国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

基于長尾理論的高校文化育人工作探析論文

實用文 時間:2021-08-31 手機版

基于長尾理論的高校文化育人工作探析論文

一、高校文化育人工作中的“長尾”現象分析

  在當前的高校文化育人工作中,思政科教師、課堂時間、課堂講授是傳統意義上的主體、主陣地、主要方式,但思政科教師外眾多潛在的育人主體,課堂外大量碎片化時間、講授外更多樣的育人方式占據了大學生們更多的時間、空間和關注,是高校文化育人工作的傳統“冷門”,是易被忽視的“長尾”。

  (一)文化育人工作主體中的“長尾”現象

  高校文化育人工作的主體一般以人文、 思政學科教師,以及人文、思政工作相關部門的教職工為最主要,制度建設、方案設計、內涵拓展、知識傳授、工作推動、文化活動組織等重要工作主要由這些人承擔與落實。 但是,在校園里,大學生們每天接觸頻次最多, 接觸時間最長的恰恰不是這些人,而是那些專業課教師、身邊的同學、后勤服務人員等,他們或長時間與育人對象在一起而不自覺,比如專業課教師、身邊的同學、宿舍的舍友;或每天出現在育人對象碎片化時段而被忽略,比如宿舍管理人員、食堂打飯師傅等,與這些人交往占據了大學生們日常人際交往的絕大多數時間, 他們時時、處處都在大學生的身旁,他們有或沒有“文化”都直接為每個大學生營造出一個是否有“文化”的圈子,每時每地都會對大學生們的“文化”產生直接和間接的影響。 但囿于對“文化”的理解, 這些人文化育人的責任以及可以發揮的能量往往被忽視,他們長期“沉睡”在大學生身旁,成為文化育人工作主體的“長尾”。

  (二)文化育人工作時間中的“長尾”現象

  高校文化育人工作的時間主要集中在每個教學期,每個教學期又主要集中在每周的教學日(一般為周一至周五),而教學日又主要集中在每天的上課時間。 三個集中育人時間無疑是育人的主要時段,高校文化育人的工作計劃一般都按照這三個集中時段來制定和落實,但這三個集中時段之外的時間,主要有每學期結束后的寒暑假、教學日后的周末、課堂外的課余時間。寒暑假共有近 3 個月時間,而“周一至周五,學生總體課余時間在 5 小時以上的占到了 70.6% , 周末課余時間在 7 小時以上的占到了 73.5% ”,可以說這三個碎片化時間累積到一起其實是非常大的一段時間, 但是因相對碎片化的特點和休息娛樂的人性需求, 這一大段時間卻淪為了文化育人工作時間中的“長尾”。 完整的文化育人周期應該是三個集中時段與三個相對碎片化的時段的有機結合, 否則就會出現學期內講“文化”,寒暑假不講“文化”;教學日講“文化”,周末不講“文化”;課堂講“文化”,課余時間不講“文化”。 育人時間割裂,勢必影響育人效果。

  (三)文化育人工作載體中的“長尾”現象

  目前文化育人工作的主要載體是課堂, 學校主要通過教師在課堂面對面向學生傳授知識達到以文化人的目的, 但是文化育人具有隱性特征,它總是化身為一種集體的‘潛意識’來對身處其中的‘大學人’發生作用,這就是文化育人‘潤物無聲’的效果。 當前許多高校“無聲”的載體其實很多,比如校園建筑、文化設施、人文景觀以及校訓、校歌等,除此之外,還有一個非常重要的載體就是網絡,據調查,“ 2014 年大學生網民上網時間為 29.3 個小時 / 周”,也就是說每個大學生網民平均每天在網絡上花費 4 個多小時,這無疑為文化育人工作開辟了廣闊的新天地。無論是校園建筑、校訓校歌,還是寬帶網絡,這些載體對很多高校來講都是現成的, 但由于沒有得到高度重視和有效的利用,他們或是各自為陣,比如校園建筑、校訓校歌,不能形成具有統一精神內涵的育人載體;或是放任自流,任其成為喪志的玩物,比如各種網絡工具,這些育人的載體變成一個個“長尾”散落在各處,當然沒有所謂的“潤物”之效。

二、文化育人工作中長尾理論的運用

  克里斯 . 安德森在長尾理論中提出:長尾理論體現了數學的集合原理:一個極大極大的數(長尾中的產品)乘以一個相對較小的數(每一種長尾產品的銷量),仍然等于一個極大的數。

  我們在文化育人工作中,要充分整合每一個長長尾巴的力量,努力打造長尾能量自由迸發的平臺,發揮長尾的合力。

(一)從潛在主體教育自覺的喚醒到全員協同育人體系的構建

  長期以來, 許多高校的文化育人工作僅是部分相關專業人士的事情,專業教師、后勤服務人員、身邊的同學等潛在文化育人主體一直處于“沉睡”或被動育人狀態。 文化育人的最終目的是促進人的全面發展, 人的全面發展必然需要全員協同育人來實現。文化育人必須喚醒全部潛在主體的教育自覺,建立和完善文化育人制度和機制,構建起全員協同育人體系,使校園里每一個人承擔起自己的文化育人職責。

  要實現全員協同育文化, 首先要喚醒潛在主體的教育自覺意識。要就高校文化育人工作的緊迫性、必要性與重要性對全體教職工,特別是潛在主體進行持續深入的教育,就文化育人的內涵進行廣泛深入的討論, 使校園里的每個人都明白自己是學校文化育人諸多工作中的不同主體, 切實樹立起文化育人人人有責的意識。其次是要抓緊構建全員協同育人體系。文化育人是一個系統工程,大家都知道很重要,但又總是出現“說起來重要,干起來次要,忙起來不要”的問題,因此要抓緊全員育人體系的構建, 既要做好傳統主體與潛在主體在文化育人工作中的分工,明確不同類別的教職工、學生在文化育人工作中的不同職責與目標,制定不同的`育人方案、實施不同手段與方式,又要加強潛在主體與傳統主體之間的協作,實施有效聯動,形成合力,共同推進文化育人工作。同時,還要制定相關的激勵保障機制,從制度上把育人主體的主動性、能動性與創造性充分激發出來。

  協同育人體系構建起來后, 大學生們在育人的主戰場 -課堂接受文化育人主體中的主要人員 - 人文思政科教師,講授社會主義核心價值和先進文化知識。他們離開課堂后,在宿舍接受宿舍管理員有關生活起居文化的教育, 在食堂接受食堂工作人員飲食與勤儉節約文化的教育, 同學們根據各處接受到的文化彼此之間再進行文化的交流, 進行更深入的文化浸潤。 這些教育方式既可以是課堂講授式、團體輔導式、學習討論式的,也可以是以身示范式、耳聞目濡式的。 每一個大學生,在校園里,只要遇到了人,都可以接受一次文化的教育,當然也同樣對他人進行了一次文化的傳播,“人人育文化, 文化育人人”,文化育人在校園必然蔚然成風。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/2647514.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
亚洲熟妇无码另类久久久| 日韩在线免费av| 日韩精品欧美专区| 久久久久久久久久av| 激情小说综合网| 国产精品国模在线| 国产一级特黄a大片99| 欧美久久久精品| 91久久精品一区| 亚洲国产精品123| www.日韩免费| 国产女教师bbwbbwbbw| 午夜精品三级视频福利| 色偷偷9999www| 国产成人亚洲综合91精品| 欧美一级二级三级九九九| 久久香蕉频线观| 美女精品视频一区| 亚洲综合在线小说| 日韩有码在线电影| 久久深夜福利免费观看| www.av毛片| 欧美一级电影久久| 红桃av在线播放| 国产在线欧美日韩| 欧美一区二区高清在线观看| 国产精品二区在线| 亚洲最大福利视频| 日韩资源av在线| 黄色一级二级三级| av网站在线观看不卡| 国产v片免费观看| 国产伦理一区二区三区| 人妻内射一区二区在线视频| 欧美日韩免费精品| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇 | 久久亚洲综合国产精品99麻豆精品福利 | 国产成人免费电影| 久久久久久av| 久久最新资源网| 国产精品久久久久久久久久| 国产精品444| 精品视频无码一区二区三区| 国产精品在线看| 国产高清精品软男同| 国产精品国内视频| 天堂√在线观看一区二区| 精品1区2区| 久久免费一级片| 欧美黄网免费在线观看| 国产精品三级美女白浆呻吟| 久久久久高清| 国产精品第一页在线| 色综合久久久久无码专区| 国精产品99永久一区一区| 国产成人亚洲综合| 欧美精品一区二区三区国产精品| 国产成人精品一区二区| 欧美激情视频网站| 欧美久久综合性欧美| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡' | 国产伦精品一区二区三区免费视频 | 欧美日韩一级在线| 91国产精品91| 成人av.网址在线网站| 日韩在线视频观看| 亚洲欧美国产精品桃花| 国产在线久久久| 国产精品色婷婷视频| 日本视频一区二区在线观看| 色综合666| 国产日韩在线观看av| 播播国产欧美激情| 三区精品视频| 99视频精品免费| 欧美xxxx综合视频| 欧美日本亚洲| 久久久综合亚洲91久久98| 一区二区成人国产精品| 国产一区高清视频| 国产精品视频一| 欧美专区日韩视频| 免费在线黄网站| 久久黄色片视频| 日韩av高清不卡| 91精品久久久久久久久久久久久久| 另类专区欧美制服同性| 免费国产黄色网址| 国产伦精品一区二区三区免| 国产精品视频一区二区高潮 | 成人国产精品色哟哟| 99热国产免费| 中文字幕色一区二区| 国产一区二区精品在线| 国产精品极品尤物在线观看| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 久久精品91久久香蕉加勒比| 青青草成人免费在线视频| 久久免费一级片| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 欧美精品免费观看二区| 久久国产精品久久精品国产| 日本久久久久亚洲中字幕| 91久久伊人青青碰碰婷婷| 一区二区精品免费视频| 99se婷婷在线视频观看| 午夜欧美大片免费观看| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 午夜精品久久久久久久99热 | 欧美日韩国产精品一卡| 久久人人爽亚洲精品天堂| 蜜桃av久久久亚洲精品| 国产精品福利观看| 国产精品一区二区免费| 性色av一区二区三区| 国产精品av网站| 国产精品视频网址| 女女同性女同一区二区三区按摩| 国产精品裸体瑜伽视频| 国产日韩欧美在线观看| 亚洲伊人婷婷| 国产成人av网| 欧美h视频在线| 欧美日韩国产第一页| 国产成人在线一区| 黄网站色视频免费观看| 欧美激情免费在线| 91国偷自产一区二区三区的观看方式| 少妇av一区二区三区无码| 国产精品美女xx| 国产免费一区二区视频| 日韩av成人在线| 国产精品成人国产乱一区| www黄色日本| 欧美在线观看一区二区三区| 国产av不卡一区二区| 国产精品99久久久久久久久久久久 | 国产四区在线观看| 亚洲不卡1区| 久久久91精品| 97久久精品在线| 日本人妻伦在线中文字幕| 国产精品嫩草影院久久久| 国产精品一色哟哟| 欧美在线亚洲在线| 一区二区三区四区视频在线| 日韩在线高清视频| 操人视频欧美| 欧美亚洲国产视频小说| 亚洲在线免费观看| 久青草国产97香蕉在线视频| 99高清视频有精品视频| 精品一区二区日本| 日本不卡高清视频一区| 伊人久久大香线蕉精品| 久久精品福利视频| 91精品成人久久| 黄色影视在线观看| 日本一本a高清免费不卡| 伊人久久大香线蕉精品| 国产精品福利在线观看| y97精品国产97久久久久久| 81精品国产乱码久久久久久| 国产性生交xxxxx免费| 欧美专区福利在线| 日本国产在线播放| 亚洲欧洲中文| 欧美激情在线视频二区| 国产精品日韩欧美综合| 久久久久久久久久久久久久国产 | 最新av网址在线观看| 国产精品久久久一区| 久久精品99久久久香蕉| 国产传媒一区| 久久这里只有精品18| 99视频日韩| www国产亚洲精品| 成人国产精品色哟哟| 国产伦精品一区二区三区照片| 毛葺葺老太做受视频| 日韩国产一级片| 日本久久久久久| 日本国产一区二区三区| 欧美一级特黄aaaaaa在线看片| 亚洲欧美久久234| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 一区二区在线观看网站| 欧美日韩ab片| 一区精品视频| 亚洲一区二区在线播放| 最新av网址在线观看| 欧美激情区在线播放| 欧美日本亚洲视频| 久久久久久91香蕉国产| 亚洲一区国产精品| 欧美wwwxxxx| 亚洲专区中文字幕| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 午夜精品一区二区三区av| 色欲av无码一区二区人妻|