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創(chuàng)業(yè)學(xué)的論文

實(shí)用文 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

  創(chuàng)業(yè)學(xué)就是對創(chuàng)業(yè)的整個(gè)流程進(jìn)行系統(tǒng)研究的學(xué)問。以下是有關(guān)創(chuàng)業(yè)學(xué)的論文,供大家參考!

  創(chuàng)業(yè)學(xué)的論文

  摘要:就業(yè)是民生之本,創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。作者通過對**市在校大學(xué)生的抽樣調(diào)查,基本摸清了**科技學(xué)院在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀,在此基礎(chǔ)上提出高校與政府要充分發(fā)揮作用,提供教育平臺(tái),完善政策鼓勵(lì)措施,加大宣傳力度;大學(xué)生要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識,主動(dòng)了解創(chuàng)業(yè)政策,學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識的建議。

  關(guān)鍵詞:大學(xué)生;創(chuàng)業(yè);**科技學(xué)院;調(diào)查

  引言:90年代中期以來國家教育政策發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變,高等教育由精英化迅速向大眾化方向發(fā)展,大學(xué)生就業(yè)也由國家“統(tǒng)包統(tǒng)分”轉(zhuǎn)變?yōu)椤半p向選擇、自主擇業(yè)”.一系列變化給大學(xué)生的生存、就業(yè)和心理帶來了巨大影響,大部分學(xué)生無法恰當(dāng)?shù)貙ψ陨砗蜕鐣?huì)環(huán)境進(jìn)行分析而面臨著嚴(yán)重的就業(yè)和生存壓力,為解決大學(xué)生的就業(yè)難題,政府、社會(huì)和學(xué)校大力支持和鼓勵(lì)大學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè),并出臺(tái)了相關(guān)優(yōu)惠政策和提供便利條件.然而,學(xué)校傳統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)生涯指導(dǎo)已無法滿足學(xué)生的需求,與其他發(fā)達(dá)國家相比,我國的創(chuàng)業(yè)教育才剛剛起步,同時(shí),男女性別的差異、人際關(guān)系質(zhì)量和數(shù)量的不同、專業(yè)前景的好壞等因素也影響著大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)態(tài)度,導(dǎo)致當(dāng)前大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識的相對薄弱,創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐探索行為還不夠成熟.因此,對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)態(tài)度現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查及其相關(guān)因素進(jìn)行研究有助于進(jìn)一步了解大學(xué)生的需求和特點(diǎn),幫助研究者和教育工作者進(jìn)一步分析當(dāng)前自主創(chuàng)業(yè)政策中存在的問題,為政府和學(xué)校有針對性地開展創(chuàng)業(yè)教育,指導(dǎo)大學(xué)生更加理性地進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐探索提供有意義的參考.

  1.據(jù)《20XX年中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示,在20XX年畢業(yè)的大學(xué)生中,有近57萬人處于失業(yè)狀態(tài),10多萬人選擇“啃老”;即使工作一年的人,對工作的滿意率也只有47%。20XX年,全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到680萬人,畢業(yè)人數(shù)再創(chuàng)新高,大學(xué)生將面臨越來越沉重的就業(yè)壓力。鑒于此,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和能力的培養(yǎng)已成為高等教育發(fā)展過程中越來越受關(guān)注的話題。

  本調(diào)查針對本校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動(dòng)機(jī)、目的以及創(chuàng)業(yè)過程遇到的問題進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)意識現(xiàn)狀的調(diào)查研究。

  2、 調(diào)查方式

  考慮到成本與支出問題,我選擇一問一答式抽樣調(diào)查。共選擇100名學(xué)生,50名男生,50名女生,回答率100%。在此基礎(chǔ)上,將所有資料進(jìn)行歸納整理,并進(jìn)行分析與研究。

  3、 調(diào)查結(jié)果與分析

  調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:對于“您如何看待大學(xué)生創(chuàng)業(yè)”,70%的學(xué)生選擇“創(chuàng)業(yè)很復(fù)雜、很艱難,缺乏創(chuàng)業(yè)所需專業(yè)知識?!保?0%的學(xué)生選擇“不想創(chuàng)業(yè),自己不合適”,14%的學(xué)生選擇“很想創(chuàng)業(yè)并有了一定的心理的準(zhǔn)備”,2%的學(xué)生選擇“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)無實(shí)際意義,就是玩玩”;對于“如果您創(chuàng)業(yè),那么您創(chuàng)業(yè)的目的或動(dòng)機(jī)是什么”,39%的學(xué)生選擇“賺錢”,18%的學(xué)生選擇“積累經(jīng)驗(yàn)”,20%的學(xué)生選擇“解決就業(yè)”,的選擇“17%想自己當(dāng)老板”,6%的學(xué)生選擇“其他”。

  結(jié)果表明,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識不強(qiáng),主要反映在大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)認(rèn)識不足,知之甚少,缺乏相關(guān)的創(chuàng)業(yè)知識和能力以及心理需求,因而創(chuàng)業(yè)意識薄弱,創(chuàng)業(yè)意愿不強(qiáng),對創(chuàng)業(yè)不感興趣。究其原因:一方面,他們對就業(yè)形勢認(rèn)識不足,還沒有轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的就業(yè)觀。認(rèn)為只有進(jìn)了國企、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)才是就業(yè),自己創(chuàng)業(yè)不是就業(yè),怕被瞧不起。另一方面,對自主創(chuàng)業(yè)知識和心理準(zhǔn)備不足,沒有足夠的信心。另外,在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)上,呈現(xiàn)出大學(xué)生自主創(chuàng)

  業(yè)動(dòng)機(jī)多元化和創(chuàng)業(yè)目的功利化傾向,出現(xiàn)這種問題的主要原因是與創(chuàng)業(yè)活動(dòng)本身的商業(yè)屬性以及大學(xué)生所處的輿論環(huán)境有一定的關(guān)系。

  另外,創(chuàng)業(yè)觀念在男女性別比例中也有很大的差距。男生中47%有過創(chuàng)業(yè)的想法,而女生僅有20% 。這主要是基于男女生考慮問題的角度不同,社會(huì)地位不同,自身壓力與社會(huì)客觀環(huán)境的不同。

  女大學(xué)生在就業(yè)中失去了國家行政力量的直接保護(hù),開始與男性在就業(yè)市場上競爭。但由于受社會(huì)傳統(tǒng)觀念影響、用人單位利益最大化原則驅(qū)動(dòng)、保障兩性平等就業(yè)的法律法規(guī)不夠具體并缺乏可操作性、男女兩性在綜合勞動(dòng)能力和就業(yè)競爭力上的差異等主客觀因素的影響,女大學(xué)生就業(yè)陷入困境,呈現(xiàn)“三高兩低”的狀態(tài):高就業(yè)成本、高期望值、高依賴性,低就業(yè)率、低就業(yè)層次。

  4、 對在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀的建議

  大學(xué)生的自身素質(zhì)是制約他們自主創(chuàng)業(yè)的主要因素。在長期的應(yīng)試教育下,學(xué)生們普遍缺乏基本的理財(cái)技能、推銷意識和溝通技巧。因此高校應(yīng)主動(dòng)適應(yīng)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)這一新形勢,加強(qiáng)大學(xué)生的'創(chuàng)業(yè)教育,提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力,為大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)做好智能儲(chǔ)備。高校要樹立現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)教育理念,及時(shí)轉(zhuǎn)變教育思想和教育觀念,準(zhǔn)確理解和把握創(chuàng)業(yè)教育的精神和實(shí)質(zhì),將創(chuàng)業(yè)教育滲透到高校教育教學(xué)改革中去,有效指導(dǎo)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。要建構(gòu)科學(xué)、合理的創(chuàng)業(yè)教育課程體系,面向全體大學(xué)生,開設(shè)各類創(chuàng)業(yè)教育課程,如創(chuàng)業(yè)常識、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)心理和技能、市場經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營管理、法律和稅收等課程系統(tǒng)的培養(yǎng),學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識和基本的創(chuàng)業(yè)知識,為大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

  缺少創(chuàng)業(yè)資金是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的又一難題,為幫助大學(xué)生緩解籌資壓力,順利邁出創(chuàng)業(yè)的第一步,因此高校應(yīng)發(fā)揮社會(huì)力量,向政府、社會(huì)、銀行等多渠道爭取專項(xiàng)基金和貸款,為大學(xué)生設(shè)立一定規(guī)模的創(chuàng)業(yè)基金。對大學(xué)生首次創(chuàng)業(yè)的啟動(dòng)資金可采用一下幾種方式:一是由政府擔(dān)保貼息貸款,目前國家專門出臺(tái)一系列的優(yōu)惠政策,積極鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),實(shí)行小額貸款貼息政策,大學(xué)生可以獲得小額無息貸款。二是信用擔(dān)保貸款。就是將學(xué)校向社會(huì)舉薦優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生,將其中好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目及自主發(fā)明作為無形資產(chǎn)擔(dān)保貸款,使學(xué)生獲得啟動(dòng)資金。三是社會(huì)各部門加大對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為的支持,降低大學(xué)生市場準(zhǔn)入條件,減少公司注冊資金,減免大學(xué)生到工商、稅務(wù)等部門辦證的相關(guān)費(fèi)用。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要各方面的知識準(zhǔn)備,更需要良好的社會(huì)環(huán)境支持,要給剛剛起步的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)以寬松的輿論環(huán)境,合理地評價(jià)大學(xué)生創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),從而形成全社會(huì)都來支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的氛圍。同時(shí)還應(yīng)對自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生,有針對性地進(jìn)行輔導(dǎo)和跟蹤扶持,及時(shí)幫助解決大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)中遇到的問題,從而提高大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的成功率。

  對于女大學(xué)生創(chuàng)業(yè),為有效促進(jìn)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè),一方面,政府需要出臺(tái)完整的支持女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)發(fā)展的政策框架,制定涵蓋創(chuàng)業(yè)全過程的、解決女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展困難的一系列政策和措施;為確保措施的有效性,政府還需建立執(zhí)行、檢查的組織機(jī)構(gòu)與執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行監(jiān)控和評估;要打造創(chuàng)業(yè)園區(qū),并整合社會(huì)資源,為女大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)。另一方面,政府要著力改變當(dāng)前社會(huì)對女性的性別歧視和角色定型,在融資、準(zhǔn)入門檻、場地等方面給予適當(dāng)傾斜;要引導(dǎo)、借助新聞媒體和社會(huì)輿論的力量,宣傳女性自立自強(qiáng)、自主創(chuàng)業(yè)的事跡,樹立男女平等、兩性和諧發(fā)展的觀念,促使女大學(xué)生愿意創(chuàng)業(yè),樂于創(chuàng)業(yè)。

  參考文獻(xiàn):

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