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公共關系學發(fā)展論文

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  公共關系學指以公共關系的客觀現(xiàn)象和活動規(guī)律為研究對象的一門綜合性的應用學科,是研究組織與公眾之間傳播與溝通的行為、規(guī)律和方法的一門學科。那么公共關系學發(fā)展的論文應該怎么寫?

  公共關系學發(fā)展論文

  公共關系學與高職學生素質發(fā)展關系淺析

[摘要]高職學生的素質發(fā)展是當前高職教育面臨的一大要務。作為當代高校素質教育的一個重要組成部分,公共關系教育不僅有利于培養(yǎng)學生的思想素質,還有利于完善學生的知識體系,更有利于培養(yǎng)學生的技能和能力,尤其是當今社會急需的創(chuàng)造、創(chuàng)新能力。因此,高校應更重視公共關系教學,提高公關課堂教學的方法,推動高職學生的素質發(fā)展,為社會輸送綜合素質良好的應用型高職人才。

  [關鍵詞]公共關系學 素質發(fā)展 高職學生

  公共關系經(jīng)過多年的發(fā)展,已在社會各個領域得到了十分廣泛的應用,無論是政府部門、企業(yè)組織還是個人,都日益認同公共關系的重要性,因此,從20世紀90年代開始,全社會廣泛掀起了學習公共關系的熱潮。縱觀高校,無論是文科管理類、經(jīng)濟類還是是理工科專業(yè)中,公共關系學成為高校教學體系中許多專業(yè)都開設的一門課程。公共關系學是一門兼具理論性和技能性的邊緣性、交叉性學科,在其學科體系中包涵了心理學、傳播學、廣告學、禮儀學等相關學科的知識。通過公共關系課程的教學使學生拓寬現(xiàn)有的知識結構,掌握各項能力和技能,幫助高職學生在日益嚴峻的社會就業(yè)形勢下正確地進行擇業(yè)和就業(yè)。

  一、高職學生素質現(xiàn)狀

  高等職業(yè)技術學院人才培養(yǎng)目標是著眼于為社會培養(yǎng)具有較高素質的高技能人才。專業(yè)課程的教學培養(yǎng)了學生的專業(yè)技能,但只具備專業(yè)技能是不夠的,高職學生的素質發(fā)展應該是多方面的,除了專業(yè)技能業(yè)務素質外,高職學生還需要具備一定的人文文化素質,創(chuàng)造創(chuàng)新能力素質,人格道德素質,身體心理素質等等。

  當前高職學生的素質情況不容樂觀,主要體現(xiàn)在:

  (一)學習動力不足

  與大學本科生相比,高職學生的高考入學成績普遍偏低,生源上的差異形成了學習動機和習慣的差異。現(xiàn)狀表明,高職學生普遍缺乏明確的學習目標和學習動力,缺少科學的學習習慣。

  (二)知識遷移能力欠佳

  由于缺乏良好的學習能力和科學的學習習慣,高職學生接受新知識的速度比較緩慢,同時又缺乏通過自身努力主動學習新知識和技能的動力,因此高職學生普遍存在知識結構單一、知識層面狹窄、視野不開闊、思維較為固定模式化等問題。

  (三)創(chuàng)新意識不強

  由于固有的體制和觀念,高職學生往往被動接受課堂的教學內(nèi)容,在創(chuàng)造創(chuàng)新方面不求突破。

  (四)心理問題凸顯

  當前社會就業(yè)競爭加劇,造成了高職學生在繼續(xù)升學、就業(yè)困難等方面的心理壓力,受學生的自我承受能力和調(diào)節(jié)能力所限,如果得不到很好的疏導和緩解,這些壓力往往形成一定的心理問題,引發(fā)抑郁癥、退學甚至自殺等行為,對學生的身心造成傷害。

  (五)情商欠缺,人際交往能力欠缺

  社會上普遍認為高職學生急功近利,責任感缺乏,以自我為中心,對社會和他人缺少同情心和關注,在學習和工作中人際關系處理方面有待提高。

  鑒于高職學生素質發(fā)展失衡的問題,公共關系教育可以很好彌補有關方面素質教育的欠缺,進一步提升高職學生的素質發(fā)展水平。

  二、公共關系學對高職學生素質發(fā)展的推動作用

  (一)完善高職學生的知識體系

  作為一門新興的邊緣學科,公共關系與眾多學科之間有著極為密切的關系,諸如管理學、經(jīng)濟學、文學、心理學、法學、傳播學等等,公共關系學的學習無疑有助于擴大高職學生的知識面、拓寬學習視野。公共關系學的學科性質決定了其教學過程是一個思維鍛煉的過程,這些課程有助于訓練學生的形象思維、邏輯思維和創(chuàng)造性思維。對于文科類高職生而言,通過公共關系學學習數(shù)學、經(jīng)濟學以及邏輯學等課程,對邏輯思維的提高大有裨益。而理工科高職生通過學習公共關系學,接觸管理學、文學等人文學科,對個人人文素養(yǎng)的提高有良好的作用。

  (二)完善高職學生的能力結構

  通過學習公共關系學知識,不僅可以提高高職學生的實際工作能力,還有助于高職學生組織能力、人際溝通能力、創(chuàng)新能力等具體相關能力進行提升,對完善高職學生的能力結構具有重要的意義。

  1.提高實際操作的實踐能力。在公共關系學的實務各內(nèi)容環(huán)節(jié)中,講到公共關系工作程序要求學生掌握相關的公共關系的調(diào)查方法,對組織內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境進行分析,同時對公關活動進行策劃和實施,這要求高職學生深入社會進行調(diào)查研究,獲取第一手資料,并運用所學知識進行分析實施,將課堂理論與實踐有效結合起來,幫助解決社會實際問題。

  2.提高獲取和管理信息的.能力。當今社會是信息飛速發(fā)展的社會,信息素養(yǎng)是提升高等教育水平的內(nèi)在要求。信息社會需要具有較高信息意識和能夠熟練運用現(xiàn)代信息技術手段,將信息與數(shù)據(jù)進行歸納與綜合的高素質人才。高職院校的重要任務就是將學生培養(yǎng)成為具有終身學習能力的人才。無論是公關傳播、公關調(diào)查、公關策劃、公關實施、公關評估或是公共關系專題活動及危機公關,需要做的第一步是全面了解情況獲取信息,并對信息進行分析,有針對性地提出公關方案。這些過程有效訓練了高職學生的信息管理能力水平。

  3.提高組織協(xié)調(diào)能力。公共關系從本質上來說是一種管理工作性質,公共關系的傳播、公共關系專題中的展覽會、慶典等活動,尤其是在公關方案的策劃、實施、現(xiàn)場管理方面,都需要有關人員進行有效的組織和協(xié)調(diào)各個工作環(huán)節(jié),以保證公關活動的順利開展。組織和協(xié)調(diào)能力不是與生俱來的,需要在理論學習的基礎上加以實踐,在實踐過程中慢慢學習如何有效組織和協(xié)調(diào)各部門人員之間的關系。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/2300553.htm
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