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關(guān)于車間職教的述職報告

述職報告 時間:2021-08-31 手機(jī)版

  篇一

關(guān)于車間職教的述職報告

一、 工作完成

  1.加強(qiáng)職教工作管理,逐級落實職工教育工作責(zé)任制,完成上級下達(dá)的職工培訓(xùn)任務(wù)。以解決“現(xiàn)場作業(yè)失控、設(shè)備管理失控”為總體目標(biāo),以“缺什么,補(bǔ)什么”為原則,完成了安全專項教育培訓(xùn)工作、培訓(xùn)156人次,等待段統(tǒng)一考核。切實提升了職工安全風(fēng)險意識,提高作業(yè)技能水平,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)有序可控。3季度以來安全局面得以控制,違章違紀(jì)件數(shù)較以往下降。

  2.加強(qiáng)車間、工區(qū)職教管理,車間、各工區(qū)(班組)切實做好《職工培訓(xùn)考核與使用待遇一體化考核管理機(jī)制實施辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)(學(xué)習(xí))日常管理工作的若干規(guī)定》的學(xué)習(xí)和貫徹,抓好全員培訓(xùn)。根據(jù)車間當(dāng)前情況,完成了2012年第二期道口工培訓(xùn)及考核,培訓(xùn)24人次,以及完成《鐵路崗位培訓(xùn)合格證書》填記、試卷批閱,考核全部合格。認(rèn)真抓好工長月考、工區(qū)每日1題,每月崗位練兵,把職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、崗位安全、崗位技能結(jié)合起來,采用現(xiàn)場問答、抽考、

  實作演練等多種形式進(jìn)行教育培訓(xùn)。提高職工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)能力、非正常情況下的應(yīng)急處理能力、設(shè)備故障判斷處理能力、以及鐵路“四新”技術(shù)的運(yùn)用能力。

  3. 加強(qiáng)對工區(qū)職教工作的督促指導(dǎo)。對工區(qū)缺少考試試卷、職教臺帳不健全等問題,立即指出并限期整改,規(guī)范了各工區(qū)職教工作的管理,確保車間職教工作的整體推進(jìn)。

  4、按照段職教工作安排,及時收集、整理職工辦理《鐵路崗位培訓(xùn)合格證書》副卡所需資料并上交,及時聯(lián)系請領(lǐng)下發(fā)到每一名職工,確保每一名職工嚴(yán)格執(zhí)行“持證上崗”的規(guī)定。

  5、按照段要求,對每一名職工的職教履歷進(jìn)行全面調(diào)查,認(rèn)真錄入到每一名職工的職教履歷書,共計錄入156名職工。

  6.段在***職培基地舉辦的***局***片區(qū)第二期線路工班長培訓(xùn)班,配合完成管理、生活、后勤等各項工作,現(xiàn)第二期培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè),為站段培訓(xùn)生產(chǎn)一線骨干人才做好了車間分內(nèi)的配合和支持工作。

  7.完成了各工區(qū)勞務(wù)工三季度培訓(xùn)工作,培訓(xùn)共計35人,提高了車間全體勞務(wù)工的安全意識、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

  8.做好迎接段三季度職教工作檢查工作準(zhǔn)備。對檢查出的不足之處,車間要高度重視,認(rèn)真整改,以進(jìn)一步規(guī)范車間職教工作,提高職教工作的管理水平。

  9.完成3季度職教工作小結(jié)及4季度車間職教工作計劃,部署好各工區(qū)下一階段職教工作的重點。

二、下季度工作打算

  1.認(rèn)真執(zhí)行段相關(guān)文件和規(guī)章制度,在各級領(lǐng)導(dǎo)和段勞人科領(lǐng)導(dǎo)下,車間職工教育工作小組帶領(lǐng)車間全體,完成好車間職工教育工作。

  2.按照教育計劃,完成好工班長培訓(xùn)、勞務(wù)工培訓(xùn)、職工培訓(xùn)、工長月考等各項培訓(xùn)工作,提高全體職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),更好的服務(wù)生產(chǎn)。

  3.按照段職教工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和安排,高度重視并認(rèn)真開展好車間職教工作,進(jìn)一步開闊眼界,轉(zhuǎn)變觀念,拓展思路,提升政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)作好本職工作的強(qiáng)烈責(zé)任意識。

  4.認(rèn)真組織開展好車間下半年技能比武賽,力求達(dá)到在車間范圍內(nèi)調(diào)動職工工作積極性和參戰(zhàn)熱情,提高職工對理論技能的重視,全面掌握實作項目的作業(yè)程序和安全要求等,加強(qiáng)車間總體作戰(zhàn)能力的目標(biāo)。

  5.繼續(xù)配合上級開展好**職教基地的*****局***片區(qū)線路工班長培訓(xùn)班,完成好各項常規(guī)性和指令性工作。

  6.加大對工區(qū)職教工作的檢查和指導(dǎo)力度,對存在的問題和缺少的臺帳,及時指導(dǎo)整改和健全,規(guī)范工區(qū)職教工作的同時,使車間職教工作水平整體提高,切實發(fā)揮好職教工作的重要作用,培訓(xùn)教育好全體職工、勞務(wù)工。

篇二

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁: 今天,我很高興站在這里向大家述職,以接受大家對我的監(jiān)督和幫助,促進(jìn)我在今后的工作中更嚴(yán)格的要求自己,能與xx廠全體人員共同進(jìn)步。我作為生產(chǎn)車間xx班班長,在過去的一年里,認(rèn)真履行工作職責(zé),積極工作,在xx班全體成員的共同努力下,保質(zhì)保量地完成了車間下達(dá)的各項生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。 XX年是xx股份有限公司成立的三周年,我們xx班在努力適應(yīng)xx廠的快速變革與發(fā)展,以xx廠年度生產(chǎn)計劃為工作主線,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,全班員工緊密團(tuán)結(jié)、努力奮斗,以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化為工作追求目標(biāo),以人員素質(zhì)管理為突破口,切實轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,大力推動班組基礎(chǔ)管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了本年度廠、車間下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)。能積極有序地開展各項工作,班組建設(shè)也得到提高。現(xiàn)將一年來xx班及我所開展的主要工作述職如下:

  1、原材料制備 xx是xx生產(chǎn)的源頭,合格的xx是保證xx的生產(chǎn)乃至成品

  2、半成品生產(chǎn) xx生產(chǎn)是整個生產(chǎn)工序的中間環(huán)節(jié),其品質(zhì)對后續(xù)生產(chǎn)工 藝質(zhì)量起著決定性的作用。xx班各個原輔小組在貫徹執(zhí)行規(guī)范和xx標(biāo)準(zhǔn)操作的原則下,根據(jù)車間下達(dá)的半成品生產(chǎn)工序指令單生產(chǎn)各型xxx。其中xx型xx萬毫升,xx型xx萬毫升,xx型xx萬毫升。充分保證了成品xx生產(chǎn)的xx需求,對整個xx生產(chǎn)工序起到了鋪磚墊瓦的作用。

  3、人員、物料管理 科學(xué)化管理是企業(yè)發(fā)展的核心,小至一個集體乃至一個小組都離不開規(guī)范化的管理。xx班在積極推行三化管理活動中,對人員的配置、器材、物料的合理調(diào)配作了一定的改革和嘗試,力求規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。在人員的管理上,xx班每個工作小組的組成都是擇人而定、優(yōu)化組合,各個工作小組雖然分工職責(zé)不同,但在工作中卻是相互協(xié)作,靈活互動的一個整體。要求每一個操作工序嚴(yán)格按照xx規(guī)范和xx標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。這充分提高了全班員工的整體操作技能和效率,達(dá)到了來之能戰(zhàn)的效果;在器材、物料方面,要求做到生產(chǎn)前對原輔材料和物料名稱、批號、數(shù)量的核對,器材、設(shè)備的狀態(tài)檢查。 在長期的工作實踐中,我們切實地感到:只有實行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化的管理,才能最大化地減少失誤和紕漏,細(xì)微之處見功夫,標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化是一種意識,一種態(tài)度,并將逐步地成為一種理念和文化。

  4、培訓(xùn)與學(xué)習(xí) 通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),xx班員工的整體無菌操作意識和生產(chǎn)知識、xx安全知識水平得到了極大的提高,在思想上和行動上,充分認(rèn)識和體現(xiàn)出規(guī)范生產(chǎn)和生產(chǎn)安全、特別是xx安全的重要性。

  5、存在問題 xx班在全年的生產(chǎn)工作中,認(rèn)真履行崗位工作職責(zé),對遇到的實際問題和隱患能解決的積極進(jìn)行解決、整改,不能解決的立即上報,確保按質(zhì)按量完成年度生產(chǎn)工作任務(wù)。但在工作過程中也發(fā)現(xiàn)存在著不可避免的一些問題。 如,隨著生產(chǎn)任務(wù)的增加,硬件設(shè)施產(chǎn)能不足等問題的突出,這對xx班人員和各項生產(chǎn)工作等軟件方面的要求更加嚴(yán)格。 有的員工對三化管理要求認(rèn)識不足,工作缺乏細(xì)致深入,有的工作看似做了,實際沒做,有的做了,但細(xì)處沒做。 為保證今后生產(chǎn)任務(wù)的順利完成和生產(chǎn)工藝紀(jì)律的嚴(yán)格執(zhí)行,對存在的問題及隱患,我們會在今后的工作中逐步改善和調(diào)整,并將努力加強(qiáng)協(xié)調(diào)xx班各生產(chǎn)小組的整體運(yùn)作,從培養(yǎng)員工全面素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,充分運(yùn)用本班人力資源進(jìn)行合理安排,認(rèn)真組織生產(chǎn)。積極與其他班組間進(jìn)行合作和協(xié)調(diào),保證工藝質(zhì)量的穩(wěn)定和xx安全、生產(chǎn)安全。同時,請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實際工作情況對xx班工作及班組建設(shè)繼續(xù)實行支持和幫助。 總之,這一年通過全班員工的共同努力,在廠和車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx班能夠完成各項工作指標(biāo)來之不易,但我們也清醒認(rèn)識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠(yuǎn)。未來,我們一定與時俱進(jìn)、奮勇拼搏、團(tuán)結(jié)一心,扎扎實實干好每一項工作,為明年的工作打好堅實基礎(chǔ),相信在我們大家的共同努力下,xx廠的明天會更加美好。 謝謝大家!


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/shuzhibaogao/1162253.htm
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