醫(yī)院財務(wù)管理過程中要加強對會計核算工作的重視。強化對醫(yī)院會計核算工作重視力度，提升資源運算的嚴謹性。對在財務(wù)核算中存在的安全隱患加以防范與預(yù)防，可以及時處理會計核算事故，在一定程度上保證醫(yī)院財務(wù)工作的正常運行及醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展。
一、現(xiàn)階段醫(yī)院會計核算過程中存在的問題
1.醫(yī)院會計核算工作實際問題。我國醫(yī)院中的會計核算工作起步較晚，在此其中存在核算根基薄弱的問題。在醫(yī)院的經(jīng)營過程中，核算只有在一些基礎(chǔ)建設(shè)、項目進行中才會相對應(yīng)的開展，這樣直接導致了會計核算的不成熟。
2.醫(yī)院會計核算過程中工作人員自身問題。醫(yī)院會計審核管理是一項專業(yè)而嚴謹工作，對工作人員要求相對嚴格。在醫(yī)院的會計審核管理過程中，需要工作人員具備專業(yè)知識。會計人員自身積累豐富經(jīng)驗的同時，醫(yī)院應(yīng)加強培養(yǎng)會計核算與醫(yī)學領(lǐng)域的相關(guān)知識的復合型專業(yè)人才。但是在現(xiàn)階段的醫(yī)院會計核算過程中復合型人才可謂極為稀缺。醫(yī)院會計審核人員由醫(yī)學研究、會計金融以及會計核算管理專業(yè)的在職人員構(gòu)成，成分復雜。這樣難免會影響財務(wù)的工作效率及會計數(shù)據(jù)的不準確性。
3.醫(yī)院會計核算制度不夠完善，管理理念與會計制度存在差異。完善的會計核算制度是醫(yī)院財務(wù)發(fā)展的前提。現(xiàn)行的管理體系與理念不甚成熟，存在弊端。在發(fā)展過程中，相關(guān)會計理念更新與發(fā)展導致了傳統(tǒng)的規(guī)則管理制度、方法不匹配的問題發(fā)生，這不利于醫(yī)院會計核算管理的發(fā)展。另外，在醫(yī)學隊伍建設(shè)過程中，存在無序競爭問題，導致醫(yī)院會計核算管理之間缺乏溝通。沒有辦法將會計自身核算功能加以實現(xiàn)。最終導致醫(yī)院的相關(guān)研究項目無法正常開展等實際問題出現(xiàn)。在醫(yī)院的發(fā)展過程中要積極完善相關(guān)的會計核算管理規(guī)章制度，提高醫(yī)院會計審核工作的整體效率與質(zhì)量有著非常重要的現(xiàn)實意義。
二、醫(yī)院會計核算工作完善措施
1.加強對醫(yī)院會計核算工作的宣傳，提高會計核算工作的認識與理解。在現(xiàn)階段醫(yī)院財務(wù)管理發(fā)展的過程中，基層科室醫(yī)療人員對于會計核算工作的認識不夠深刻，不理解會計核算在醫(yī)院發(fā)展過程中的重要作用，這對醫(yī)院財務(wù)管理及會計核算工作的開展是極為不利的。因此，要通過有效途徑和舉措，提高對會計核算工作的宣傳力度和醫(yī)學行業(yè)人員對會計核算工作的認識。具體為：首先，充分運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。可將國內(nèi)外醫(yī)院中的會計核算工作相關(guān)數(shù)據(jù)通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)加以整理，利用直觀的方式呈現(xiàn)給管理人員，了解財務(wù)核算流程，加強其對會計核算工作的重視;其次，通過實地考察學習，汲取先進醫(yī)院的財務(wù)管理經(jīng)驗和方法，結(jié)合自身實際完善財務(wù)管理，使醫(yī)學從業(yè)人員了解會計核算工作在醫(yī)院發(fā)展中的重要性，以促進醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
2.通過有效措施，培養(yǎng)醫(yī)院會計核算工作人員的綜合素質(zhì)能力。在現(xiàn)階段醫(yī)院的會計核算工作開展過程中，工作人員普遍存在著專業(yè)素質(zhì)不強等客觀性影響因素，導致現(xiàn)如今院內(nèi)可從事院內(nèi)會計核算的會計人員數(shù)量短缺。對此，醫(yī)院要加強會計核算人員的綜合素質(zhì)建設(shè)，提高工作人員的會計核算工作能力和會計核算工作效率與質(zhì)量。具體可在下述幾個方面進行;首先，加強崗位培訓，提高專業(yè)技能的掌握能力。醫(yī)院要為工作人員定期開展崗位培訓工作。根據(jù)醫(yī)院實際狀況和會計核算工作過程中存在的問題，對各崗位工作人員開展相關(guān)培訓工作，同時在財務(wù)結(jié)算過程中遇到的問題及時向財務(wù)部門反饋。
提高會計核算工作人員專業(yè)素質(zhì)能力;例如，針對會計核算工作人員，開展相關(guān)會計知識、經(jīng)濟管理理論知識以及醫(yī)學知識的培訓。其次，通過人員開展培訓工作，培養(yǎng)復合型會計核算專業(yè)人才。在醫(yī)院的會計核算工作過程中，可以對表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員提供深造機會，通過專業(yè)系統(tǒng)性學習，提高其專業(yè)技能，加強醫(yī)院的會計核算工作有效性。最后，加強會計核算工作人員的職業(yè)道德建設(shè)。良好的職業(yè)道德可以加強工作人員的責任心，在實際的工作過程中要通過職業(yè)道德培養(yǎng)提高工作人員的工作質(zhì)量與效率，保證會計核算工作的`公正性、透明性，以確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性。
3.完善原有醫(yī)院會計核算工作的制度建設(shè)。醫(yī)院會計核算工作制度直接影響著醫(yī)院的自身發(fā)展。在醫(yī)院發(fā)展過程中要根據(jù)自身狀況以及會計工作的實際情況制定相關(guān)的管理制度，保證醫(yī)院會計核算工作正常運行。在進行規(guī)章制度設(shè)定過程中要明確分析醫(yī)院會計審核工作中存在的漏洞，完善會計核算制度的科學性與合理性。醫(yī)院財務(wù)部門要嚴格遵守相關(guān)會計制度與管理法律，加強與管理部門的溝通管理，構(gòu)建適合醫(yī)院的財務(wù)管理與會計核算系統(tǒng)，加強對核算成本的重視，根據(jù)合法的入賬依據(jù)作出原始憑證。
4.加強對醫(yī)院會計核算基礎(chǔ)工作的重視力度，提高對醫(yī)院的財務(wù)工作的內(nèi)部審計效率。首先在醫(yī)院的會計核算管理中要加強工作人員對基礎(chǔ)的工作的重視，會計核算的基礎(chǔ)工作進行水平可直接反應(yīng)醫(yī)院的會計核算工作質(zhì)量。要保障醫(yī)院的會計工作根據(jù)具體情況與基本制度進行合賬，遵循基礎(chǔ)會計制度進行建設(shè)，確保會計實行單獨核算與建賬，建設(shè)成本的核算要及時。其次，要通過對會計核算工作的內(nèi)部審核，加強對醫(yī)院會計核算工作的事前、事中以及事后的監(jiān)督，運用專項審計等手段，保障醫(yī)院財務(wù)資金使用的規(guī)范性。
三、結(jié)語
醫(yī)院在社會發(fā)展過程中發(fā)揮了相當重要的作用，其地位不可小覷。因此在醫(yī)院的改革與發(fā)展過程中要保證其會計核算工作的正常開展與運行，確保會計數(shù)據(jù)的及時和準確性，優(yōu)化原有醫(yī)院管理模式，保證醫(yī)院相關(guān)工作項目的正常進行以及提高醫(yī)院的核心競爭能力，全面促進醫(yī)學事業(yè)的發(fā)展，充分的帶動國民經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。因此在醫(yī)院中要加強對會計核算工作的重視，針對醫(yī)院存在的問題，采取有效的措施，提高會計核算工作的整體質(zhì)量。
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