安全合同范文合集六篇
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編精心整理的安全合同6篇,歡迎大家分享。
安全合同 篇1
茲有甲方的空調(diào)設(shè)備(以下簡稱設(shè)備 )由乙方承擔(dān)其定期的保養(yǎng)、維護(hù)及修理(以下簡稱維修)。
一、設(shè)備清單:銀座新天地約克空調(diào)主機共18臺(其中,銀座歌唱家樓頂15臺,上井精致料理樓頂3臺),型號:YCAE61;設(shè)備在維保期內(nèi),如發(fā)生數(shù)量變化,維保費用由雙方協(xié)商解決。
二、合同期20xx年8月日至20xx年8月日。
三、維保費(人民幣):
合同金額大寫:壹萬柒仟元整/年¥ 17000元 /年
以上價格為人工保養(yǎng)費,如更換零配件,費用另計(200元內(nèi)的配件免費更換) 乙方賬號:
名稱: 帳號:
四、付款方式:
1、合同簽定七個工作日內(nèi),甲方支付合同總金額的50% ,即RMB8500元 (捌仟伍佰元整)。收到款項后,乙方三日內(nèi)進(jìn)場開始保養(yǎng)。
2、每年保養(yǎng)協(xié)議結(jié)束后七個工作日內(nèi),甲方支付合同總金額的50%,即RMB8500元( 捌仟伍佰元整)。
3、每次付款前,乙方須向甲方提供相應(yīng)金額的甲方所在地稅務(wù)局認(rèn)可的正規(guī)發(fā)票。
4、付款方式為電匯或支票。
五、雙方職責(zé):
1、甲方必須提供條件:
(1)配合乙方技術(shù)人員,對設(shè)備進(jìn)行現(xiàn)狀調(diào)查;
(2)為機組提供設(shè)計范圍內(nèi)的供電、水量、系統(tǒng)合格的水質(zhì)處理、有經(jīng)驗的操作人員對主機及整個空調(diào)系統(tǒng)的操作管理;
(3)為乙方技術(shù)人員的工作提供必要的配合條件。 2、乙方責(zé)任:
乙方負(fù)責(zé)開機調(diào)試、各系統(tǒng)檢查(水系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)、風(fēng)系統(tǒng)、氟系統(tǒng))維護(hù)、停機及在使用中非人為故障的維修(人為損壞的維修需另行收費)。
(1) 乙方負(fù)責(zé)在甲方使用設(shè)備前,對合同清單規(guī)定的設(shè)備按約克的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),對設(shè)備進(jìn)行全面檢查(電路系統(tǒng)、水系統(tǒng)、制冷系統(tǒng)及主機排風(fēng)系統(tǒng)等分項檢查)、調(diào)試,以保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn);
(2)乙方負(fù)責(zé)設(shè)備水系統(tǒng)的檢查;但不包括水泵的維修;
(3)主機風(fēng)冷換熱器、乙方在設(shè)備使用期間,提供每月一次的巡檢及24小時應(yīng)急維修;
(4)乙方在對設(shè)備的巡檢、維修時,需做設(shè)備狀態(tài)記錄,巡檢、維修后由甲方驗收 ; (5)設(shè)備出現(xiàn)故障,乙方應(yīng)在接到報修電話后1小時之內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(因交通原因延誤除外),(設(shè)備零部件損壞,需加工或更換則除外);
六、零備件供應(yīng)及結(jié)算:
1、 本協(xié)議期內(nèi),上述機組所需更換的零部件、添加或更換制冷劑,潤滑油等,由甲方購供或由甲方付費委托乙方購買。
2、乙方應(yīng)優(yōu)先向甲方提供由原廠機組零配件,并對所提供零配件進(jìn)行質(zhì)量擔(dān)保。質(zhì)保期為六個月(由乙方人員更換安裝調(diào)試合格計時)。
3、所需更換的配件如由甲方自行購買,乙方負(fù)責(zé)配件安裝。所更換配件在使用過程中,出現(xiàn)質(zhì)量問題,如非安裝原因,乙方不承擔(dān)任何責(zé)任;
4、乙方在維修過程中所用的氮氣、焊接等輔料,乙方不再收取費用。
七、違約處罰:
1、甲方超過合同規(guī)定的日期付費時,應(yīng)償付逾期的違約金。違約金每逾期一天,按合同總金額的0.5%計算,違約金額不超過合同總金額的20%;
2、如因甲方原因造成乙方無法按時完成任務(wù)、而造成直接損失的由甲方獨立承擔(dān)責(zé)任,并賠償乙方除正常工作以外的工時費用,賠償金額不超過合同總金額的20%;
3、如因乙方原因造成甲方出現(xiàn)不必要的損失,乙方不可再索要除正常工作以外的工時費用,并 賠償甲方的經(jīng)濟損失,賠償金額不超過合同總金額的20%;
4、如其他原因造成的損失,由甲乙雙方協(xié)商解決;
5、如有因非人力、自然界不可抗力造成的損失,甲乙雙方不可追究對方責(zé)任.
八 、特別約定:
1、 協(xié)議期間,在任何情況下,乙方不承擔(dān)設(shè)備非乙方原因之損傷、意外破壞、遺失的責(zé)任;如在設(shè)備檢修過程中由于乙方人員工作失誤導(dǎo)致設(shè)備配件損壞,所需修復(fù)或更換的費用由乙方負(fù)責(zé)。
2、使用年限增長,溫度傳感器,壓力傳感器發(fā)生數(shù)值偏差或電子原件的老化或突然損壞是很難避免的,不是保養(yǎng)失誤所致。
3、機組使用年限增長及運行振動原因, 壓縮機因其自身質(zhì)量發(fā)生的損壞所造成的維修.這部分工作是超出本保養(yǎng)工作范圍,另計費用。
4、保養(yǎng)工作不包含因蒸發(fā)器冷凝器銅管穿孔,機組進(jìn)水后所發(fā)生的維修工作。
5、對每月維保項目內(nèi)容及保修項目進(jìn)行記錄并由甲乙雙方簽字確認(rèn),確保機器設(shè)備的正常運行。
九、合同執(zhí)行期間內(nèi)甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同,如在合同期內(nèi)因不可抗力原因需解除或變更合同,其中一方需提前三個月提出與對方協(xié)商解決;合同若有未盡事宜須經(jīng)雙方共同協(xié)商做出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同一式肆份,甲乙雙方各執(zhí)貳份。
十、如雙方在合同期滿后,雙方達(dá)成一致可另行簽訂合同(合同價款不變)。
十一、本協(xié)議未盡事宜,按國家相關(guān)法規(guī),由雙方友好協(xié)商解決,雙方簽字蓋章后生效。 甲方蓋章:乙方蓋章:
甲方代表簽字: 乙方代表簽字:
簽約日期: 年 月 日 簽約日期: 年 月 日
安全合同 篇2
甲方:
性別:
地址:
乙方:
性別:
出生年月:
現(xiàn)住址:
身份證號碼:
為建立社會關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商-致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。
第一條 勞動合同期限
本合同期限類型為________期限,自________年________月________日起,至________年________月________日止,其中試用期為________月,自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二條 工作內(nèi)容
1.甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在________生產(chǎn)(工作)崗位,并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
2.乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
3.乙方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:________________________________
4.甲方根據(jù)生產(chǎn)。(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種成崗位。
第三條 勞動保護(hù)和勞動條件
1.甲方必須健立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。
2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動防護(hù)用品。
3.甲方須按國家規(guī)定對職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查。
4.甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護(hù)乙方在生產(chǎn)(工作)過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
第四條 工作時間和休息、休假
1.甲方安排乙方執(zhí)行________工作制。
(1)執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
(2)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,其工作時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。
3.法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。
4.乙方連續(xù)工作一年以上的,享受國家規(guī)定的帶薪年休假。
第五條 勞動報酬
1.乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月至少支付一次。其支付時間為________工資報酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為________.
2.乙方試用期臨時生活待遇每月為________元。
3.甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
4.甲方應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。
5.甲方在乙方完成勞動定額規(guī)定或工作任務(wù)后,根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)二作時間以外工作的,其勞動報酬應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼或生活費。
第六條 保險福利
1.雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費;養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)
雙方解除、終止本合同后,甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.三方應(yīng)享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條 勞動紀(jì)律
1.甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
2.乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
3.乙方違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的,甲方有權(quán)依法給予行政處分。
第八條 勞動合同的終止
1.本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行;
2.簽訂無固定期限勞動合的乙方達(dá)到法定退休年齡的應(yīng)即終止執(zhí)行;
3.本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn),應(yīng)即終止執(zhí)行。約定的條件應(yīng)在本合同約定事項中寫明。
第九條 勞動合同變更
具有下列情形之一的,雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容:
(1)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)的;
(2)本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;
(3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;
(4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;
(5)合同訂立時依據(jù)的`其他客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。
第十條 勞動合同的解除
1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。
2.乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的;
(3)雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
4.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難。經(jīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,所取工會或者職的意見、并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。
5.乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第十條第三款,第四款的規(guī)定解除本合同:
(1)患病或負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的按國家有關(guān)規(guī)定辦理。不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款解除本合同。
7.乙方解除勞動合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,但具有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同;
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的:
第十一條 雙方約定的其它事項
(不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))
第十二條 經(jīng)濟補償和違約責(zé)任
1.甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。
2.甲方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》和《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定、給予乙方經(jīng)濟補償和賠償:
(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;
(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
(3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;
(4)解除勞動合同后,未按照國家規(guī)定給子乙方經(jīng)濟補償?shù)模?/p>
(5)違反國家對女職工和未成年工的保護(hù)規(guī)定,侵害其合法權(quán)益造成的;
(6)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同,對乙方造成損法律、法規(guī)、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十三條 勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關(guān)管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十四條 本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,按集體合同執(zhí)行。
第十五條 本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人或委托代人理(簽章)
鑒證機關(guān)(蓋章) 鑒證人:(簽章)
簽訂時間: ____年___月___日
鑒證時間: ____年___月___日
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