2017年4月2日，星期日。氣溫24°C。陽(yáng)光普照。

　　這是清明節(jié)小長(zhǎng)假的第一天，根據(jù)局安全環(huán)保部安排，我要24小時(shí)在公司值班一天。

　　上午8：48時(shí)，我電話詢問航浚21大副艾小平，“值班情況怎么樣？有沒有什么問題？”“情況正常，江面沒有什么風(fēng)。”聲音很陽(yáng)光，帶有磁性。這是在宜昌休假的曹永鑫船長(zhǎng)告訴我的，“要辦事，找小平”。顯然，他非常信任這位大副。

　　我能想象，遠(yuǎn)在江蘇常熟的船員，和我一樣沐浴著春天的陽(yáng)光。

　　隨后，我又給遠(yuǎn)在天津的長(zhǎng)獅11書記蘭洋、老軌胡川打電話，“領(lǐng)導(dǎo)放心，一切正?！保m洋說(shuō)?！跋乱徊?，長(zhǎng)獅11有沒有事做？”他非常迫切地關(guān)注著生產(chǎn)。“船員都想干活”。他接著焦急地補(bǔ)充，充滿期待。

　　“這幾天修船很忙,下午安排學(xué)習(xí)局工作會(huì)和安全工作會(huì)精神”“怎么學(xué)？”我問。如何讓學(xué)習(xí)有效果，職工容易接受，這是我最關(guān)心的問題之一。

　　“我建議學(xué)習(xí)報(bào)告，采取你問我答的形式”，“新聞標(biāo)題可以這樣：長(zhǎng)獅11學(xué)習(xí)局兩會(huì)報(bào)告‘你問我答’”。蘭書記爽快地接受了我的建議。我不想讓公司每個(gè)班組的學(xué)習(xí)都千篇一律。

　　我掛掉電話，隨即給遠(yuǎn)在新加坡的崔傳剛書記QQ留言：長(zhǎng)獅10船員學(xué)習(xí)局“兩會(huì)報(bào)告”重在考試。

　　這樣三個(gè)大型工程船隊(duì)，就有了三個(gè)不同的學(xué)習(xí)形式，青年接力朗讀、你問我答、重在考試。好的形式可以更好的服務(wù)好的內(nèi)容，兩者是統(tǒng)一的。

　　9：55時(shí)，我到局值班室向當(dāng)班的阮清祥報(bào)告了公司的安全值班情況，隨后到四樓向張強(qiáng)副局長(zhǎng)作了匯報(bào)。與我擦肩而過(guò)的是人力資源部副經(jīng)理魯輝，“今天我也當(dāng)班”，他滿臉笑容，一年四季他總是那么陽(yáng)光燦爛。

　　到了二樓，我看見路港工程公司戴龍華書記的門是開著的，我進(jìn)門后，戴書記熱情的向我介紹了路港工程公司目前正在做的工程和工程難點(diǎn)。這是一位深受同事愛戴的領(lǐng)頭人，他早已把黨建工作融入經(jīng)濟(jì)中心。

　　雖然戴書記明年就要退休，但你絕對(duì)看不出來(lái)，他要停一會(huì)、歇一腳、喘口氣的那種懈怠和對(duì)工作的不屑一顧。

　　回到辦公室后，我開始思考：航遠(yuǎn)走多遠(yuǎn)？

　　當(dāng)務(wù)之急就是要理順頭緒，而基礎(chǔ)工作和制度建設(shè)最為關(guān)鍵。

　　何純橋經(jīng)理節(jié)前和我商量，首先解決三個(gè)問題：工作紀(jì)律、調(diào)研內(nèi)容、會(huì)議制度。于是，我開始研究文件，起草了航遠(yuǎn)工程公司職工請(qǐng)假、銷假管理辦法（試行），寫好后QQ離線發(fā)給了人事部經(jīng)理張愛政，請(qǐng)他斟酌。

　　緊接著，我開始思考公司班子成員“到一線、聽民聲、解民憂、鼓干勁、促和諧”的調(diào)研提綱,班子6個(gè)人，其中有4個(gè)人是從外面調(diào)進(jìn)來(lái)的，必須熟悉情況，提綱囊括了我們迫切關(guān)心的問題，問題的后面，包含了對(duì)群眾的情真意切：

　　公司目前最大的困難是什么？怎么解決？公司如何改進(jìn)項(xiàng)目、成本管理？在工程、人事、設(shè)備、財(cái)務(wù)等管理方面，還存在哪些問題？怎么解決？公司廉政風(fēng)險(xiǎn)的防控點(diǎn)有哪些？怎么控制？公司黨員教育和黨員管理模式如何創(chuàng)新？公司職工關(guān)注的熱點(diǎn)是什么？渴望解決的難點(diǎn)是什么？思想顧慮最多的焦點(diǎn)是什么？您有什么工程信息？您有什么實(shí)際困難？您有什么好的建議？您需要我們幫助您做點(diǎn)什么？……

　　并且要求，調(diào)研要形成報(bào)告，要有解決辦法，要有建設(shè)性推進(jìn)措施，這樣就能把貫徹落實(shí)局“兩會(huì)”精神與推動(dòng)工作結(jié)合。

　　書記的工作是瑣碎的，不僅宏觀要把握方向，而且還要處理日常事務(wù)：包括接待、信訪、公文處理、目標(biāo)責(zé)任制考核、行政工作督辦，還要負(fù)責(zé)公司黨建、紀(jì)檢、工會(huì)、團(tuán)委、宣傳，還有人事管理、薪酬管理、人員培訓(xùn)、船員證書管理等等，還有各類文字材料。既然組織委以重任，就應(yīng)該像一名戰(zhàn)士一樣保持沖鋒的姿態(tài)，精神抖擻。

　　晚上，11：10時(shí)，我給局值班室李文軍打電話，報(bào)告公司一天情況，我不想讓主管部門為我們擔(dān)心。

　　放下電話，我突然想起一首小詩(shī)：

　　隨著清明的臨近，

　　懷念也漸漸的增多，

　　我會(huì)想起許許多多，

　　像我一樣平凡的人，

　　在這個(gè)美麗的世界里，

　　曾經(jīng)走過(guò)……