依法行政是依法治國基本方略的重要內(nèi)容，今天CN人才網(wǎng)小編精心為大家整理了交通局2017依法行政年度總結(jié)，供大家閱讀參考。

　　交通局2017依法行政年度總結(jié)(一)

　　為貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》(國發(fā)〔20xx〕10號(hào))、《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》(國發(fā)〔2010〕33號(hào))、《廣東省依法行政考評(píng)辦法》(省政府令第185號(hào))的文件精神，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，我局全面推進(jìn)依法行政工作，現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

　　一、高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)工作高效率

　　(1)健全組織，領(lǐng)導(dǎo)到位。

　　一是把此項(xiàng)工作列入到局重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作一起研究、一起部 署、一起考核;

　　二是健全了以局一把手為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局機(jī)關(guān)相關(guān)股室負(fù)責(zé)人和局屬執(zhí)法各中隊(duì)長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組;

　　三是實(shí)行了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各單位各部門積極配合的工作機(jī)制;

　　四是按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作原則，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)，法規(guī)、監(jiān)察部門負(fù)責(zé)具體監(jiān)督，各中隊(duì)負(fù)責(zé)落實(shí)的工作任務(wù)。

　　(2)明確目標(biāo)，責(zé)任到位。

　　一是把貫徹落實(shí)依法行政工作列入了機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位年度目標(biāo)管理責(zé)任書之中，嚴(yán)肅追究案發(fā)部門負(fù)責(zé)人和責(zé)任人的責(zé)任;

　　二是結(jié)合工作的實(shí)際，認(rèn)真制定下發(fā)了惠陽區(qū)交通運(yùn)輸行業(yè)“六五”法制宣傳教育和依法治理工作規(guī)劃;

　　三是每年年初都制定下發(fā)了年度工作計(jì)劃，做到年初有計(jì)劃，年內(nèi)有檢查，年終有總結(jié);

　　四是把具體的工作目標(biāo)和任務(wù)分解到每位領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行包干責(zé)任到人。

　　二、重制度、重長效，狠抓落實(shí)重效果。

　　加強(qiáng)制度建設(shè)，是我局工作的重點(diǎn)。我局在認(rèn)真貫徹執(zhí)行《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，制定下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度》、《行政處罰自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)》、《行政執(zhí)法監(jiān)督制度》、《行政執(zhí)法程序制度》、《執(zhí)法案卷評(píng)查制度》、《交通工作人員廉潔守則》、《治超工作“五不準(zhǔn)”和“十條禁令”》等多項(xiàng)規(guī)范性文件。實(shí)行了首問責(zé)任制、限時(shí)辦理制、過錯(cuò)追究制和一次性告知、社會(huì)服務(wù)承諾制度等九項(xiàng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度。通過制定和狠抓落實(shí)這些長效機(jī)制，使交通行政執(zhí)法隊(duì)伍和窗口服務(wù)部門及人員做到了有規(guī)可依、有章可循，工作效率進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)更加扎實(shí)，行政執(zhí)法行為更加規(guī)范，服務(wù)水平明顯提高，社會(huì)形象不斷提升。

　　三、抓管理、抓規(guī)范，突出重點(diǎn)抓隊(duì)伍

　　堅(jiān)持以人為本，努力建設(shè)一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、執(zhí)法嚴(yán)的隊(duì)伍，是我們工作的關(guān)鍵。

　　一是嚴(yán)把執(zhí)法人員的準(zhǔn)入關(guān)。對(duì)新進(jìn)入執(zhí)法隊(duì)伍的人員，嚴(yán)格按照交通運(yùn)輸部《交通行政執(zhí)法證件管理規(guī)定》和廣東省《行政執(zhí)法證管理辦法》的要求。從年齡、學(xué)歷、政治素質(zhì)等方面把好條件關(guān);認(rèn)真組織好崗前培訓(xùn)，按程序接受省廳科教處、法規(guī)處的測試，考試不合格者，不予辦理執(zhí)法證件，不得上崗執(zhí)法。

　　二是嚴(yán)把執(zhí)法人員的崗位培訓(xùn)關(guān)。每年都將執(zhí)法人員輪訓(xùn)一遍，重點(diǎn)執(zhí)法崗位人員培訓(xùn)兩次以上，并組織嚴(yán)格的考試，對(duì)不參加考試或者考試不合格的，不予通過執(zhí)法證件年審，不準(zhǔn)換證，并調(diào)離執(zhí)法崗位。

　　三是嚴(yán)把交通行政許可關(guān)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院、省、市政府關(guān)于取消行政許可項(xiàng)目決定的通知和要求，及時(shí)組織人員對(duì)交通行政許可項(xiàng)目，收費(fèi)罰款項(xiàng)目和頒發(fā)證照等工作進(jìn)行了多次認(rèn)真的清理和檢查，沒有發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)設(shè)定和實(shí)施交通行政許可的項(xiàng)目、沒有違法設(shè)立罰款的收費(fèi)項(xiàng)目，所有頒發(fā)的證照均依法辦理。

　　四是嚴(yán)把“查處分離、罰繳分離”關(guān)。認(rèn)真貫徹上級(jí)的相關(guān)規(guī)定，制定了“查處分離、罰繳分離”制度，切實(shí)做到“收支兩條線”。

　　五是嚴(yán)把執(zhí)法人員著裝關(guān)。對(duì)符合規(guī)定條件的執(zhí)法人員統(tǒng)一制作了著裝，并強(qiáng)調(diào)執(zhí)法人員非執(zhí)行公務(wù)時(shí)不得著交通制服，禁止著交通制服進(jìn)入酒店等娛樂場所，不得將交通標(biāo)志服裝與便裝混搭穿著等。

　　六是嚴(yán)把“三個(gè)規(guī)范”關(guān)。即：規(guī)范執(zhí)法主體、規(guī)范執(zhí)法程序、規(guī)范執(zhí)法文書，是做好依法行政的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此，我們?cè)诠ぷ髦?，?yán)抓細(xì)管重規(guī)范。通過把關(guān)，執(zhí)法主體合法率達(dá)到100%，執(zhí)法程序、執(zhí)法文書、執(zhí)法行為基本規(guī)范。

　　七是嚴(yán)把交通行政復(fù)議關(guān)。加強(qiáng)行政復(fù)議人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是關(guān)鍵，要求復(fù)議人員認(rèn)真自學(xué)并積極組織其參加上級(jí)部門舉辦的各類法制培訓(xùn)班，對(duì)一些拿不準(zhǔn)的問題，主動(dòng)向上級(jí)業(yè)務(wù)部門請(qǐng)教。嚴(yán)格依法受理復(fù)議案件。凡符合受理?xiàng)l件的行政復(fù)議申請(qǐng)，不管申請(qǐng)人是什么身份，也不管被申請(qǐng)人屬哪個(gè)部門，我局都依法受理。遇見申請(qǐng)人未提交書面復(fù)議申請(qǐng)或申請(qǐng)書寫不規(guī)范的，在征得當(dāng)事人同意的情況下，工作人員會(huì)幫助其代寫、修改或?qū)⑵淇陬^復(fù)議申請(qǐng)作書面記錄，依法保障申請(qǐng)人的復(fù)議申請(qǐng)權(quán)。

　　四、認(rèn)真落實(shí)普法宣傳，營造良好的交通法治環(huán)境

　　我們嚴(yán)格按照“六五”普法以及法治惠州建設(shè)的具體要求，繼續(xù)加強(qiáng)普法宣傳教育。

　　一是通過“3.15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日和“12.4”全國法制宣傳日等活動(dòng)，采取多種形式大力宣傳交通運(yùn)輸有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，讓交通運(yùn)輸法律法規(guī)深入民心;

　　二是進(jìn)一步規(guī)范“六五”普法工作以及法治惠州的臺(tái)賬建設(shè)，積極做好迎接上級(jí)普法督導(dǎo)檢查工作，推動(dòng)我局普法工作深入開展;

　　三是認(rèn)真做好全體干部職工的學(xué)法培訓(xùn)及考試工作。通過這一系列的活動(dòng)，進(jìn)一步提升我局干部職工的法治水平，增強(qiáng)廣大群眾自覺遵守交通法律法規(guī)的意識(shí)，為更好的營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境、全面實(shí)現(xiàn)普法確定的各項(xiàng)目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　五、進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)工作

　　(1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。

　　為加快建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制，防止和糾正行政執(zhí)法中的隨意性，正確行使行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，優(yōu)化交通運(yùn)輸環(huán)境，在市交通運(yùn)輸局和區(qū)法制局的指導(dǎo)下，本著“精中求細(xì)，細(xì)中求原則”的精神，對(duì)處罰條款的原則性和個(gè)性化進(jìn)行探討，設(shè)定較為統(tǒng)一的處罰標(biāo)準(zhǔn)，擬訂了《惠陽區(qū)交通運(yùn)輸局規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作實(shí)施方案》和《惠陽區(qū)交通運(yùn)輸局行政處罰自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件，并確定局法規(guī)股作為負(fù)責(zé)規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)工作的實(shí)施部門，全面規(guī)范行政執(zhí)法行為，規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，保障法律、法規(guī)、規(guī)章的正確實(shí)施。

　　(2)認(rèn)真梳理行政執(zhí)法自由裁量權(quán)。

　　依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，我局對(duì)50項(xiàng)行政處罰設(shè)定了裁量標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過認(rèn)真梳理法律、法規(guī)、規(guī)章賦予交通部門的行政許可后，并報(bào)經(jīng)惠州市交通運(yùn)輸局和惠陽區(qū)法制局審核通過。經(jīng)清理、梳理、界定后的我局行政執(zhí)法職權(quán)共有87項(xiàng)，其中行政處罰62項(xiàng)，行政許可15項(xiàng)，行政強(qiáng)制措施5項(xiàng)，行政裁決1項(xiàng)，其他具體行政行為4項(xiàng)。

　　(3)進(jìn)一步細(xì)化、量化行政執(zhí)法自由裁量權(quán)。

　　一是細(xì)化行政執(zhí)法自由裁量權(quán)。對(duì)行政職權(quán)的運(yùn)用范圍、行使條件、實(shí)施種類、具體程序等具有裁量空間的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，形成執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)分為若干個(gè)裁量等級(jí)，在同一個(gè)等級(jí)范圍內(nèi)再細(xì)化為若干個(gè)裁量檔次。每個(gè)裁量等級(jí)與裁量檔次規(guī)定具體裁量行為，并對(duì)使用的條件作出明確說明;

　　二是量化行政執(zhí)法自由裁量權(quán)。對(duì)行政處罰等可予以量化的行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，再細(xì)化行使標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)要進(jìn)一步予以量化行政執(zhí)法自由裁量權(quán)。

　　(4)健全制度，規(guī)范執(zhí)法。

　　為確保規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)落到實(shí)處，我局建立健全行政執(zhí)法自由裁量權(quán)公開、行政執(zhí)法自由裁量權(quán)運(yùn)行工作責(zé)任制度、行政執(zhí)法自由裁量權(quán)審核、重大或復(fù)雜裁量事項(xiàng)集體討論決定和備案程序、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度、執(zhí)法責(zé)任追究制等幾種制度。通過建立健全規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，不斷提高依法行政水平。

　　(5)監(jiān)督檢查，抓好落實(shí)。

　　規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)實(shí)施方案及相關(guān)制度制定后關(guān)鍵在于如何抓好落實(shí)。為此，我局采取多種方式進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)。

　　一是組織自查。由局法規(guī)股組織人員對(duì)各執(zhí)法部門進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正或限期整改;

　　二是主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話、政務(wù)公開欄、聘請(qǐng)群眾監(jiān)督員，全面接受群眾和組織的監(jiān)督;

　　三是明察暗訪。對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)崗位進(jìn)行明察暗訪。通過事前、事中和事后的監(jiān)督，有力地推進(jìn)規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)這項(xiàng)工作按標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)范和相關(guān)制度的落實(shí)。

　　六、存在問題和改進(jìn)措施

　　(1)在執(zhí)法監(jiān)督檢查過程中，時(shí)有發(fā)現(xiàn)個(gè)別執(zhí)法人員著裝不夠規(guī)范統(tǒng)一，存在執(zhí)法制服和普通服裝混搭穿著，不同季節(jié)的制服混搭穿著以及各執(zhí)法人員穿著的制服為不同季節(jié);另外，佩戴執(zhí)法證不夠及時(shí)，到了執(zhí)法現(xiàn)場才匆忙戴證的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。針對(duì)這些問題，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求在執(zhí)法監(jiān)督工作上直接負(fù)責(zé)的法規(guī)股，形成定期和不定期相結(jié)合的執(zhí)法檢查制度，制定發(fā)現(xiàn)一次處理一次的問責(zé)制度，形成社會(huì)監(jiān)督，當(dāng)事人投訴和法規(guī)股主動(dòng)督查的“三合一”監(jiān)查制度。

　　(2)在執(zhí)法文書制作和檔案歸檔管理方面，個(gè)別文件不及時(shí)加蓋有效公章，不按規(guī)范整理歸檔，不及時(shí)登記呈報(bào)上級(jí)管理部門的情況依然存在。針對(duì)這些問題，我局法規(guī)股每月不定時(shí)安排人員對(duì)執(zhí)法文書進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，直接找到制作人進(jìn)行溝通指導(dǎo)，要培訓(xùn)的培訓(xùn)，該追責(zé)的追責(zé)，形成強(qiáng)有力的指導(dǎo)和懲戒機(jī)制。要求各部門要明確各崗位職責(zé)，安排專人負(fù)責(zé)文書的制定和檔案管理工作，確保相關(guān)文書的合法性，有效性和規(guī)范性。

　　(3)在文明執(zhí)法和規(guī)范執(zhí)法方面，通過抽查現(xiàn)場執(zhí)法視頻，根據(jù)某些投訴案件的事實(shí)材料，結(jié)合法規(guī)股的明察暗訪，發(fā)現(xiàn)個(gè)別執(zhí)法人員在執(zhí)法現(xiàn)場對(duì)涉案當(dāng)事人的執(zhí)法用語、溝通技巧和取證程序亟待改善。針對(duì)這些問題，我們分批次分階段對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，對(duì)存在的問題不回避、不縮小、不擴(kuò)大，實(shí)事求是的面對(duì)問題，解決問題。

　　(4)我們必將按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，明確重心，把握全局，抓大不放小，抓重不放輕，努力制定更高效的檢查指導(dǎo)和追責(zé)激勵(lì)制度，確保用最短的時(shí)間把相關(guān)工作的質(zhì)量提到一個(gè)新的高度。

　　20xx年度工作安排

　　一、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)

　　要嚴(yán)格執(zhí)行涉及我區(qū)交通運(yùn)輸工作的相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件，嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門的要求，組織實(shí)施相關(guān)行政職能。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)行政工作依法有序推進(jìn)。

　　二、加強(qiáng)行政決策的合法性及高效性

　　根據(jù)《惠州市政府重大行政決策合法性審查規(guī)定》精神，重大行政決策是指涉及本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局、社會(huì)涉及面廣、專業(yè)性強(qiáng)，與人民群眾利益密切相關(guān)或?qū)ι鐣?huì)公共利益有重大影響的決策事項(xiàng)。我局將嚴(yán)格按照交通運(yùn)輸相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定，依法行使相關(guān)行政管理職權(quán)，依據(jù)惠州市人民政府印發(fā)的《惠州市行政決策程序暫行規(guī)定》及《惠州市行政決策過錯(cuò)責(zé)任追究暫行規(guī)定》制定了《惠陽區(qū)交通運(yùn)輸局重大行政決策程序和決策責(zé)任追究制度》，《惠陽區(qū)交通運(yùn)輸局議事決策制度》和《惠陽區(qū)交通運(yùn)輸局科學(xué)民主決策實(shí)施方案》等具體規(guī)定，確保我局相關(guān)決策工作的合法性及高效性。

　　三、加強(qiáng)行政執(zhí)法工作的執(zhí)行和監(jiān)督

　　我們將嚴(yán)格按照相關(guān)文件精神規(guī)范操作，依法下放行政管理職權(quán)，通過授權(quán)委托局屬執(zhí)法單位具體實(shí)施各項(xiàng)行政管理職能，進(jìn)一步提高基層部門的行政執(zhí)法能力和效率。依法保障行政主體的合法性，嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法人員的資格管理制度，確保執(zhí)法人員持證上崗，規(guī)范程序，嚴(yán)格執(zhí)法。對(duì)實(shí)施行政處罰的案件，嚴(yán)格執(zhí)行“罰繳分離、”“收支兩條線”的規(guī)定，杜絕行政處罰過程中出現(xiàn)各種形式的罰沒或相關(guān)變相牟利行為。

　　為確保規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)落到實(shí)處，我局建立并將不斷健全行政執(zhí)法自由裁量權(quán)公開、行政執(zhí)法自由裁量權(quán)運(yùn)行工作責(zé)任制度、行政執(zhí)法自由裁量權(quán)審核、重大或復(fù)雜裁量事項(xiàng)集體討論決定和備案程序、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度、執(zhí)法責(zé)任追究和一次性告知當(dāng)事人相關(guān)權(quán)利等幾種制度。通過建立健全規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，不斷提高依法行政水平，并通過每個(gè)季度定期開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查的方式確保相關(guān)工作得到落實(shí)。

　　四、進(jìn)一步完善社會(huì)矛盾防范和化解制度

　　建立并切實(shí)按照《社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處長效機(jī)制》、《社會(huì)監(jiān)督投訴辦理工作制度》以及各種《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，設(shè)立咨詢處、信訪辦，明確職責(zé)，每周安排領(lǐng)導(dǎo)輪值接待信訪工作，減少行政復(fù)議、行政訴訟或行政賠償案件。

　　五、繼續(xù)加強(qiáng)行政能力建設(shè)工作，深入推進(jìn)“六五”普法各項(xiàng)工作，加強(qiáng)依法行政監(jiān)督和保障工作，加強(qiáng)政務(wù)信息公開的廣度、深度和速度，全面切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)依法行政工作。