“我給你打工，你付我工資，工資給得多就多做一點(diǎn)，工資給得少就少做一點(diǎn)。”“你出一分錢(qián)，我做一點(diǎn)工作，多一點(diǎn)工作我不干，多一份責(zé)任我不擔(dān)。”這就是時(shí)下流行的“打工者心態(tài)”。

　　在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，過(guò)去那種計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的人人大鍋飯的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了，人人都被推向了市場(chǎng)的最前沿，在經(jīng)濟(jì)地位上，很多員工成為純粹的打工者后，往往存在這樣的心態(tài)：工作上拈輕怕重，報(bào)酬上斤斤計(jì)較，態(tài)度上消極被動(dòng)；得過(guò)且過(guò)，不負(fù)責(zé)任，甚至偷奸耍滑，遇到難事躲著走，能少干就少干；對(duì)自己的利益極度關(guān)心，對(duì)企業(yè)、對(duì)組織的利益漠不關(guān)心……

　　這種“打工心態(tài)”在社會(huì)上普遍存在，特別在民營(yíng)企業(yè)，擁有這種心態(tài)的打工者為數(shù)不少。這種心態(tài)從民營(yíng)企業(yè)發(fā)端，已經(jīng)深深侵入國(guó)有企業(yè)、甚至機(jī)關(guān)團(tuán)體，給企業(yè)帶來(lái)很大的管理難度。

　　在現(xiàn)代職場(chǎng)打拼，我們有必要了解這種打工心態(tài)會(huì)產(chǎn)生什么樣的危害，更有必要弄清楚這種打工心態(tài)究竟傷害了誰(shuí)？

　　其實(shí)，這種打工心態(tài)不僅影響企業(yè)和組織的發(fā)展，更直接影響的是員工本人的職業(yè)發(fā)展，已成為管理者亟待解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

　　首先，打工者這種消極被動(dòng)的心態(tài)在一定的程度上制約了企業(yè)和組織的發(fā)展。擁有打工心態(tài)的人工作經(jīng)常是斤斤計(jì)較的。有時(shí)是只求安逸，不求上進(jìn)，事不關(guān)己高高掛起，這將無(wú)形中消耗企業(yè)的內(nèi)部資源，給企業(yè)帶來(lái)重大的損失。

　　另一方面，打工心態(tài)不利于個(gè)人的發(fā)展。擁有打工心態(tài)的人似乎心胸不夠?qū)拸V，視野不夠開(kāi)闊。老是盯著一些蠅頭小利，個(gè)人的發(fā)展受到名韁利鎖的束縛。如果一個(gè)人的打工心態(tài)過(guò)于嚴(yán)重，他就會(huì)不思進(jìn)取，逐漸養(yǎng)成好逸惡勞等消極習(xí)慣，無(wú)端浪費(fèi)自己的最寶貴的資源：時(shí)間與青春。

　　從某種意義上來(lái)說(shuō)，“打工心態(tài)”真是害人不淺，長(zhǎng)期的“打工心態(tài)”固化了人的思維，淡化了人的責(zé)任感，扼殺了人的創(chuàng)新思維，沒(méi)有成本概念，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃……最為關(guān)鍵的是，“打工心態(tài)”越重，看問(wèn)題的視角就越狹窄，自己也就越自卑，這種心態(tài)制約了自身素質(zhì)和能力的提高，使自己離成功越來(lái)越遠(yuǎn)。

　　在當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和全球經(jīng)濟(jì)一體化的形勢(shì)下，打工心態(tài)是非常消極和不利的，已經(jīng)并還在侵蝕著我們很多人的熱情和才華，侵蝕著他們的事業(yè)成就，也在侵蝕著他們工作的機(jī)構(gòu)的效率和效益，更在嚴(yán)重破壞著我們的國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力和民族競(jìng)爭(zhēng)力！最終耽誤的和受害最深的還是打工者自己，自己束縛了自己的發(fā)展和斷送了自己的美好前程。結(jié)果，自己一輩子就永遠(yuǎn)是打工的。

　　其實(shí)，一個(gè)人的發(fā)展除了機(jī)遇之外，更重要的是心態(tài)。只有有了健康良好的心態(tài)，你才會(huì)不斷地發(fā)展，你的生活才會(huì)充實(shí)、輕松、快樂(lè)。

　　為事業(yè)而工作的成了總裁，為薪水而工作的處境卻沒(méi)有改變。其實(shí)事情就這么簡(jiǎn)單：兩種不同的態(tài)度，一個(gè)是做主人翁，一個(gè)做是打工仔，決定了這兩個(gè)人不同的命運(yùn)。

　　想做打工仔，就是打工仔；想做主人翁，就是主人翁，關(guān)鍵在于心態(tài)。你的打工心態(tài)有多重，決定成功離你有多遠(yuǎn)！

　　我們雖然不是老板，但要有老板做事的心態(tài)，以主人翁態(tài)度去對(duì)待工作。每個(gè)老板都看重?fù)碛美习逍膽B(tài)的打工人，因?yàn)樗麄冏鍪聢?zhí)著，將老板的事業(yè)看成自己的事業(yè)，在實(shí)現(xiàn)自己心中夢(mèng)想的時(shí)候成就了老板的事業(yè)。(.)

　　在當(dāng)今時(shí)代，人人都是打工仔。如果我們摒棄消極的打工心態(tài)，成就老板心態(tài)，樹(shù)立主人翁精神，打工路上就會(huì)有更多的伯樂(lè)，打工路上就會(huì)有更多的機(jī)會(huì)，打工路上就會(huì)有更多的財(cái)富，打工路上就會(huì)有更多愿意同你風(fēng)雨兼程的合作伙伴，打工者就能成就自己的事業(yè)，獲得相應(yīng)的財(cái)富，成為真正的打工皇帝。

　　拋棄打工心態(tài)，以老板的意識(shí)和心態(tài)對(duì)待工作，不僅是企業(yè)發(fā)展的需要，更是我們職業(yè)發(fā)展的需要。從現(xiàn)在開(kāi)始，改變做“打工仔”的觀念，把公司的事當(dāng)成自己的事，一心一意投入到公司的事業(yè)中，個(gè)人同企業(yè)一起發(fā)展，最終就會(huì)實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)共同和諧雙贏。