育手續(xù)；

　　3、乙方在安裝前提供有關(guān)資質(zhì)證書及安裝方案；

　　4、施工現(xiàn)場(chǎng)臨電不私自亂拉亂接，需用時(shí)找乙方現(xiàn)場(chǎng)值班電工協(xié)調(diào)。但要自備配電箱、電表、漏電保護(hù)器及電纜線等。但在施工中要將電源線高掛，不準(zhǔn)隨便拖地而走，更不準(zhǔn)將電源線泡在水中及使用塑料結(jié)、花線做電源線，要預(yù)防破皮漏電而導(dǎo)致觸電事故的發(fā)生。

　　5、特種作業(yè)人員要持證上崗，并且要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程辦事，決不能違章作業(yè)；

　　6、電焊工，氣割、焊工在施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)必須持證上崗，操作要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程辦事，決不能違章作業(yè)。同時(shí)其他無證人員不準(zhǔn)從事電焊、氣割焊作業(yè)，否則一切按違章作業(yè)處理。

　　7、在施工現(xiàn)場(chǎng)不準(zhǔn)酗酒、打架、吵鬧及刑事案件發(fā)生；

　　8、做好現(xiàn)場(chǎng)的防火、防爆、防盜等相關(guān)工作，自備足夠的消防器材等；

　　9、使用塔吊作業(yè)，吊物時(shí)要注意自己和他人的安全，認(rèn)真配合塔司、信號(hào)指揮人員吊裝工作。

　　10、要維護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)的一切防護(hù)設(shè)施，不能隨便亂拆，萬一施工不便時(shí)要經(jīng)安全部門同意后再次拆除，否則一律不準(zhǔn)亂拆。

　　11、乙方每天早班前要給單位的作業(yè)人員進(jìn)行班前的安全教育，并且做好班前安全活動(dòng)記錄，甲方安全科隨時(shí)檢查記錄，一旦發(fā)現(xiàn)沒有記錄或不及時(shí)、不詳細(xì)，甲方安全科有權(quán)按規(guī)定進(jìn)行罰款處理。

　　12、乙方在施工中要正確使用安全帽、安全帶、絕緣手套等安全保護(hù)用品，如因工人使用不當(dāng)或不使用安全保護(hù)用品而造成的傷亡事故由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失和刑事責(zé)任。

　　13、乙方在施工中如有違章作業(yè)現(xiàn)象出現(xiàn)要愿意接收甲方安全科的罰款處理并積極配合簽字手續(xù)。

　　14、如甲方在施工中，有違章指揮，乙方有權(quán)拒絕施工。如甲方強(qiáng)行違章指揮施工時(shí)而發(fā)生的安全事故由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

　　以上幾條，望雙方認(rèn)真執(zhí)行，若乙方在施工中因自己不小心或違章而造成的損失由乙方自己承擔(dān)與甲方無關(guān)。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，單項(xiàng)工程結(jié)束后無效。

　　甲方：乙方：

　　代表：代表：

　　二O年月日

安全生產(chǎn)合同 篇2

　　甲方:_________

　　性別:_________

　　地址:_________

　　乙方:_________

　　性別:_________

　　出生年月:_____

　　現(xiàn)住址:_______

　　身份證號(hào)碼:___

　　為建立社會(huì)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華。人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商-致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

　　第一條 勞動(dòng)合同期限

　　本合同期限類型為________期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中試用期為________月，自________年________月________日起至________年________月________日止。

　　第二條 工作內(nèi)容

　　1．甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在________生產(chǎn)（工作）崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。

　　2．乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

　　3．乙方的生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：________________________________

　　4．甲方根據(jù)生產(chǎn)。（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種成崗位。

　　第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　1．甲方必須健立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

　　2．甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品。

　　3．甲方須按國家規(guī)定對(duì)職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查。

　　4．甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)乙方在生產(chǎn)（工作）過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

　　第四條 工作時(shí)間和休息、休假

　　1．甲方安排乙方執(zhí)行________工作制。

　?。?）執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。

　?。?）經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的，其工作時(shí)間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2．甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。

　　3．法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。

　　4．乙方連續(xù)工作一年以上的，享受國家規(guī)定的帶薪年休假。

　　第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

　　1．乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月至少支付一次。其支付時(shí)間為________工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為________。

　　2．乙方試用期臨時(shí)生活待遇每月為________元。

　　3．甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

　　4．甲方應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。

　　5．甲方在乙方完成勞動(dòng)定額規(guī)定或工作任務(wù)后，根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)二作時(shí)間以外工作的，其勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6．非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼或生活費(fèi)。