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高職物流人才培養(yǎng)模式研究論文

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  摘要:高職院校承擔著教育、科研、服務社會和文化傳承的歷史重任,如何更好地發(fā)揮教育優(yōu)勢,為江西地方經濟建設輸送高端技能型人才,是擺在我們高職院校面前的一個十分重大而迫切的課題。

高職物流人才培養(yǎng)模式研究論文

  關鍵詞:區(qū)域經濟;高職物流管理;培養(yǎng)模式

  1研究背景

  隨著江西省物流業(yè)的快速發(fā)展,物流專業(yè)就業(yè)前景遠大。那么,畢業(yè)生在進入人才市場時本應搶手,然而事實上,從調查數(shù)據(jù)顯示,江西省高職院校物流專業(yè)畢業(yè)生從事經營貿易工作的占43%,在制造型企業(yè)就業(yè)的占19%,在物流企業(yè)就業(yè)的占13%,在貨代企業(yè)就業(yè)的占4%,在其他服務業(yè)工作的占21%。高職院校在物流管理人才的教育和培養(yǎng)方面還存在欠缺,培養(yǎng)出的學生很難符合我省對高層次物流管理人才的需求標準。

  2研究意義

  近年來,江西省現(xiàn)代物流業(yè)因“中部地區(qū)崛起戰(zhàn)略”而有了一定發(fā)展,卻仍然處于起步階段。因此,有的放矢立足區(qū)域經濟進行高職物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式構建與實踐,具有強烈的時代感和責任感,其理論價值和現(xiàn)實指導作用明顯。第一,有利于實現(xiàn)專業(yè)教學與崗位技能的對接,滿足本地區(qū)域經濟的物流人才的需求。第二,有利于真正實現(xiàn)工學結合,提升教學質量,培養(yǎng)出符合我國國情的.物流人才。第三,有利于江西省高職院校金牌教學名師與團隊的開發(fā)與培育。

  3基于物流職業(yè)崗位的課程開發(fā)與建設,依據(jù)人才培養(yǎng)方案,校企合作共同制訂課程標準,開發(fā)核心課程

  3.1構建“寬平臺、重實踐”的專業(yè)課程體系“寬平臺”為專業(yè)核心知識和核心技能的職業(yè)技術課程平臺;由于物流學學科的綜合性,我們在課程設置中將經濟學、管理學、社會學等方面的內容引進課程教育之中,使學生全面化的掌握物流基礎知識。同時,以江西省情為出發(fā)點,研發(fā)既能夠適應江西物流行業(yè)現(xiàn)狀又能夠提升學生實際動手操作能力的課程。“重實踐”:按物流崗位認知、物流實訓、物流崗位頂崗實習構建遞進式物流專業(yè)教學體系。專業(yè)課程考慮學生職業(yè)生涯的發(fā)展,滿足學生即時就業(yè)的需要,滿足不同層次就業(yè)需求。

  3.2制定課程標準校企共同開發(fā)物流管理專業(yè)以及相關專業(yè)群的課程設置,應該參照物流行業(yè)的相關工作任務,對物流相關課程的結構和內容進行系統(tǒng)性的分解。多與省內物流行業(yè)進行互動交流,與企業(yè)專家一起共同開發(fā)專業(yè)學習領域,進一步設計學習領域以及各學習情境,明確學習重點和學習難點,提高實踐性教學比例,研究制定單元教學方法、教學手段以及考核方式。

  3.3開發(fā)金牌核心課程專業(yè)課程必須以副教授以上職稱的骨干教師為課程負責人,吸收區(qū)域內行業(yè)專家參與物流專業(yè)金牌課程建設,進一步整合校企合作優(yōu)勢資源,開發(fā)配套教材與課件,制作物流相關課程精品開放課程,滿足學生和社會人士的學習需求。

  3.4提升教學方法和手段物流專業(yè)應該結合江西區(qū)域經濟發(fā)展實際,結合用人單位的崗位需求,研發(fā)和創(chuàng)新教學方法和教學手段。采用項目驅動等各種方式組織課程教學,貫穿于課程教學所有環(huán)節(jié),實現(xiàn)課程設計、教材開發(fā)、教學組織一體化。提升現(xiàn)代化、信息化教學水平,組織教學團隊開展微課制作,翻轉課堂,有條件的高職院校應組織設計和拍攝精品視頻課程和在線開放課程,利用手機和網(wǎng)絡進行課堂課后教學。

  3.5建立系統(tǒng)化課程評價體系課程評價方式兼顧過程化、碎片化的原則,根據(jù)物流專業(yè)不同課程特點選擇操作性強,評價全面的評價形式,如項目任務書模式、學習報告、以及獲得與專業(yè)相關的各類資格證書抵扣學分等形式,考核內容應注重實際操作,職業(yè)化的特點,將“過程評價”與“結果評價”有機結合,其中過程性考核比例應占多數(shù)。

  4構建“項目引領、理實一體、以賽促學、技證融合”的四段式教學模式

  4.1項目引領解構崗位業(yè)務,重構學習項目,根據(jù)物流行業(yè)對人才的需求,圍繞工作崗位群所需的專業(yè)技術能力進行教學內容設計,確定這些崗位的典型工作任務,從而確認學習項目,以項目為導向引領教學。

  4.2理實一體針對學生的學習大都在虛擬的環(huán)境中操作,不能切實感受現(xiàn)實中物流管理知識與技能的應用,造成學校的知識與工作中實際操作脫節(jié)的情況。可以以物流的項目工作任務為載體,以物流崗位職業(yè)能力要求為參照,開展任務導入式教學。實施理論、實踐教學交融并進,工學結合,教、學、做一體化,學生邊看邊學,邊做邊學,在學中做,在做中學,突出培養(yǎng)學生的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

  4.3以賽促學將教育部、省教育廳及相關部門舉辦的物流職業(yè)技能競賽內容融入本課程教學內容,提出“以賽促學,以賽促教”的思路,與國家教育部高度重視職業(yè)院校專業(yè)技能比賽的思路一致。技能比賽模擬創(chuàng)設了一個類似企業(yè)規(guī)范的平臺,能夠切實提高學生的實際動手操作能力。傳統(tǒng)的物流專業(yè)教學和實際應用之間有時會存在一條鴻溝,學生掌握的技能多是零散的和難以實際應用的。

  4.4技證融合《江西省現(xiàn)代物流業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》指出,我省物流人才的長期培養(yǎng)和短期培訓相脫節(jié),物流從業(yè)資格認證工作尚未規(guī)范。為了彌補不足,我們在教學中大力推行技證融合,使學生畢業(yè)時,具備一定的職業(yè)崗位能力,持證上崗,滿足江西省經濟社會發(fā)展的需要。技證融合,即推行專業(yè)課程和職業(yè)資格證書一體化,專業(yè)課程和我省物流行業(yè)就業(yè)崗位一體化,專業(yè)證書和就業(yè)崗位一體化,通過三個一體化,構建專業(yè)課程為就業(yè)崗位和職業(yè)資格證書服務的機制。并融入部分專業(yè)課程教學中,實現(xiàn)“雙證融通”的目標和要求。

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本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/2040673.htm
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