年度紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃1
xx年市規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞上級紀(jì)委監(jiān)察局的工作部署和局里的中心工作,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,求真務(wù)實、改革創(chuàng)新,落實市委“大干新三年,再創(chuàng)新輝煌”總體部署,全面完成各項工作任務(wù)。
一、認(rèn)真開展作風(fēng)大整頓活動
把作風(fēng)大整頓作為推動工作的主要抓手,力求各項工作都能按照“最高、最快、最優(yōu)”的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行和落實,以“開展作風(fēng)大整頓,推動規(guī)劃大發(fā)展”為主題,以“精氣神大提振、執(zhí)行力大提升、發(fā)展環(huán)境大提質(zhì)、群眾滿意度大提高”為目標(biāo),著力解決我局存在的八個方面作風(fēng)突出問題,實現(xiàn)干部作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。緊緊抓住效能建設(shè)和工作紀(jì)律這兩條主線,深入查找深層次問題,予以解決和糾正。
二、著力加強對上級重大決策部署執(zhí)行情況監(jiān)督檢查
重點加強對xx年市委經(jīng)濟工作會議中涉及和分解到我局工作及任務(wù)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;嚴(yán)格按《實施行政處罰自由裁量細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)》實行行政處罰;加強對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對違反黨的政治紀(jì)律嚴(yán)肅處理;嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定,加強對選拔任用干部“四項監(jiān)督制度”落實情況的監(jiān)督檢查。
三、著力統(tǒng)籌協(xié)調(diào),整體推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉各項工作
一是加強對干部的教育和監(jiān)督。開展以《廉政準(zhǔn)則》和《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》等為重點的黨紀(jì)國法條規(guī)教育,提高黨員干部拒腐防變的意識和能力,增強反腐倡廉教育的針對性和實效性。
二是貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度規(guī)定。認(rèn)真落實“三重一大”事項集體決策和“三項工作不直接分管”等重要制度,認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例,進(jìn)一步完善廉政承諾,廉政談話,信訪監(jiān)督等制度。
三是扎實開展效能監(jiān)察活動,深化規(guī)范權(quán)力運行制度建設(shè),重點抓好規(guī)劃行政檢查這項工作,根據(jù)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《湖南省實施<城鄉(xiāng)規(guī)劃法>辦法》以及中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見》,擬定年內(nèi)對局屬各審批科室、分局以及縣市的規(guī)劃審批情況、城鄉(xiāng)規(guī)劃效能和規(guī)劃執(zhí)法情況進(jìn)行檢查和督查。加強對重點建設(shè)項目和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,推行廉政風(fēng)險防控管理,完成出臺《XX市違反城鄉(xiāng)規(guī)劃規(guī)定行為行政處分辦法實施意見》。
四是按照市人民政府關(guān)于開展制度廉潔性評估試點工作實施方案的要求,認(rèn)真完成好本局的制度廉潔性評估工作。對本局近年來出臺的規(guī)范性文件及制度,進(jìn)行認(rèn)真清理審核,將預(yù)防腐敗貫穿于制度建設(shè)之中。
五 是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車、公款接待和公款出國(境)旅游的規(guī)定,要特別強調(diào)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、牢固樹立過緊日子的思想,堅決杜絕奢侈浪費之風(fēng)。堅持收支兩條線,不搞“小金庫”。
四、著力強化制度執(zhí)行和風(fēng)險防范,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實
一是堅持“一把手”落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年初研究,年中過問,年底總結(jié)制度。
二是做好責(zé)任分解。局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要切實履行抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治職責(zé)。主要領(lǐng)導(dǎo)對班子內(nèi)部和管轄范圍的反腐倡廉建設(shè)負(fù)總責(zé),做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員按照工作分工切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)。堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”,層層簽訂責(zé)任書,將有關(guān)工作細(xì)化,分解到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位,明確目標(biāo)要求。
三是加強責(zé)任督查。對落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》和任務(wù)交辦書的情況進(jìn)行督查,并召開由局各屬科室、單位負(fù)責(zé)人參加的貫徹落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》情況匯報會。督查情況將以適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行通報。
四是落實報告制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要按照規(guī)定的內(nèi)容、規(guī)定的時間向上級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組書面報告xx年度執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況,局屬各科室、單位負(fù)責(zé)人每半年要向市局黨組、局紀(jì)檢監(jiān)察部門報告執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。
五是強化責(zé)任考核。要充分運用考核結(jié)果,真正把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部和單位業(yè)績評定、獎勵懲處、選撥任用的重要依據(jù),并存入干部的廉政檔案。
五、認(rèn)真執(zhí)行《問責(zé)辦法》,建立健全問責(zé)機制
貫徹執(zhí)行《XX市黨政機關(guān)工作人員作風(fēng)問責(zé)辦法》,有事必查,有責(zé)必問,違紀(jì)必究,不包庇、不敷衍、不姑息。嚴(yán)格責(zé)任追究,對責(zé)任制貫徹不力、進(jìn)展緩慢、影響工作開展的,要通報批評;對不抓不管、問題突出、造成嚴(yán)重后果的,堅決采取組織處理或紀(jì)律處分等方式實施責(zé)任追究。以集中開展治假、治浮、治庸、治懶、治散、治奢為重點,制定局機關(guān)問責(zé)制度,建立局機關(guān)延誤、失誤、錯誤的“三誤”問責(zé)機制。
六、繼續(xù)抓好國有建設(shè)用地性質(zhì)變更和容積率調(diào)率管理工作
貫徹落實國務(wù)院相關(guān)政策和規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行市政府有關(guān)規(guī)范性文件,維護(hù)房地產(chǎn)市場的公開、公平、公正,創(chuàng)優(yōu)服務(wù)發(fā)展環(huán)境,提高依法行政水平。
七、加強網(wǎng)上行政處罰監(jiān)督檢查
進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,在法律規(guī)定的行政處罰標(biāo)準(zhǔn)框架內(nèi)進(jìn)行合理的細(xì)化和分解,優(yōu)化處罰的業(yè)務(wù)流程,科學(xué)、準(zhǔn)確、詳細(xì)地完善法律文書格式。
八、繼續(xù)加強窗口建設(shè),樹立機關(guān)良好形象
一是對窗口工作人員的工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作方法進(jìn)行監(jiān)督檢查。
二是建立健全窗口管理制度,認(rèn)真落實效能建設(shè)七項制度。
三是完善窗口與審批科室、規(guī)劃分局的聯(lián)系反饋制度,及時化解矛盾糾紛,做到不積壓、不上交。
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