秋季學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃
秋季學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃1
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)區(qū)教育局工作要點(diǎn),依據(jù)xx十二小教學(xué)工作規(guī)劃,進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化辦學(xué),開展有效課堂的推廣應(yīng)用工作,深化教學(xué)改革,堅(jiān)持規(guī)范管理,加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,提高教學(xué)質(zhì)量。
二、工作要點(diǎn)
(一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范教學(xué)行為。
1.完善教學(xué)管理制度,工作中落實(shí)各項(xiàng)條例(備課制度、作業(yè)制度、聽評(píng)課制度),規(guī)范工作行為,力爭(zhēng)上好每一節(jié)常態(tài)課。
2.增強(qiáng)課堂教學(xué)的實(shí)效性。堅(jiān)持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教研組活動(dòng)、深入課堂,參與教研,指導(dǎo)教學(xué)。
3.強(qiáng)化層級(jí)管理,明確教研組長(zhǎng)的任務(wù)、職責(zé)。各教研組加強(qiáng)集體探討,研究教材、教法、學(xué)法、教學(xué)思路。教研活動(dòng)要落在“實(shí)”處,做到定時(shí)間、定內(nèi)容、定好主題和中心發(fā)言人。提倡教研組長(zhǎng)聽組員常態(tài)課,及時(shí)監(jiān)控本組教學(xué)質(zhì)量。
4.規(guī)范聽、評(píng)課制度。每學(xué)期教師聽課不少于15節(jié),教研組長(zhǎng)聽課不少于15節(jié),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽課不少于20節(jié)。
5、堅(jiān)持做好對(duì)青年教師的培養(yǎng),挖掘內(nèi)部資源為青年教師提供盡可能多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、實(shí)踐機(jī)會(huì)。工作5年以內(nèi)的青年教師,每月上一節(jié)研討課,教研組監(jiān)控全過程,提高青年教師教學(xué)水平。
(二)加強(qiáng)專題研究,深化基礎(chǔ)教育課程改革。
1.堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與研究,關(guān)注教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)教材教法的分析與研究,幫助教師鉆研教材,改進(jìn)教法,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。
2.加強(qiáng)課改教學(xué)實(shí)踐的研究。大力開展“有效課堂”專題研究,落實(shí)課改新理念,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。糾正課堂教學(xué)行為,促進(jìn)先進(jìn)教學(xué)理念向優(yōu)質(zhì)教學(xué)行為的轉(zhuǎn)化。要求各教研組針對(duì)本學(xué)期研究問題確立研究專題,每月圍繞專題開展學(xué)術(shù)活動(dòng),鼓勵(lì)教師談自己的思想和見解。通過合作交流,探討反思,使各科教師在活動(dòng)中得到錘煉。
3.落實(shí)新課程計(jì)劃,盡量做到開齊課程、開足課時(shí)。加強(qiáng)地方課程與校本課程的建設(shè)。
(三)堅(jiān)持規(guī)范管理,提高教學(xué)質(zhì)量。
1.沿襲教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度。定時(shí)召開教學(xué)質(zhì)量分析會(huì),提高教師分析查找問題、制定改進(jìn)措施的能力。教學(xué)分析重點(diǎn)尋找學(xué)生成績(jī)的增長(zhǎng)點(diǎn),挖掘?qū)W生可提升的空間。牢固樹立質(zhì)量意識(shí),責(zé)任意識(shí)。
2.加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。堅(jiān)持做好,教學(xué)計(jì)劃、教案、學(xué)生作業(yè)、常態(tài)課堂教學(xué)狀況、學(xué)生形成性評(píng)價(jià)等內(nèi)容檢查。加強(qiáng)對(duì)備課和作業(yè)批改的檢查力度,由教導(dǎo)主任安排專人對(duì)教師教案、作業(yè)進(jìn)行檢查并反饋。抓好語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩個(gè)學(xué)科的單元檢測(cè)。
3.狠抓課堂教學(xué),做到教學(xué)規(guī)范化。備課做到“八備”即備學(xué)生、備標(biāo)準(zhǔn)、備教材、備目的、備要求、備方法、備板書、備作業(yè)。“三有利”即教學(xué)改革要有利于學(xué)生主動(dòng)性的調(diào)動(dòng),有利于學(xué)習(xí)氣氛的活躍,有利于“雙基”的夯實(shí)。根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)要求、教材特點(diǎn)、學(xué)生實(shí)際,抓住重點(diǎn)難點(diǎn)、知識(shí)點(diǎn)、能力點(diǎn)、教育點(diǎn)。
4.開展教研組教學(xué)研討活動(dòng),以教學(xué)觀念的更新和教學(xué)行為的改進(jìn)為重點(diǎn),指導(dǎo)課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)實(shí)效性。
5.做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
(1)加強(qiáng)聽課的力度,積極推行“有效課堂”教學(xué),要求對(duì)重點(diǎn)學(xué)科采用跟蹤聽課,重視聽課的評(píng)價(jià)與反饋。加強(qiáng)隨堂聽課,課后查教案,及時(shí)了解教師備課情況,促進(jìn)教師鉆研教材,改進(jìn)教法,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
(2)提高教研活動(dòng)的實(shí)效性。教研活動(dòng)因需可不定時(shí)地進(jìn)行,每次活動(dòng)要有主要解決的問題,做到出現(xiàn)問題早發(fā)現(xiàn),早解決。
(3)要求教師對(duì)各單元均要進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的梳理,嘗試對(duì)知識(shí)點(diǎn)的監(jiān)控策略,做到心中有數(shù)。
(4)關(guān)注年級(jí)學(xué)困生,堅(jiān)持家校聯(lián)系,形成教育合力,力爭(zhēng)保合格率。
6.開展特色教學(xué),將音樂美術(shù)教學(xué)、英語(yǔ)教學(xué)與興趣小組活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,使學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
(四)做好學(xué)籍教務(wù)管理工作。
1.假期安排好課表,日常做好排課、調(diào)課工作。
2.完成一年級(jí)新生學(xué)籍的建立。
3.完成相關(guān)數(shù)據(jù)的上報(bào)工作。
4.做好各學(xué)科期中、期末考試安排。
5.完成各項(xiàng)工作的匯總,進(jìn)行資料的收集整理,及時(shí)存檔。
三、具體工作安排
九月份:
1.制定各項(xiàng)計(jì)劃。(教研組、學(xué)科教學(xué))
2.教學(xué)常規(guī)檢查。(教案、作業(yè)批改、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí))
3.加強(qiáng)學(xué)生課堂常規(guī)的養(yǎng)成教育。
4.組織各年級(jí)教師學(xué)習(xí)教學(xué)理論。
5.開展學(xué)校興趣小組活動(dòng)。
6.參加全區(qū)小學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)等方面的比賽活動(dòng)。
十月份:
1.十一假期安排。
2.學(xué)校公開課活動(dòng)。
3.辦理小學(xué)生學(xué)生學(xué)籍。
4.積極準(zhǔn)備學(xué)校各類活動(dòng)。
十一月份:
1.組織期中考試、期中考試分析會(huì)。
2.檢查學(xué)生作業(yè)。
3.做好學(xué)生體能測(cè)試數(shù)據(jù)采集和上傳工作。
十二月份:
制定期末復(fù)習(xí)計(jì)劃。
一月份:
1.期末考試及成績(jī)統(tǒng)計(jì)、試卷分析。
2.各教研組期末分析總結(jié)。
3.教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)。
4.教學(xué)常規(guī)檢查:(教案、作業(yè)、教研活動(dòng)記錄)
5.教學(xué)常規(guī)檔案建檔。
秋季學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃2
教學(xué)目標(biāo):
1.教師教學(xué)方式方法的規(guī)范性、科學(xué)性、統(tǒng)籌性進(jìn)一步提升。
2. 創(chuàng)新教師素質(zhì)大賽形式,讓課例研究有主題、有成果;講課評(píng)課一體。
3. 創(chuàng)新補(bǔ)充完善XX中學(xué)大教研模式,讓教師專業(yè)內(nèi)涵得到最大程度提升。
4.《農(nóng)村中學(xué)海洋文化課堂建構(gòu)策略研究》出成果。
5. 各學(xué)科教學(xué)成績(jī)期中成績(jī)均居豐南前列。
6.學(xué)科活動(dòng)秉承上學(xué)期統(tǒng)籌開展,尤其語(yǔ)文閱讀活動(dòng)全校制度化,教研組統(tǒng)籌化,教師行為跟進(jìn)化相結(jié)合。
管理過程:
一、教學(xué)常規(guī)·清晰化版塊管理
(一)秉承上學(xué)期教學(xué)常規(guī)管理:歸條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)有序推進(jìn)。
1.教案檢查、錯(cuò)例集檢查、博文檢查以教研組為單位公開透明進(jìn)行、最后納入年終教師業(yè)績(jī)考核,促進(jìn)了教師教師教學(xué)、學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成起到很好的助推作用。
本學(xué)期改變點(diǎn):教案檢查變成電子備課素材庫(kù)檢查,側(cè)重集體備課檢查。
2、教學(xué)素質(zhì)大賽作為教學(xué)主線,貫穿整個(gè)學(xué)期教學(xué)生活。本學(xué)期教學(xué)素質(zhì)大賽主要改變:
(1)教研組都有自己突破難點(diǎn)作為素質(zhì)大賽課例教研主題,在教師教學(xué)難點(diǎn)領(lǐng)域作了探討;
(2)教師素質(zhì)大賽課分兩個(gè)階段進(jìn)行:研討課和成果匯報(bào)課,研討課教研組內(nèi)進(jìn)行,成果匯報(bào)課全校教師參與,成為學(xué)校大教研的一部分。
3.教研單雙周交叉進(jìn)行,單周側(cè)重年級(jí)集體備課,雙周側(cè)重主題教研,主抓集體備課的質(zhì)量,以常規(guī)檢查為抓手,縮小教師專業(yè)內(nèi)涵的差距的。
4.學(xué)校課題研究《農(nóng)村中學(xué)海洋文化課堂建構(gòu)策略研究》按照開題穩(wěn)步推進(jìn):本學(xué)期完成成果結(jié)題材料搜集成形。
5.教師論壇為教師讀書展示搭建平臺(tái),上學(xué)期共進(jìn)行11期,不管是從內(nèi)容選定三個(gè)板塊:圖書推介、名言推介、案例隨筆全是教師原創(chuàng),從質(zhì)量?jī)?nèi)涵而言都有提升,從主持風(fēng)格而言,幽默與機(jī)智、從容與內(nèi)涵并存。
本學(xué)期改變點(diǎn):
(1)系統(tǒng)性指導(dǎo)教師的教育教學(xué)行為;
(2)提升教師專業(yè)內(nèi)涵加強(qiáng)專業(yè)性:指向明確的專業(yè)化活動(dòng),對(duì)教育教學(xué)起到“功利”性指導(dǎo)作用;設(shè)計(jì)有針對(duì)性的專題研訓(xùn)內(nèi)容,梯隊(duì)式提升各層級(jí)教師專業(yè)素養(yǎng)。
(3)不計(jì)入教師評(píng)價(jià),以解決實(shí)際問題為最終目標(biāo)。
(4)論壇形式內(nèi)容見附表
6.學(xué)科活動(dòng)以學(xué)校建校慶祝活動(dòng)為依托,秉承上學(xué)期的活動(dòng),各教研組分別召開:語(yǔ)文組語(yǔ)文成語(yǔ)漢字書寫大賽、英語(yǔ)組閱讀比賽、物理化學(xué)組實(shí)驗(yàn)活動(dòng)探究大賽、文綜組優(yōu)秀影視讀后感。各教研組組織活動(dòng)過程中要有方案、有過程、有評(píng)價(jià)。豐富了校園生活,以提升了師生素養(yǎng)。
二、重點(diǎn)工作·科學(xué)統(tǒng)籌
1.星級(jí)校評(píng)估。檔案材料準(zhǔn)備惟度清晰,在教學(xué)板塊科學(xué)準(zhǔn)備展示、獲得較好評(píng)價(jià)。為學(xué)校獲得十星級(jí)學(xué)校稱號(hào)做好鋪墊。
2.全國(guó)文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)教學(xué)服務(wù)跟進(jìn):
(1)專用教室文化管理跟進(jìn):科技樓,心理咨詢師,圖書館,信息技術(shù)教室,聽濤閣。
(2)教育教學(xué):課堂教學(xué)課例準(zhǔn)備,教研組活動(dòng)思路準(zhǔn)備,教學(xué)資料準(zhǔn)備,教學(xué)工作匯報(bào)文案。
三、校本教研·創(chuàng)新開展(打破瓶頸)
1.校本教研指導(dǎo)思想:服務(wù)教學(xué),提升師生內(nèi)涵。
2.校本教學(xué)原則:服務(wù)教學(xué) 創(chuàng)新跟進(jìn)開展
3.校本教研內(nèi)容:農(nóng)村中學(xué)海洋文化課堂建構(gòu)策略
(1)教研組確定主題支撐的課例;
(2)大(集體備課)小教研(教師素質(zhì)大賽)中的課例反思;
(3)學(xué)生學(xué)科素養(yǎng)活動(dòng)開展;
(4)學(xué)科組成果展示及匯編。
4.校本教研形式:
小教研(集體備課)每周一次;主題教研(兩周一次);教師論壇成果匯報(bào)(每月一次)。
5.校本教研顯性成果:課例反思集匯編;學(xué)科活動(dòng)集錦;課題結(jié)題。
四、問題剖析·策略謀劃
(一)教師專業(yè)素養(yǎng)
1. 教學(xué)觀念:課堂只為知識(shí)教學(xué),并不是為了學(xué)生素養(yǎng)提升,課堂功利性太強(qiáng),知識(shí)的傳授灌輸而忽視學(xué)生學(xué)習(xí)方式的達(dá)成。
2. 教師教學(xué)目標(biāo)的精準(zhǔn)有的教師還不能把握。
3.課例的陳舊,舊課例的直接以用,對(duì)難點(diǎn)的回避,沒有超越自己的設(shè)計(jì),思維的懶惰很普遍。沒有工作的創(chuàng)新與動(dòng)力。
4.多媒體使用大多是控制教學(xué)節(jié)奏,或充當(dāng)小黑板。多媒體資源整合教學(xué)還處于空白。
5. 教師思維調(diào)動(dòng),與學(xué)生學(xué)習(xí)興趣調(diào)動(dòng)任重而道遠(yuǎn)。還沒有50%學(xué)生從心中有種喜歡的課堂。
6.文科課堂文本自讀環(huán)節(jié)是在培養(yǎng)學(xué)生從文字當(dāng)中找答案的書蟲,而不是培養(yǎng)學(xué)生整體感知能力。
7.學(xué)案粗糙,不能成為學(xué)生預(yù)習(xí)前奏,而是教師整個(gè)課堂節(jié)奏的預(yù)示。
(二)教學(xué)管理
1.學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)還被“弱視”
2.分層教學(xué)還停留在口頭上,八年級(jí)教學(xué)照顧全體還沒有提到日程上來(lái)。
(三)教研組活動(dòng)
1.教師素質(zhì)大賽課例缺少研討主題。
有的教研組并沒有和暑假研訓(xùn)主題接軌。所以在沒有破解的問題為引領(lǐng)下的課例對(duì)本組教師的引領(lǐng)效果甚微,課例是散的,好像一篇文章沒有主題一樣,教師參與興趣很淡。
2.學(xué)科備課還停留在進(jìn)度的調(diào)節(jié)上,深入課堂反思內(nèi)涵的東西還太少。
3.教研組素質(zhì)大賽集體備課環(huán)節(jié)、反思環(huán)節(jié)被弱視,重在聽課環(huán)節(jié)。結(jié)果教學(xué)質(zhì)量大打折扣
(四)班級(jí)管理
1.班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍培養(yǎng)還沒有提到班主任管理重中之重的位置上來(lái)。
2.學(xué)生聽說(shuō)讀寫良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)還沒有系列化。更談不到點(diǎn)點(diǎn)滴滴滲透到我們的課堂中來(lái)。
3.個(gè)性的班風(fēng)在學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)中表現(xiàn)不明顯。學(xué)生的健康心理、集體榮譽(yù)感、自信向上的狀態(tài)才是我們最重要培養(yǎng)的。
提供策略
(一)教師專業(yè)素養(yǎng)
1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層;對(duì)教師教學(xué)評(píng)價(jià)不應(yīng)只注重成績(jī)?cè)u(píng)價(jià),應(yīng)從教學(xué)終極目標(biāo)做引領(lǐng)。
2.教師層面:從自我教師專業(yè)素養(yǎng)弱項(xiàng)做起,做好每學(xué)年的教學(xué)規(guī)劃,讀書、課例、反思一體。
3.從教研組層面而言,服務(wù)于教師專業(yè)素養(yǎng)提升,抓好教師素質(zhì)大賽每一個(gè)環(huán)節(jié),智慧而實(shí)效。
4.改變教師論壇形式,讓它成為教師專業(yè)素質(zhì)成長(zhǎng)的助推力,讀書、課例、教學(xué)管理于一體。
(二)教學(xué)管理
1.教學(xué)評(píng)價(jià)和教學(xué)管理一體化評(píng)價(jià)還有待進(jìn)一步深入。
2.班級(jí)特色管理與教學(xué)特色管理融為一體。
(三)教研組活動(dòng)
規(guī)范性、創(chuàng)新性、統(tǒng)籌性。
(四)主管部門領(lǐng)導(dǎo)能力提升
1.學(xué)會(huì)統(tǒng)籌與規(guī)劃,自己有時(shí)許多是不必親為,但思路的錯(cuò)誤會(huì)導(dǎo)致許多老師跟著挨累。
2.準(zhǔn)備鋪墊很重要,平時(shí)嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)規(guī)劃很重要,尤其是教學(xué)方面。
3.提高自己的工作能力,尤其是專業(yè)水平(教學(xué)管理水平),心理素質(zhì)。
4.解除職業(yè)的倦怠感,解決工作動(dòng)力不足的問題。
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