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中層干部年度述職述報告

述職報告 時間:2021-08-31 手機版

  一年來,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以實際行動實踐貫徹科學發展觀和十八大精神,緊緊抓住群眾路線教育這項中心工作,立足本職崗位,創新工作思路,當好領導的助手,為全局人員搞好服務。在領導和其它股室的大力支持下,及全局同志的共同努力下,我較好地完成了這年度的各項工作任務。下面我就自己一年來的思想學習、工作情況匯報如下:

  一、思想學習情況

  (一)注重理論學習,自覺提高理論素養。我在今年的學習中堅持以理論學習為主,業務學習為輔的原則。年初,群眾路線教育在全國各機關和黨員中全面展開,歷時八個月,群眾路線教育貫穿今年的各項工作中。局里的思想理論教育是人事股的一項工作職責,在每個階段教育的教育前,我們股室人員首先參加縣里的教育培訓,然后按照縣的里的統一部署,將教育的任務安排給局的各個黨支部,所以說,我們兩人參加群眾路線教育應是兩次,而不是一次。在這次教育中我認真學習了習總書記的講話讀本,撰寫了心得體會和觀后感

  (二)牢記中央“八項規定”和局制定的二十條“不準”,增強紀律觀念。身為督查室主任,要管要查別人,首先要求自己在紀律面前過得硬。

  二、主要工作

  (一)立足本職崗位,努力為全局人員搞好服務。年初我擬寫了局的黨建工作計劃,為了落實縣委組織的“聽民聲解民憂”千名干部下基層活動,我和陳秋云主席幾次下到虎踞的.迎風村了解民情,傾聽民聲。人事上的工作關系到每個人的切身利益,個人的檔案、津貼、福利待遇,事事都是每個人關注的焦點,我們熟記全局人員的資料信息,及時做好全局人員的工資和津貼地調整,完善相應手續,及時歸檔,使全局人員的福利待遇及時得到落實,不打折扣,讓他們在各自的崗位上安心工作,無后顧之憂。老年工作開展得有聲有色,今年我們局有四名老同志退休,我們人事股盡心盡責,為老同志完善各種手續,七月份組織退休人員環庫游,參觀火車南站和縣境內高速網線,十月份國家出臺了新的獨生子女政策,上級要求計生部門在一個星期內將的獨生子女政策落實到位。我局很多退休人員身在外地,我們做到及時通知,加班加點收集資料,將符合獨生子女政策的七名休退人員的資料及時整理齊,上交計生部門,使計生政策及時落到實處。

  (二)認真抓好局在崗人員的紀律考勤工作。正人先正己,我們首先要求本股室人員從嚴要求自己,上班做不遲到、不早退、不曠工,著裝整齊,要求別人的做到的首先自己做到。每個工作日的早上堅持集中點到,工作八小時內進行不定時抽查,如實做好考勤登記,及時公開,對經常遲到或曠工的同志談心,查找原因,做好思想工作。在考勤過程中做到公開、公平、公正,不徇私情,使全局的紀律建設有了很大的改善。

  (三)抓好了車輛及油料的管理工作。一是每天做好車輛入庫的登記,尤其是對節假日車輛的管理工作,杜絕公車私用;二是實行違章司機自負,安全獎包干的制度;三是車輛用油和車輛維修實行統一管理,每日加油料有登記,每月有統計,做到每筆數都清楚,每輛車一個月用了多少油,一年用了多少油,有效地杜絕了公車私用的現象,為局節約開支十多萬元。

  三、存在問題及努力方向

  一是每天早上集中點名,少數同志有厭煩情緒。另外,局里對一些曠工較多的的人沒及時做什么處罰,致使點名效果不明顯。我認為在下年的考勤中實行周一定期點名,從周二至周五由值班領導隨機指定一天點名。

  二、上班期間早退的現象比較嚴重,我認為下一步的工作中,我和值班領導要多抽出點時間,加強上班時的督查。

  三、全局的車輛維修做的不是很規范。各車的維修卡都放到維修廠家,容易丟失。下一步我認為還是統一保管好。

  以上述職不到之處,請大家多提批評意風。


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