年度紀檢監察工作計劃1

　　xx年市規劃局紀檢監察工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞上級紀委監察局的工作部署和局里的中心工作，深入貫徹落實科學發展觀，求真務實、改革創新，落實市委“大干新三年，再創新輝煌”總體部署，全面完成各項工作任務。

一、認真開展作風大整頓活動

　　把作風大整頓作為推動工作的主要抓手，力求各項工作都能按照“最高、最快、最優”的標準執行和落實，以“開展作風大整頓，推動規劃大發展”為主題，以“精氣神大提振、執行力大提升、發展環境大提質、群眾滿意度大提高”為目標，著力解決我局存在的八個方面作風突出問題，實現干部作風根本好轉。緊緊抓住效能建設和工作紀律這兩條主線，深入查找深層次問題，予以解決和糾正。

二、著力加強對上級重大決策部署執行情況監督檢查

　　重點加強對xx年市委經濟工作會議中涉及和分解到我局工作及任務的執行情況進行監督檢查；嚴格按《實施行政處罰自由裁量細化標準》實行行政處罰；加強對政治紀律執行情況的監督檢查，對違反黨的政治紀律嚴肅處理；嚴肅組織人事工作紀律，嚴格執行黨政領導干部選拔任用工作有關規定，加強對選拔任用干部“四項監督制度”落實情況的監督檢查。

三、著力統籌協調，整體推進黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作

　　一是加強對干部的教育和監督。開展以《廉政準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《行政監察法》等為重點的黨紀國法條規教育，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，增強反腐倡廉教育的針對性和實效性。

　　二是貫徹落實黨風廉政建設的制度規定。認真落實“三重一大”事項集體決策和“三項工作不直接分管”等重要制度，認真貫徹黨內監督條例，進一步完善廉政承諾，廉政談話，信訪監督等制度。

　　三是扎實開展效能監察活動，深化規范權力運行制度建設，重點抓好規劃行政檢查這項工作，根據《城鄉規劃法》、《湖南省實施<城鄉規劃法>辦法》以及中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》，擬定年內對局屬各審批科室、分局以及縣市的規劃審批情況、城鄉規劃效能和規劃執法情況進行檢查和督查。加強對重點建設項目和關鍵環節的監督，推行廉政風險防控管理，完成出臺《XX市違反城鄉規劃規定行為行政處分辦法實施意見》。

　　四是按照市人民政府關于開展制度廉潔性評估試點工作實施方案的要求，認真完成好本局的制度廉潔性評估工作。對本局近年來出臺的規范性文件及制度，進行認真清理審核，將預防腐敗貫穿于制度建設之中。

　　五 是嚴格執行公務用車、公款接待和公款出國(境)旅游的規定，要特別強調艱苦奮斗、勤儉節約、牢固樹立過緊日子的思想，堅決杜絕奢侈浪費之風。堅持收支兩條線，不搞“小金庫”。

四、著力強化制度執行和風險防范，狠抓黨風廉政建設責任制的落實

　　一是堅持“一把手”落實黨風廉政建設責任制年初研究，年中過問，年底總結制度。

　　二是做好責任分解。局黨政領導班子和領導干部要切實履行抓黨風廉政建設的政治職責。主要領導對班子內部和管轄范圍的反腐倡廉建設負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；領導班子其他成員按照工作分工切實抓好職責范圍內的反腐倡廉建設。堅持“誰主管、誰負責”，層層簽訂責任書，將有關工作細化，分解到責任領導和責任單位，明確目標要求。

　　三是加強責任督查。對落實《黨風廉政建設責任制》和任務交辦書的情況進行督查，并召開由局各屬科室、單位負責人參加的貫徹落實《黨風廉政建設責任制》情況匯報會。督查情況將以適當的方式進行通報。

　　四是落實報告制度。局領導班子及其成員要按照規定的內容、規定的時間向上級黨風廉政建設責任制工作領導小組書面報告xx年度執行黨風廉政建設責任制的情況，局屬各科室、單位負責人每半年要向市局黨組、局紀檢監察部門報告執行黨風廉政建設責任制的情況。

　　五是強化責任考核。要充分運用考核結果，真正把考核結果作為領導干部和單位業績評定、獎勵懲處、選撥任用的重要依據，并存入干部的廉政檔案。

五、認真執行《問責辦法》，建立健全問責機制

　　貫徹執行《XX市黨政機關工作人員作風問責辦法》，有事必查，有責必問，違紀必究，不包庇、不敷衍、不姑息。嚴格責任追究，對責任制貫徹不力、進展緩慢、影響工作開展的，要通報批評；對不抓不管、問題突出、造成嚴重后果的，堅決采取組織處理或紀律處分等方式實施責任追究。以集中開展治假、治浮、治庸、治懶、治散、治奢為重點，制定局機關問責制度，建立局機關延誤、失誤、錯誤的“三誤”問責機制。

六、繼續抓好國有建設用地性質變更和容積率調率管理工作

　　貫徹落實國務院相關政策和規定，認真執行市政府有關規范性文件，維護房地產市場的公開、公平、公正，創優服務發展環境，提高依法行政水平。

七、加強網上行政處罰監督檢查

　　進一步規范執法行為，在法律規定的行政處罰標準框架內進行合理的細化和分解，優化處罰的業務流程，科學、準確、詳細地完善法律文書格式。

八、繼續加強窗口建設，樹立機關良好形象

　　一是對窗口工作人員的工作作風、工作態度、工作方法進行監督檢查。

　　二是建立健全窗口管理制度，認真落實效能建設七項制度。

　　三是完善窗口與審批科室、規劃分局的聯系反饋制度，及時化解矛盾糾紛，做到不積壓、不上交。