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班級管理中師生互信機制的構建論文

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  教育的終極目標是讓學生既成才,又成人。因此作為班主任不但要傳授知識,還要教會學生怎樣做人,培養他們良好的生活態度和道德素質,使學生成為德、智、體全面發展的新人。要達到此目標,我認為師生之間的相互信任是一種重要的方法。信任是指相信而敢于托付。班主任要充分信任學生,同時要取得學生的信任。只有師生間的雙向信任,才能深入到學生的思想精神領域,成為學生真正的指導者和引路人,成為學生生活航程中的指路明燈。

  一、班主任要取得學生的完全信任。

  1、以自身的高素質和人格魅力求得學生的信任。

  古人云:“學高為師,身正為范”。班主任除要有豐富的知識外,還應成為師德的標兵,要成為人格完善、靈魂凈化的楷模。為此,班主任要不斷提高思想政治素質和業務素質,為人師表,敬業愛生;要樹立正確的教育觀和人才觀,與學生平等相處,尊重學生人格,保護學生的合法權益,成為學生的良師益友。同時班主任還應了解人文、軍事、體育、時事等信息,以豐富自己的課外知識去熏陶學生,從而取得學生信任。

  2、以博愛取得學生的信任。

  現在的學生絕大多數為獨生子女,從小備受家庭的寵愛,養成了他們較強的依賴性,他們往往不能正確地認識自己,或脾氣急燥,處事不加思考,或性格內向,處事缺乏勇氣。這時,班主任既要進行正面的教育和引導,又要貼近學生,以赤誠的愛心做學生的`朋友,或是大哥哥,或是大姐姐,變換不同的角色,幫助他們解剖自我,了解自我,指導他們在人生的旅途上把握機遇,鍥而不舍,奮發向上,用自己無私的愛去影響和感染學生,取得他們的信任。具體來說有幾種方法:

 ?。?)注重情感交流:

  老師不是警察,老師應該是學生的良師益友。在工作中,我不斷通過郵箱、QQ、書信、個別交流等方式,經常深入寢室與學生談心、到球場與學生一起打球、課余到教室與學生討論問題。這樣,我就能不斷掌握學生思想、學習、生活情況,真正做到師生心理相通,心心相印。只有讓學生真正感受到班主任的可信賴時,他們自會打開心靈之窗,教育才會有效。

 ?。?)對學生一視同仁:

  班主任必須要求自己公正,賞罰分明,對學生一視同仁,才會贏得學生的信任。尤其是現在,由于學校擴招,學生的水平參次不齊。對于一些后進生,作為班主任不能歧視他們,應有“不拘一格降人才”的人才觀,應做好鼓勵和幫助教育的工作,盡量尋找他們的閃光點,實際上他們確實有許多優點,如我班成績差的學生中有的籃球打得好,有的書法好、有的歌唱得好。只要讓后進生有自我表現的機會,增強其自信心和成就感,他們完全可以成為有用之才。對待家境貧寒的學生,應想方設法讓他感受到集體的溫暖,讓他從自卑的誤區中走出來。

  (3)做及時雨——宋江

  高中學生正值青春期,面對復雜的人生,他們更需要正確的引導和愛的關懷。以愛動人,以愛育人。當學生考試成績不理想時,我們應成為其總結經驗教訓的導師;當學生受到挫折時,我們應成為其訴苦的最佳聽眾;當兩位男女同學關系走得較近,班主任應成為其朋友,送一本書,寫上幾句鼓勵的話,使其過早進入港灣的船兒又糾正航向。這樣做,既不讓他們受到傷害,又讓他們感到急時的關懷,自然增加了對班主任的信任。

  二、班主任要充分信任學生:

  學生是有思想有頭腦的個體,對于學生的發展,班主任不能包辦代替,而應當信任學生,放手讓學生自主參與,增強自我管理意識,提高自我管理能力。

  1、為學生創造有序和諧的教育氛圍:

  在班級中,我把“成才、成人、競爭”和團結、理解、自強等字幅裱貼在教室四周,時時鼓勵和鞭策同學,營造良好的教育氛圍。同時,讓學生討論自訂班規。對學生出現的差錯,不要一味地指責和嘮叨,出錯是難免的,重要的是在正確的教育引導下,讓他們去主動認識自己的錯誤,養成良好的學習和生活習慣,適應社會的鍛煉和需要。

  2、開展多種多樣的教育活動:

  通過各種有意義的集體活動,除每周的班會活動外,班上自主開展了每期風云排行榜、師生互動談心活動、寢室籃球對抗賽等活動,充分施展學生的才華,使同學的組織、創造等能力得到鍛煉。對集體活動,班主任應放手和信任,讓學生自發組織、自主參與,充分發揮其主觀能動性,提高學生自我管理的能力,真正達到集體活動以學生為主體、教師為主導的目的,自然起到了事半功倍的教育效果。

  實踐證明,師生間的相互信任是達到班主任教育目的的行之有效的工作方法。這樣的班級,學生的集體榮譽感強,他們互相幫助,互相關懷,自尊自重,班級有很強的凝聚力和戰斗力,班主任也在這樣的班級集體中尋找到了歡樂和寄托,實現著人生的價值。

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