一、教育心理學(xué)是適應(yīng)學(xué)生心理特點所必需
首先，高職類院校學(xué)生來源多樣，水平各有高低。高職院校學(xué)生來源大致分為兩類，一是普通高等院校畢業(yè)的高考生，通過高考進入院校，二是來自部分等職業(yè)學(xué)校的中專生。學(xué)歷背景各不相同。因為專業(yè)差異，文科專業(yè)只招收文科生，理科專業(yè)大都招理科生，有的專業(yè)不限文理，因此，學(xué)生的組成多樣，但學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、知識基礎(chǔ)有很大的不同。另外，高職類院校學(xué)生的來源與普通大學(xué)也存在著一定的差異，學(xué)生素質(zhì)有差異。普通大學(xué)的學(xué)生大都來自普通高中，而高職類院校的學(xué)生多來自中等職業(yè)學(xué)院，甚至存在初中畢業(yè)生。學(xué)生來源廣，學(xué)校無法很好的掌握學(xué)生的情況，對學(xué)生的成長環(huán)境、心理特點都缺乏了解，在教學(xué)中只按照的統(tǒng)一的教學(xué)計劃進行教學(xué)，難免出現(xiàn)學(xué)生接受困難甚至厭學(xué)的情況，不能兼顧個性化學(xué)習(xí)。與此同時，部分學(xué)生基礎(chǔ)差，不愿意學(xué)習(xí)文化課程，學(xué)習(xí)的缺乏主動性，又對學(xué)校的管理存在抵觸心理。因此，這樣的學(xué)生組成不僅加大了教學(xué)難度，也增加了學(xué)校管理的難度。其次，由于高職生的學(xué)歷為?？疲c本科生相比，高職類院校學(xué)生容易產(chǎn)生自卑心里。高職類院校著重培育專業(yè)類人才，因此對文化課分?jǐn)?shù)要求并不高。進入此類院校的學(xué)生大多文化課成績不好，在之前的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中就不受重視，高考結(jié)束后，又覺得出路不如一些學(xué)習(xí)好考上大學(xué)的同學(xué)，對于以后的發(fā)展沒有信心，更有自暴自棄的想法。加上周圍大多數(shù)同學(xué)情況都是如此，缺乏學(xué)習(xí)氛圍和積極向上的氣氛，使得學(xué)生會覺得不上進也是常態(tài)，最終會使得學(xué)習(xí)越來越差，也造成意志消沉。另外，當(dāng)今社會對高職類院校和學(xué)生仍存在認(rèn)識偏差，不像普通高?；蛑攸c院校受到重視，雖然現(xiàn)在各項政策有所傾斜，且在宣傳上也對高職教育多加肯定，但是部分家庭和企業(yè)單位，仍然持有偏見，這樣的社會氛圍對于高職學(xué)生而言，只會加深對自身的不認(rèn)同和自卑感。
二、教育心理學(xué)應(yīng)用在高職教學(xué)管理中的應(yīng)用
首先，有利于提高學(xué)習(xí)積極性。在教育教學(xué)中，教師了解學(xué)生心理特點和學(xué)習(xí)特點，制定合理的教學(xué)計劃，激發(fā)求知欲和主動性，從而促使形成良好的學(xué)習(xí)氛圍和習(xí)慣，達(dá)到好的學(xué)習(xí)效果。根據(jù)學(xué)習(xí)的普遍規(guī)律，一個人知道的越多，才能發(fā)現(xiàn)自己不知道的原來更多，這樣才能激發(fā)人們不斷去探求未知的世界。那么，運用教育心理學(xué)，讓學(xué)生認(rèn)識到學(xué)習(xí)的意義所在，學(xué)校加大對學(xué)習(xí)的重視，教師積極幫助學(xué)生進行學(xué)習(xí)和技能時間，有問題積極幫助解決，有進步要及時肯定，如此才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。學(xué)生以興趣為導(dǎo)向，以求知欲為動力，求知欲越強烈學(xué)習(xí)動力才能越強。另外，要運用教育心理學(xué)的相關(guān)知識進行班級管理。班級是學(xué)生生活的小集體，好的班級管理可以提高學(xué)生的集體榮譽感。班級樹立以班級為單位的目標(biāo)，使學(xué)生的個人目標(biāo)與班級目標(biāo)相結(jié)合，才能實現(xiàn)教學(xué)的真正進步和整體提高。班集體管理好，每一個學(xué)生都能自覺地遵守班級規(guī)章紀(jì)律。學(xué)生的這種從中是在管理規(guī)范、集體性活動的壓力下產(chǎn)生的，雖然不是真正出自自愿的轉(zhuǎn)變，但是對于個人行為的規(guī)范和心態(tài)轉(zhuǎn)變也是十分重要的。同時在良好的學(xué)習(xí)氣氛中，和同學(xué)們一起學(xué)習(xí)，解決難題，為班級爭得榮譽。班級管理得當(dāng)，為學(xué)生創(chuàng)造一個積極團結(jié)的`環(huán)境，幫助學(xué)生建立開放的心境，溶于集體。對于部分表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，老師可以將其樹立為榜樣，鼓勵其他同學(xué)像其學(xué)習(xí)，互相促進，共同進步。模仿優(yōu)秀使自己變得優(yōu)秀，是學(xué)生進行心態(tài)轉(zhuǎn)變的重要步驟，引導(dǎo)學(xué)生像優(yōu)秀的方面進步，有利于促進積極態(tài)度的形成，從而實現(xiàn)教學(xué)的進步。重視高職學(xué)生心理輔導(dǎo)。學(xué)生的心里輔導(dǎo)包括隱性引導(dǎo)和障礙梳理。通常，人們將學(xué)生的心里問題大致分為困擾、障礙疾病等不同等級。心理問題影響因素很多，包括家庭、學(xué)校、社會等環(huán)境的影響，由于高職學(xué)生學(xué)習(xí)成績一般，長期以來受到社會和家庭的不同程度的偏見，容易產(chǎn)生自卑等心理。因此，應(yīng)當(dāng)在教學(xué)之余，教師多與學(xué)生溝通，也可在學(xué)校設(shè)立心理咨詢辦公室，對學(xué)生進行集體的心理輔導(dǎo)，也為需要個別咨詢的學(xué)生提供便利，做到有問題早發(fā)現(xiàn)早糾正，幫助學(xué)生形成正確的價值觀念，樹立積極地生活態(tài)度。對于學(xué)生的心理輔導(dǎo)，不僅在輔導(dǎo)和引導(dǎo)，還要加入“干預(yù)”機制。如有學(xué)生有比較嚴(yán)重的心理健康問題，那么學(xué)校的心理輔導(dǎo)則不能僅限于等待學(xué)生主動尋求幫助，而應(yīng)積極干預(yù)，以學(xué)生可以接受的方式進行心理輔導(dǎo)，重視學(xué)生的心理健康發(fā)展。建立健全的心理干預(yù)機制，可以做到防患于未然。學(xué)校加強對學(xué)生心理健康的重視和關(guān)注，關(guān)注學(xué)生心態(tài)的變化，只有加強學(xué)生心理狀態(tài)的關(guān)注，才能有效掌握學(xué)生的心態(tài)變化，做好輔導(dǎo)和干預(yù)工作。在學(xué)校工作中，可以實行教師值班，定期談話等形式，增加教師與學(xué)生交流的機會，使學(xué)生感覺被重視、被關(guān)心。同時，加強對教師的心理教育宣傳，讓老師在平時的教學(xué)中積極加入教育心理學(xué)的相關(guān)知識，尊重學(xué)生，樹立積極心態(tài)，從而影響到學(xué)生。
三、結(jié)語
綜上所述，高職類院校學(xué)校和學(xué)生的特點，都需要重視教育心理學(xué)在教學(xué)管理中的應(yīng)用，學(xué)校以培養(yǎng)實用型人才為宗旨，是將來社會工作者的重要組成部分，學(xué)生的健康發(fā)展對學(xué)校和社會都是尤為重要的。因此要積極采用教育心理學(xué)的相關(guān)方法，對學(xué)生進行引導(dǎo)和幫助，必要時進行心理干預(yù)，幫助學(xué)生樹立正確的價值觀，提高教學(xué)管理質(zhì)量。
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