在應聘工作的時候，是不是經常會遇到這種情況，明明自己每天都在大量的投遞簡歷，卻很少能得到面試的機會，有時候甚至好長一段時間都沒有人通知自己面試，甚至有些寫著急招的天天在更新招聘信息，自己也投遞了，卻連面試的機會都沒有。其實，你有沒有想過，很可能是你的簡歷并沒有針對這些招聘的工作來寫，也就是投出去的簡歷缺乏針對性。

　　不同的工作對應聘者的要求都是不同的，所以求職者在求職的時候就要針對這些工作的不同需求來寫不同的簡歷。當然，也沒必要每投一份工作就寫一份新的簡歷出來，這樣一來會浪費很多時間，求職的效率也就低了，可以針對不同行業的分類寫不同的簡歷，這樣做既節省了時間，也讓簡歷具備針對性。首先把你感興趣的'幾個行業找出來，然后認真研究這些行業對應聘者的共同要求是什么，再把自己符合這些工作要求的工作技能和工作經驗寫進去，如果是特別感興趣的工作，就再在簡歷上針對這份工作做某些細節上的修改。前期寫簡歷的時候可能花的時間會比較多，但是當你歸類寫好簡歷后，就可以在遇到不同的工作時投出與那份工作相應的簡歷，這樣做往往能起到事半功倍的效果。

　　如果你正在求職，而你只準備了一份簡歷，那么別再用同一份簡歷盲目的海投了，比起海投之后的石沉大海，為了能更快找到自己理想的工作，還是趕快針對你感興趣行業制定特定的簡歷吧。

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