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員工合同

合同范本 時間:2021-08-31 手機版

關于員工合同模板合集10篇

  隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編精心整理的員工合同10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

員工合同 篇1

  根據《中華人民共和國經濟合同法》,以及裝飾行業的有關規定,經雙方協商,簽訂本合同,并共同履行。

  第一條 工程項目

  甲方委托乙方承擔以下工程設計任務:

  工程名稱:_____________________________

  工程地址:_____________________________

  第二條 設計收費及支付方法

 ?。ㄒ唬┍竟こ淘O計收費按照國家和現行市場收費標準執行。經甲乙雙方商定設計收費為 元/平方米(套內使用面積),估算總收費 元,金額大寫

  元。

  (二)付款方式

  甲乙雙方經協商采用以下付款方式(將不選定的方式劃去)

  1、 雙方另定。

  2、 按下列方式執行。

 ?。?)上門測量,價格: 元

  (2)定金: 元

 ?。?)出平面方案圖,方案: 份,價格: 元/份

 ?。?)出平立面圖及剖面圖,價格: 元

 ?。?)出水電施工圖,價格: 元

 ?。?)出效果圖,價格: 元/張

  第三條 設計內容及完成日期的約定

 ?。ㄒ唬?乙方提供的設計圖中應有詳細的設計說明。

 ?。ǘ?平立面圖

 ?。ㄈ?剖面圖

 ?。ㄋ模?水電施工圖

  (五) 甲乙雙方約定,從合同生效之日起, 天內完成平面方案圖;平面方案通過后 天內完成全套施工圖。

  第四條 雙方責任

 ?。ㄒ唬┘追截熑?/p>

  1、如期向乙方提交設計所需的資料,并保證所提交資料質量達到工程設計要求。

  2、按約定的日期和數量付給乙方定金和工程設計費。

  3、本工程建筑材料、設備的加工定貨如需乙方設計人員配合時,所需費用由甲方承擔。

  (二)乙方責任

  1、如期向甲方將付本合同規定的設計文件,并保證設計文件的質量符合國家的有關規定、規范的要求,符合甲方的建設使用要求。

  2、負責本合同所列工程設計項目開工前的設計交底工作。負責該項目施工期間及時解決與設計有關的技術問題。按規定參加工程竣工的驗收。

  第五條 違約責任

 ?。ㄒ唬┯捎谝曳皆蚨鴽]有按本合同規定的時間提交設計文件時,乙方從應提交日期的次日起計算,每延誤一天,向甲方賠償經濟損失為該設計階段設計費的_______違約金。

 ?。ǘ┯捎谝曳皆O計錯誤給甲方造成嚴重經濟損失時,乙方有責任在設計上繼續采取補救措施,并酌情賠償甲方因此而實際發生的部分經濟損失,全部賠償金額不超過該部分工程的全部設計費。

 ?。ㄈ┘追讲宦男泻贤瑫r,乙方不返回定金,且按乙方實際完成工作量另付設計費。乙方不履行合同時,應雙倍返還甲方定金,同時返還已收取定金外的全部設計費。

  第六條 合同生效、中止與結束

 ?。ㄒ唬┍竞贤杞浖追胶炞?、乙方加蓋單位法人公章后有效,本合同生效日期以甲乙雙方中最后一方簽字(或蓋章)的日期為準。

 ?。ǘ┘滓译p方因故需變更或終止本設計合同時,應提前一周書面通知對方,對本合同中的遺留問題取得一致意見,形成書面協議作為本合同附件執行。未達成協議前,本合同繼續有效。

  (三)因甲方原因要求中途停止設計工作的,已付定金不退還。

  (四)本合同以乙方向甲方提供本合同中規定的全部工程設計文件,甲方按本合同規定付清全部設計費之日起,結束本合同關系,本合同另有條款約定的除外。

  第七條 合同糾紛解決方式

  本合同在執行過程中發生糾紛,雙方協商不成時,采取下列第____種方式解決:

 ?。薄⑾蛳M者委員會申請調解;

  2、向有管轄權的工商行政管理局經濟合同仲裁委員會申請仲裁;

  3、向有管轄權的人民法院起訴;

  4、其它解決方式:_______________

  第八條 合同文本

  1 本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

  2 本合同簽訂后工程不得轉包。

  3 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  4 合同履行完后自動終止。

  5 本合同實行當事人自愿鑒證原則,可將合同文本提交所在區的工商行政管理分局進行合同鑒證,以保護合同雙方當事人的合法權益。

  甲 方: 乙 方:

  簽 章: 簽 章:

  簽約地址: 簽約地址:

  簽約日期: 簽約日期:

員工合同 篇2

  甲方(用人單位):

  法人代表(主要負責人):

  乙方(員工): 戶籍地址:

  身份證號: 聯系電話:

  根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

  一、合同期限

  本合同從用工之日 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期為x天,最長不超過法律規定試用期限。

  二、薪酬待遇

  按照甲方現行工資制度確定月基本工資為 元,全勤獎 元,其他獎金獎金發放根據賓館經營效益和員工績效確定。乙方可享受公休假x天/月。乙方需在合同簽訂之日交納入職保證金 元,甲方給予發放統一工作服及勞保用品。經規定程序履行合同終止手續后,保證金予以全額退還。

  三、勞動紀律

  1、乙方應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度,嚴格履行崗位職責。

  2、乙方應遵守甲方規定的工作制度、工作流程、服務管理規定及保密規定等制度,不得違反。

  3、乙方如違反賓館有關規定,根據情節給予批評教育、經濟處罰,情節嚴重者解除勞動合同。

  四、勞動爭議

  甲乙雙方履行本合同在履行本合同和因處罰、辭退而引發勞動爭議時,可由甲、乙雙方協商解決。若雙方不能調解解決的,可由爭議一方向所在地人民法院提出訴訟。

  五、合同解除

 ?。ㄒ唬┓舷铝星闆r的,甲方可以解除勞動合同:

  1、甲方因營業情況發生變化需要減員,且不能在內部轉換其他工種的。

  2、乙方因患病或因公負傷,在規定醫療期滿后不能返回工作崗位或從事原工作的。

  3、乙方嚴重違反賓館勞動紀律和規章制度,并給甲方造成嚴重后果的,可根據甲方有關規定予以辭退。

  4、乙方不服從工作分配或不能勝任本職工作的。

 ?。ǘ⒎舷铝星樾蔚?,乙方可解除勞動合同:

  1、甲方不按規定支付乙方勞動報酬的。

  2、甲方工資低于當地人民政府規定的最低工資標準的。

  3、甲方因勞動條件、衛生條件不符合國家有關部門規定,嚴重危害乙方心身健康的。

  4、乙方因特殊情況,提前一個月向甲方提交辭職申請的。

  六、其他事項

  1、乙方因違反賓館安全管理規定造成的安全責任事故,由乙方自行承擔。

  2、乙方在非上班時間出現意外事故由乙方自行承擔。具體包括上下班途中、下班時間等。

  七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/hetongfanben/3201120.htm
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