個人簡歷寫作指南

　　個人簡歷是反映一個申請者自身情況的材料。國外絕大多數的學校都要求申請者提供，并作為批準入學的重要依據之一。下面是關于個人簡歷寫作指南的內容，歡迎閱讀！

　　個人簡歷寫作指南

　　1、教育背景中寫相關課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。

　　2、獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。

　　3、拉長句子。每個句子都可加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難，難的是縮短。

　　4、自然地多換行，多寫點句。

　　5、加大字號。可將10號，小五改成12號，小四。

　　6、社會工作細節放在工作經歷中。這樣會填補工作經驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么，聯系過什么，參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就應該盡量把它掰開了寫，如領導過多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來，起碼就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡潔的原則還是要遵守的。

　　7、暑期工作。作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過社會，了解了些行業，做過了些工作。但您一定要能說上幾句才寫在簡歷上。否則將來面試時，您恐怕會被問得張口結舌，顯得很尷尬。

　　8、中學情況。不過這方面的內容不要寫太多。有的人中學經歷特輝煌，做過學生會主席、當過團支部書記，學習成績也名列前茅。其實中學成績如何如何好是最沒有參照性的，除非是北京四中這樣的全國知名學校，否則作用不大，因為最重要的還是您當前的情況。當然，如果您在中學時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。

　　簡歷求職意向要有針對性，在簡歷中需要求職意向要避免含糊籠統、毫無針對性。

　　簡歷中的求職意向是向我們的簡歷閱讀者傳遞這樣的信息：我們在職業生涯中希望取得什么樣的成就，我們想要的是什么職位。

　　我們的求職意向應該包含：我們的技能、成就、我們想要尋找什么樣的職位、我們想要掌握并發展什么樣的技能、我們想為什么樣的公司工作，等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果雇主看見我們的求職意向與他的目標正好相吻合，那么我們就會非常幸運地成為一名候選人。因此，撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個不錯的技巧。

　　在我們的求職意向中，我們應該體現出我們能為雇主做些什么，而不是雇主能給我們什么。

　　一份簡歷只能有一個求職意向，如果我們有多個職業目標，最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷都要針對招聘單位的特點和要求，突出相應的重點，表明我們對用人單位的重視和熱愛?？梢哉f，求職意向就是整份簡歷的靈魂，簡歷的其他部分都是為其服務的。與求職意向無關的素材（知識技能、興趣愛好、培訓內容等）盡量省略。整份簡歷的內容重點與經歷素材的取舍，應以求職意向為中心展開書寫。如果我們想應聘好幾個職位，那么需要根據不同的職位撰寫不同的求職意向。然后整份簡歷就需要圍繞該求職意向展開。

　　這樣的簡歷，肯定沒有面試機會

　　1、文章式簡歷：篩選數千份簡歷的時候，HR希望看到的是有條理的、一目了然的簡歷，鑒于外企HR的工作負荷，如出現大段抒情和描寫則降低了HR的工作效率，還浪費了他們的時間。

　　2、不用數字說話：有些應聘者對自己的'長處用了很多的筆墨去突出，在專業的HR看來還不如多用幾個數字來表達。例如，你曾經擔任學生會委員，你所要列出的數字是你組織策劃了多少次大型的活動，分別取得了什么樣的效果，像熱心工作、服務群眾這些客氣話能省則省。

　　3、不清晰的復印件：應聘者出于經濟的考慮，可能選擇打印一份原件，再復印許多份，但由于復印的質量難以控制，有些復印件字跡模糊不清，還有油墨污漬，HR的首先反應是應聘者不尊重他們的工作，對應聘公司和職位缺乏熱情。

　　4、沒有明確應聘的職位：公司在篩選簡歷時，會按職位分類，如果你沒有明確應聘的職位，你的簡歷無法歸進任何簡歷庫。

　　5、裝幀過于精美：富有創意的封面、彩色的美術紙封面，除非是創意類的職位，否則可能因來夠職業化而被首先排斥掉。

　　6、手寫的簡歷：除非公司在招聘廣告中明確表示，需要手寫簡歷來認真研習你的字，分析你的性格，否則會因為格式不規范，書寫潦草而造成HR閱讀障礙。

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