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求職信需要內(nèi)在美也需要外在美

求職信 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

求職信需要內(nèi)在美也需要外在美

  第一點(diǎn)-內(nèi)在美

  這是最重要的一項(xiàng),內(nèi)在美的意思即是要令 求職信 有內(nèi)涵,要"投其所好,求職時(shí)如何寫好求職信。投其所好即是說你 要為每份工作都寫下 求職信 ,千萬不要千篇一律,用一篇全世界通用的求職信來應(yīng)征只會(huì)反 映出你對這份工作毫無誠意。

  你應(yīng)該 :

  - 清楚表明你來信的目的 。

  - 在信中表現(xiàn)得對申請的工作很有興趣 。

  - 重點(diǎn)介紹跟申請工作有關(guān)的長處和優(yōu)點(diǎn) 。

  - 如果你是剛剛畢業(yè)的話,因?yàn)闆]有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),故你可透過介紹在課外活動(dòng)、暑期工、義工 等所取得的經(jīng)驗(yàn),來突顯你的優(yōu)點(diǎn)和長處 。

  - 切忌使用浮夸的字眼去形容你的專長,用字應(yīng)謙虛有禮。

  第二點(diǎn) - 外在美

  寫求職信時(shí)注重外在美并非要你找些紅紅綠綠有花紋的信紙來書信,亦不是要你用什么華康標(biāo) 楷體來作求職信的字體,外在美的意思是要令對方收到信時(shí)有舒服整齊的感覺。 而文章最好是能夠長短得宜 。

  要注意的地方 :

  - 職信的'長度不要過長, 最好以一頁為限,不要超過一頁。

  - 如果你是用電子郵件的話,最好選用通用的英文,以免出現(xiàn)怪碼,如果要用中文的話,請?jiān)诰幋a之處選用big 5, 最好先將電郵寄一次給自己,確定能夠沒有亂碼的情況才寄出電郵。

  - 如果你是選用freemail account的話應(yīng)該不出現(xiàn)亂碼的問題,不過就不要用過于怪誕的電 郵account作聯(lián)絡(luò)電郵,如 pocketmonster@hongkong.com, 這難免給人不夠穩(wěn)重的感覺,除非你是應(yīng)征電玩行業(yè)的工作啦 !

  - 紙方面,選用質(zhì)素好的純白a4紙便可,這可以給人一種整齊舒服的感覺 ,求職信《求職時(shí)如何寫好求職信》。

  - 萬不要使用影印本。如果連你的簽名都是影印的話,就可以反映你的誠意是如何不足了。 因此,求職信內(nèi)的簽名,最好要親筆簽名,以示專重和誠意,一封壯重的求職信才可以為你帶來 面試 的機(jī)會(huì)。

  - 距方面,不要太密,亦不必太疏,要適中。不然只會(huì)令雇主會(huì)看得很辛苦,對于看不順眼的求職信, 最終只會(huì)落得被投籃的下場。

  第三點(diǎn) - 精而簡要

  顧名思義,寫求職信的內(nèi)容應(yīng)盡量精簡,不宜累贅,用字亦要精確恰當(dāng),不要標(biāo)新立異。此外, 不要以為用一些異常深澀難明的詞語可以突顯你的才華,應(yīng)該要以簡潔易明為原則。格式要盡量 跟足,除非你是創(chuàng)意非凡兼且寫得一手好文章,否則破格的求職信絕對不適合您 。

  你應(yīng)該:

  - 用字要精簡,一針見血。

  - 切忌離題萬丈,又或者長篇大論滔滔不絕也不到正題。

  - 避免使用深澀難明的字詞。

  - 套用一般公文的格式來寫作 。

  第四點(diǎn) - 反覆校正

  不論你的求職信寫得如何突出,如果沒有小心校對過,引致最終錯(cuò)漏百出亦是徒然。所以你要再三閱讀你的求職信,確保沒有錯(cuò)漏,才好將信寄出。對于一些不太明白的用詞要特別小心,避免用錯(cuò)詞語使你原有的意思被誤解,貽笑大方。

  求職信在某程度上來說,其實(shí)比 面試 還重要,原因是如果你的求職信被投籃的話,那么你便會(huì)連面試的機(jī)會(huì)都沒有。而且,求職信是你和雇主雙方溝通的第一道橋梁,如果第一個(gè)印象都不太好的話,那么你名落孫山的機(jī)會(huì)也特別高。所以,一封求職信的好與壞絕對影響您能否得到面試的機(jī)會(huì)。現(xiàn)在就開始學(xué)習(xí)一下如何寫一封求職信啦! (1)(2)

  注意事項(xiàng) :

  - 小心錯(cuò)別字。

  - 公司名稱和負(fù)責(zé)人的職銜及姓名要多加留意有否出錯(cuò),以免被扣印象分。

  - 反覆校正,確定信件無誤才把求職信寄出。

  - 檢查一下附加的資料是否齊全,如履歷表、相片及學(xué)歷證明等等。

  - 可以的話不妨將求職信給朋友看看,看看有沒有錯(cuò)漏之處。

  (1)(2)

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