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大學校園文化論文參考

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  一、著力構建尊重、關心和支持師生發展成長的文化模式,促進人的全面發展

  構建尊重、關心和支持師生發展、成長的文化模式,促進師生成就完善人性和健康人格,實現個體的順利發展及幸福美滿,進而保證校園和諧、社會和諧,這是校園文化建設的終極目標?,F代大學不僅是追求真理、授業解惑的地方,也是人類文明進步的精神殿堂,是樹人立人之所。大學應是“由科學而達至修養”。大學校園文化建設應該注重從人的需求出發,體現“對人的尊重和培養”,確立人在大學校園文化建設中的主體地位,真正把大學師生的全面發展作為一切工作的出發點和落腳點,建立師生自我約束、自我發展的良好運行機制,創造以人為主體的良好校園人文環境[1]。大學文化是體現高等教育價值觀的文化,高等教育價值取向是“全人教育”,即在健全人格的基礎上促進師生的全面發展,讓生命個體的潛能得到自由、充分、全面、和諧、持續的發展,讓教育為個體而存在。大學文化模式的重塑就是要堅持以科學發展觀為統領,以現代大學的教育目標為依據,倡導以人為本的管理理念,堅持辦學以教育為主體,育人以學生為主體,尊重教師、關愛學生,把發揮師生的主動性和創造力作為校園文化建設的動力,不斷滿足師生日益增長的文化精神需求,為培養社會主義事業合格建設者和可靠接班人提供強大的精神動力、輿論氛圍和文化環境。

  二、大力培育和弘揚以獨立自由、批判創新為精髓的大學精神,打造大師級人才

  不斷培育、升華大學精神,這是校園文化建設的核心目標和中心任務。大學精神是大學在長期的辦學實踐中積淀而成的文化精髓,是一代又一代大學人心血和汗水的文化結晶,是大學的立校之本、力量之源和精華所在。沒有大學精神,校園文化猶如無源之水、無本之木,沒有了支撐和動力。大學校園文化建設的核心任務就是要在繼承大學優良傳統的`基礎上,不斷革新大學的辦學理念,形成全校師生員工共同創造并信守的精神品格和理想價值,并將這種集中反映學校品質、個性的精神文化內涵融入到社會主義核心價值觀建設中。培育大學精神,要挖掘和發揚大學的優良傳統,凝練學校的核心價值觀。這種價值觀既要符合學校的組織特性和發展定位,又要體現大學的辦學目標和師生的共同愿景。校園文化建設的一個主要目標就是要充分挖掘學校的歷史淵源、特點優勢,提煉大學的辦學理念,突出大學的辦學特色,培育出全校師生廣泛認同和大力傳承的大學精神。弘揚大學精神,還要著力打造大師級人才。大師是大學精神的締造者和發展者,任何一所大學的精神,主要是由這所大學的大師來代表的。有一流的大師,才會有一流的學生,才會有一流的學術成果,也才會有一流的大學。校園文化建設要通過建立一系列激勵人才成長的制度和機制,健全一套科學的評價和管理體系,培育獨立與自由、批判與創新的大學精神,為大師級人才的成長營造良好的環境。

  三、積極營造和諧的育人氛圍,建設崇尚人文、學術為先、特色鮮明的校園文化環境

  營建良好的教育生態環境,創造和諧、文明、優質的校園文化環境,這也是校園文化建設的重要目標。優質的校園文化環境是大學辦學特色的重要表征,是大學的生命力所在,是催生教師專業成長和學生身心發展的深厚土壤,也是大學人文傳統和優良校風的根本之源。校園文化環境具有隱性教育功能,師生的思想觀念、價值取向和行為方式等通過潛移默化的方式而內化師生的修養、外化師生的言行。創建和諧校園文化環境,既要重視硬環境的打造,也要注重軟環境的培育,要加強校園人文環境和自然環境建設,建造精神內涵豐富的物質文化環境。不僅要達到校園的自然環境美,賦予自然環境以人文底蘊,實現自然與人文的和諧統一,更重要的是,要達到人文環境和諧、育人環境優良、心理環境健康。要通過不斷探索、積淀、完善學校的文化體系和文化內涵,創建包括精神文化、制度文化、教學文化、學生文化、課程文化、管理文化、環境文化、特色文化在內的文化建設體系,形成“文化效應場”,創設出能夠使全體師生員工奮發向上的物質環境、管理環境和人文環境來推動組織變革,使崇尚和諧、維護和諧內化為師生員工的思維方式和行為習慣,促進學校事業健康協調可持續發展[2]。

  四、廣泛開展形式多樣、格調高雅的校園文化活動,提升文化品位與文化自信

  以校園文化活動為載體,營造昂揚向上、團結奮進、開拓創新的良好氛圍,提升文化品位和文化自信,是大學校園文化建設的又一個重要目標。校園文化品位是指校園物質文化、制度文化、精神文化和行為文化的層次和水平,亦是從審美角度對校園綜合育人環境的一種審視,更是一種包含深刻思想內涵在內的文化形式和價值取向。校園文化品位的高低,直接關系到人才培養的質量。因此,建設高品位、高格調、高層次的校園文化,對發展社會主義先進文化、培養造就高素質人才、建設和諧校園以及促進高校健康發展等具有重要意義。活動是文化的載體,校園文化活動是大學辦學理念外化為廣大師生員工行為的最有效的途徑。新時期的大學校園文化建設要堅持教育塑造、主體突出、開拓創新三大原則,精心設計和組織開展集思想性、知識性、趣味性、娛樂性為一體,內容豐富、形式新穎、寓教于樂的思想教育、學術科技、文藝體育等校園文化活動,讓師生樂于和積極參與到各項活動中來,在活動參與中使思想得到熏陶,精神生活得到充實,道德境界得到升華。同時,要通過長期探索和實踐,逐步打造一系列具有學校自身特色的校園品牌文化活動,努力形成健康向上、富有生機、底蘊深厚的大學校園文化,不斷提升校園文化的層次與品位。

  五、不斷推進文化創新,創設海納百川、和而不同的多元文化范式

  當今時代,多元文化在相互交流、碰撞,培育文化創新能力,不僅是我國文化建設在新階段的新要求,也是大學校園文化建設適應新形勢確立的新目標。大學校園文化建設必須堅持在繼承中創新,在創新中發展,推進文化價值觀念、思維方式、內容形式、體制機制等的全面創新,就是要在堅持社會主義核心價值觀的主導價值地位、牢牢把握社會主義先進文化的前進方向這一前提下,創設“一元主導,多樣交融,尊重差異,和而不同”的文化范式。不斷推動文化創新,需要大學在教學、科研、管理等各個方面大力倡導追求科學、追求真理的價值觀念,營造思變求新、敢為人先的思想氛圍。同時,新時期的大學校園將變得更加開放、自由、民主,大學校園文化建設要牢固樹立世界眼光和全球意識,以更加開放、更加開闊的視野,積極借鑒和吸取世界各國文化優長,妥善處理傳統文化與現代文化、主流文化與非主流文化、本土文化和外來文化的關系,體現校園文化的時代性。作為傳播和接收多元文化的重要陣地,大學文化建設的重要意義更在于不斷創新,即緊跟時代社會的變革和發展,革故鼎新,因時而變,不斷培育、創新先進和強大的主流文化,在包容中發揮主流文化的引領作用。因此,在多元文化背景下,堅持多元共生、融會貫通理念,繼承傳統而不守舊,視野開闊而不媚外,變革創新而不偏激,創設海納百川、和而不同的多元文化范式,這是新時期大學校園文化建設的應有之義。

  作者:鄒小萍 廖女男 單位:瀘州醫學院

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