蘭州市治轉提簡報5則

簡報時間：2021-08-31 手機版

　　蘭州市治轉提簡報【一】

　　為深入貫徹落實《中共蘭州市委關于開展治頑疾轉作風提效能專項行動的意見》相關要求，近日，市軌道公司傳達學習了相關文件精神，并對公司及時開展“治頑疾、轉作風、提效能”專項行動進行了具體安排部署。

蘭州市治轉提簡報5則

　　據了解，為切實做好“治轉提”專項行動各項工作，市軌道公司制定了《蘭州市軌道交通有限公司關于開展治頑疾轉作風提效能專項行動的實施方案》，明確了目標任務、整治內容、整治方式、實施步驟。成立了領導小組和三個工作組，細化分工，明確職責，保障各項措施落到實處。同時，采取多種方式，深入查擺公司在作風建設方面的突出問題，特別是結合軌道交通參建單位較多特點，由公司領導班子成員組織各自分管領域參建單位負責人召開座談會征求意見和建議。此外，市軌道公司還充分利用官方微信、網站、簡報、施工圍擋公益廣告等多種形式，在社會層面和公司內部對開展“治轉提”專項行動進行思想動員和廣泛宣傳，著力提高專項行動的知曉率和參與率，營造良好的輿論氛圍，確保專項行動取得實效。

　　蘭州市治轉提簡報【二】

　　蘭州市政管理處日前召開“治轉提”專項行動和“三大整治攻堅戰”第一階段推進會。

　　會議提出，扎實開展“治頑疾、轉作風、提效能”專項行動，要強化政治、紀律、時效和責任意識，實現工作作風明顯好轉，擔當意識明顯增強，落實力度明顯加大，服務質量明顯改善，行政效能明顯提高，人民群眾滿意度明顯上升。

　　會議要求：一要提高認識，統一思想。把落實“三大整治攻堅戰”工作任務作為蘭州市政管理處開展好“治轉提”行動的載體，不折不扣地抓好落實;二要明確任務，落實責任。做到各項工作任務明確，責任明確，一抓到底，落實到位;三要密切配合，狠抓落實。要按照已明確的任務，自覺樹立“一盤棋”的思想，集中人力、物力，積極主動地開展工作;四要加強督查，嚴格考核。由督導檢查組負責，嚴格對照責任清單，對各部門、單位開展大整治行動的情況進行專項督導，確保“三大整治行動”工作順利推進。

　　蘭州市治轉提簡報【三】

　　近日，市委保密辦召開“治頑疾、轉作風、提效能”專項行動動員會，認真學習傳達市委《關于開展治頑疾轉作風提效能專項行動的.意見》精神，并就市委保密辦開展“治轉提”專項行動進行全面動員部署。

　　會議要求，全體黨員干部要充分認識開展“治、轉、提”專項行動的重大意義，切實把思想和行動統一到市委決策部署上來，全面整治作風頑疾，著力轉變工作作風，積極提升行政效能，努力營造風正勁足、干事創業的良好環境。要針對“庸、懶、散、漫、混、卡”六種頑疾，結合實際，認真查擺存在的問題，即知即改，立行立改，完善工作制度，加強督導檢查，嚴格工作紀律，優化工作流程，加快重點工作落實，對保密宣教、“三大管理”、技術服務等重點工作緊抓不放，推動各項工作提質提速提效，以實際行動樹立保密隊伍良好形象。

　　蘭州市治轉提簡報【四】

　　“現在，科技局科技項目申報的所用的時間與往年相比縮短了不少，過程也很便捷，辦理其他事也比以前方便了許多，真正為我們科技企業提供了不少便利。”我市一家科技企業的負責人趙女士如是說。

　　為防止走過場、流于形式，保障全市科技系統“治轉提”專項行動取得實實在在的成效，市科技局同時開展了對工作推進情況的全面督查，對發現的一些問題苗頭及時進行了清理和整改。“動員千遍不如問責一次”，期間督查組發現，一家下屬單位出現人員脫崗和未按規定辦理請假程序的問題，及時作出了“對當事人進行全系統通報批評和提醒約談一次，單位主要負責人作出書面說明和深刻檢查并提醒約談一次”的組織處理決定。

　　市科技局局長、“治轉提”領導小組組長王檸告訴記者，為了更好地把“治轉提”專項行動與全市科技工作結合起來，領導小組專門制定了六點要求：一是要加強學習，深刻認識“治轉提”專項行動的重要意義，迅速彌補認識上尚有差距的現狀，這也是全年的中心工作任務;二是要突出“治轉提”工作在科技工作中的特色，要把握工作重點，行動要有針對性;三是要嚴格按照工作程序完成規定目標，及時掌握、及時跟進、及時落實上級要求和指示，堅決不能在規定動作上出問題;四是要加強宣傳，對上的簡報要及時上報，對外的報刊、媒體宣傳要及時報出，對內的宣傳發動要進一步深入，積極營造輿論宣傳的良好氛圍;五是要狠抓督查，切實解決當前存在的問題;六是行動方案要進一步細化和完善，進一步明確工作職責，要分工到人頭，責任到個人，要按照任務內容、完成時間、責任人的對應關系，把任務分解落實到位。

　　蘭州市治轉提簡報【五】

　　近日，記者從市工商局召開的“治轉提”專項行動推進會上獲悉，我市工商部門將堅持問題導向，集中整治不作為、慢作為、亂作為等作風頑疾，嚴厲懲戒那些端著架子、脫離群眾的“背手干部”，發號施令、紙上談兵的“揮手干部”，走馬觀花、工作推拖的“甩手干部”，雁過拔毛、吃拿卡要的“伸手干部”，用作風建設的新成效，推動全市工商系統各項工作的大提升。

　　會議要求，全市工商系統要緊緊圍繞比學習，促學習型黨組織建設;比服務，促群眾滿意窗口建設;比創新，促優質服務品牌創建;比業績、促崗位奉獻標兵創建;比作風，促公正廉潔機關建設為主要內容的“五比五促”活動，落實制度規定、規范干部管理、推進工作落實，實現“六個明顯”。即：工作作風明顯好轉，擔當意識明顯增強，落實力度明顯加大，服務質量明顯改善，行政效能明顯提高，人民群眾滿意度明顯上升。以從嚴教育管理、從嚴執紀問責、從嚴正風肅紀為著力點，嚴厲整治干部作風中的突出問題，大力營造真抓實干、干事創業的良好風氣，以干部作風大轉變和干部履職擔當和新作為，切實推動全市工商工作發展。

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