管理科學是對管理現象的科學解釋,或者說,管理科學的目的是在求真的過程中獲得“管理之知”。以下是小編精心準備的管理科學與工程論文,大家可以參考以下內容哦!
摘 要:專業設置和發展關系著高校的生存和命運,也關系著人才素質和能力,決定著他們對社會的貢獻。管理科學專業的建設與發展直接關系著人才培養的質量。目前由于專業定位不太清晰,辦學思路不太明確,制約了專業的長遠規劃和發展。如何依托部隊需求,結合目標院校實際,制定科學合理的專業結構,為部隊培養出高素質人才成為當前迫切解決的問題之一。
關鍵詞:管理科學專業 定位分析 構建研究
高等教育的發展和改革,是伴隨著中國改革時代的步伐與時俱進的,雖然經歷過多年的發展,取得了顯著成績。但值得我們思考的問題還有很多。現實中,高等院校的專業定位和同質化的現實問題突出,各種矛盾交織,自身建設和體制都急需完善。教育目的是促進人才的全面發展,這值得我們在專業建設中,強調科學定位,準確把握實質,立足人才培養質量,把管理科學專業辦好,辦出特色。
1 目前管理科學專業定位存在的問題分析
1.1 專業歸屬模糊
從本科專業申報上可以體現,后勤專業申本論證前后進行過數次,從最初的法學,到軍事學及管理學,在論證時就出現專業取向不統一,在爭議與分歧中不斷地調整,最后定為管理學門類下的管理科學專業。海警脫離現役管理后,管理科學專業(海警后勤管理)又成為專業發展的障礙和瓶頸,是微調還是轉型,是壓縮還是擴容,沒有明晰的思路。
1.2 專業發展受限
為邊防部隊及海警部隊培養的人才與傳統意義的后勤專業人才有明顯區別,所用專業選擇性強、門類雜,掌握實踐技能多,造成專業和課程系統性不強。作為一種打破后勤專業規律和體系的不規則專業,導致專業發展沒有前瞻性和規范性,外部的理論發展和科學研究可借鑒性少,解放軍后勤的一些發展性成果難以為我所用,海警后勤的研究和發展脫離了軍事后勤體系,不軍不民,兩個專業方向都靠不上,又沒有自己的專業發展規劃,何去何從,發展的空間和前景不明。
1.3 目標指向不清
如果只培養面向海警后勤的本科生,相對容易,但如果為整個公安現役部隊加上海警統一培養后勤人才,難度太大。公安現役部隊后勤不同于解放軍后勤,沒有相對嚴格和統一的后勤編制體制,后勤崗位設置隨意性大,沒有較好的定崗定編,各個警種都不同。雖然經過調研,都提出了急需后勤人才的意向,但需要的人才素質都不盡相同,后勤專業不可能辦成一個“大雜燴”專業,眾口難調,培養目標應該定位哪里,以誰為主,都有待系統論證和推敲。
2 管理科學專業及特色定位的主要依據
專業的定位和特色研究一方面要根據時代發展變化進行適時調整,使其具有動態性;另一方面,專業定位要有前瞻性。專業定位的動態調整周期應與技術發展和部隊現代化建設和調整周期相對一致。
2.1 以面向部隊人才需求為導向
不僅部隊專業,所有專業的定位首先應考慮服務主體,因為絕大部分學員畢業后要在部隊工作。部隊需要什么樣的人才,后勤就應培養怎么樣的人才。所以,專業定位不能照搬照抄,要切合現役部隊實際需求。從某種意義上講,只要專業定位有利于服務部隊現實和長遠需求,就是科學的、合理的。
2.2 以適應學科專業發展為基礎
每個學科類別和專業都有自身的發展規律,既有學科間的統一性,又有個自的差異性。如果專業定位不能體現內在的發展規律和時代的發展趨勢,就會自我束縛,空間越來越狹窄,直至被淘汰。后勤管理專業本身應從屬于軍事類軍事后勤范疇,現歸屬于管理類,勢必會剝奪其軍事屬性,從這點上講,后勤管理專業必須在定位上給予一些有效的彌補。
2.3 以學院學科整體布局為依托
每個學院的學科建設都有側重、有梯次,該學院的學科建設也應有一個科學合理的布局及發展規劃。管理學在該學院的學科建設中應該如何定位,如何和其他學科進行有機融合,這也直接影響著后勤管理專業的科學定位。因為,我院各個專業都擔負著為現役部隊和海警部隊培養人才,從宏觀和微觀上看是“大同小異”。
2.4 以學員自身綜合素質為考量
專業定位不能過低和過高,脫離學員實際能力。重點本科院校、普通本科院校的學員肯定有能力差別,要結合學員的接受能力和學習能力,因材施教。從理論上講,定位目標過高,學員能力也就越高,越符合現代化部隊建設需要,但實際上是無法實現的。
3 管理科學專業的定位與設想
3.1 專業名稱與培養目標的調整
后勤管理系現有本科專業1個,管理學門類、管理科學專業(海警后勤管理),擬把海警后勤管理方向調整為后勤管理方向。主要考慮:申辦本科專業時學院處于原有領導體制模式,為了有效體現海警特色,融入學院發展大環境,將專業定為海警后勤管理方向,該學院專業屬于教育部學科專業目錄體系,不能納入軍事學門類,因此,定為管理學門類。學院的人才培養任務面向公安現役部隊和海警部隊,海警后勤管理方向過于單一和局限,如果再申報面向公安現役部隊的后勤專業又面臨重復建設的問題。因此,在原有本科專業方向的基礎上進行調整,重新修改專業名稱、人才培養方案及課程建設體系,使之適應公安現役部隊和海警部隊的雙重需求。培養目標擬定為:培養德、智、軍、體、美全面發展,具有扎實的基礎知識,較強的專業技術和公安及海警業務能力,良好的部隊管理和軍事指揮素質以及一定的創新能力,適應公安現役部隊和海警部隊后勤建設及執法工作需要,精通財務、軍需、營房、物資、裝備、交通運輸等業務知識和軟件操作,能夠勝任大隊(邊檢站)及支隊級后勤部門工作的中高級復合型、應用性人才。
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