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社區醫院成本核算管理研究論文

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  摘要:基于青島市市南區金門路街道仙游路社區衛生服務中心的基本狀況,本文首先分析了社區醫院在開展成本核算管理過程中需要關注的一些問題,并在此基礎上,針對社區醫院當中各項成本的核算重點進行了分析,最后提出了針對社區醫院成本核算管理過程中,自己的一些意見和建議。

社區醫院成本核算管理研究論文

  關鍵詞:社區醫院;成本核算管理;費用支出種類;意見建議

  我國目前處在市場化經濟階段,社區醫院為了能夠得到更好的生存與發展,就一定要提升自身的經營意識,改良醫療服務結構,提升醫護人員的服務態度、增強服務質量并盡可能降低服務成本。而在上述工作當中,針對成本所開展的核算工作便成為了社區醫院強化經濟管理的重點,同時也是社區醫院可開展科學化管理,讓社會效益和經濟效益都得到顯著提升的一項重要措施。社區醫院針對成本所開展的核算工作能夠強化自身的內部管理力度,增強社區醫院的社會競爭力。同時讓社區醫院當中的全體工作人員樹立起效益意識和成本意識,讓社區醫院當中有效的資源得到最大程度的使用。但就目前全國范圍內社區醫院的成本核算管理工作來看,仍存在有很多的問題,這些問題的出現,將嚴重妨礙社區醫院這一便民機構的長期可持續發展。

  一、社區醫院成本核算管理過程中需要關注的一些問題

  社區醫院的收入支持都是將大中型醫院會計科目核算作為基礎的。其成本支出范圍涵蓋有藥品支出、醫療支出等,社區醫院的成本核算管理原則是:確立成本核算對象,強化會計核算的重大意義,有效控制成本支出范圍,提供清楚明白的會計信息。堅持可理解性、謹慎性、及時性原則。使得社區醫院能夠通過成本核算管理更好的展現出自身的財務收支狀況。基于以上內容和青島市市南區金門路街道仙游路社區衛生服務中心的基本狀況,本文提出了社區醫院開展成本核算管理時需要關注的一些問題。

  (一)如何對財政經費進行合理使用

  社區醫院有國家的資金補助,和企事業單位倡導經濟效益的最大化存在不同,社區醫院的工作重點應是保障當地居民能夠接受到安全、有效、實惠、便捷的公共醫療衛生服務以及基礎醫療服務,因此,社區醫院應建立在這一原則上來對財政經費進行使用,在最低的醫療投入前提下,讓患者得到最為有效的治療并早日康復,是社區醫院的職責所在。

  (二)如何控制和調節科室的成本

  增強社區醫院的整體工作效率,需要完善成本支出的申請、審批以及撥款制度。建議使用“分級一支筆審核”制度,對社區醫院的成本支出進行科學嚴格的控制,杜絕出現資源浪費現象,切實降低社區醫院的運營成本,提升社區醫院的經濟效益。把成本核算、分析和管理工作在各大科室當中進行普及,并對每一個科室當中的醫療工作者制定出完善的一套定額標準,指派專人對科室醫療工作者的工作情況進行考核監督,以此來針對各科室的醫療成本投入進行嚴格科學的控制。

  (三)如何針對各科室在成本核算的過程中開展傾斜政策

  例如,在社區醫院的保健科室當中,醫護人員主要服務對象是身體比較健康的人群,針對這一類人群開展醫療保健工作,疾病治療通常只是輔助手段。基于此,社區醫院在成本核算的過程中,需要針對保健科室的成本投入進行一定程度的降低,并將降低的一部分成本投入到其他科室當中,這樣的成本分配更加具有科學性和合理性。另外,社區醫院還需要制定出一套健全的內部成本調節系數來對各大科室之間的績效差異進行科學的衡量。社區醫院需要根據自身管理的具體內容,參考大型醫院成本核算和成本控制的方法和經驗,科學核算社區醫院當中各種收支的范圍,建立完成的成本會計體系和成本考核指標。并且針對社區醫院出的成本效益開展全方位的評價分析工作,讓社區醫院所開展的成本核算管理工作得到最大程度的優化。

  二、社區醫院當中各項醫療成本的核算

  社區醫院所開展的成本核算工作,主要是醫療成本核算以及藥品成本核算。成本費又可以分成直接費用與間接費用。建立了藥品支出、醫療支出、費用管理等類別,在開展成本核算的過程當中需要對這些類別開展逐一的核算。

  (一)針對醫療成本的核算

  在“醫療支出”類別當中,需要建立基礎支出與項目支持一級明細科目。設計工資福利、服務支出和商品支出。針對個人家庭補助等二級明細科目,設計基礎工資、補助經費、其他經費、員工節假日福利、社會保障、業務費、公務費、衛生材料費、醫院修繕費、藥品費、設備購置費等列為三級明細科目。

  (二)管理成本費用的核算

  在社區醫院當中,管理費用指的是所開展的行政管理與后勤部門在工作過程中所產生的各項費用。這些費用涵蓋有員工的基本工資、補助工資、保險金、福利金、社保基金、工會經費、職工教育費用、法律訴訟費用、科研費用、壞賬準備費用、場地道具租賃費用、利息費用、銀行手續費、報刊雜志費、匯兌損益費用以及無形資產費用。針對以上費用進行成本核算的過程中,工作人員可以使用一定的辦法。例如:使用人員比例法,即根據藥品部門人數、醫療部門人數開展管理費用的合理分配。在期末分攤之后沒有余額費用。涵蓋有藥品科室與醫療科室所支出的基礎工資、其他工資、補助工資、節假日福利、社會保障費用、業務費、公務費、醫療衛生材料費、藥品費、社區醫院修繕費、醫療材料購置費以及其他費用等。

  (三)輔助科室當中可以確定的藥品、醫療服務費用核算

  諸如社區醫院當中的洗衣房、營養食堂的支出,幾乎都是為醫療業務所服務的,能夠直接并入醫療支出的范疇當中。所下撥的醫療資金需要根據固定資產的具體使用狀況以此計入藥品支出和醫療支出當中。

  (四)間接費用的核算

  所謂間接費用,指的是在社區醫院當中,不能夠直接并入醫療支出或者藥品支出,但是確實使用了的費用。通常情況下,這些費用為社區醫院當中的行政管理部門和后勤保障部門所使用,涵蓋有社區醫院員工的教育費用、社區醫院的壞賬準備費用、社區醫院的銀行手續費用、科研費用、無形資產攤銷費用、匯兌損益費用等。通常情況下,社區醫院針對間接費用的攤銷都是根據醫院醫療科室和藥品科室的人員數量比例進行分配,同時依照支出的詳細內容進行分攤,實現社區醫院成本核算管理的精細化。

  三、社區醫院成本核算管理的意見和建議

  當前社區醫院和大型醫院在科室的`類型上存在有一定的差異,一般情況下,在社區醫院當中設立有全科診室、臨床科室、康復治療室、中醫診室、兒童保健室、預防接種室等。從會計工作的角度著手,應維持和當前的《醫院會計制度》的一致情況,并根據社區醫院自身的實際情況開展成本核算。但值得注意的是,社區醫院在醫療支出、藥品支出等方面都含有管理成本等費用,無法全面真實有效的彰顯出社區醫院的醫療支持和藥品支出情況,不能提供精準的財務數據。社區醫院應針對各科室所產生的各項費用,獨立進行各大科室的成本核算。在社區醫院當中的供應室、洗衣房、藥劑室、食堂、消毒室等科室,它們不能為患者提供直接的醫療服務和疾病診斷服務,但是同樣需要進行對應的成本投入(如以上科室員工的工資、福利、保險、教育經費等)這些費用,可以依照一定的比例,攤派到各大臨科室當中,或者也可以進行獨立成本的核算。以上的做法都能夠更加全面的展現出社區醫院當中,各大科室的詳細經營狀況,幫助社區醫院更好的開展成本的核算工作。

  四、結束語

  本文認為,社區醫院在進行成本核算的過程中,只有使用準確的數據,合理的成本考核標準,再加上科學化的成本核算方法,才能讓社區醫院擁有一個健全的績效考核標準,并能對成本進行更加精確化的核算,幫助社區醫院實現可持續發展,為老百姓提供更好的醫療服務,并讓自身的經濟效益得到提升。

  參考文獻:

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