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聘用合同

合同 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

【必備】聘用合同模板集錦9篇

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同的類型越來越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編精心整理的聘用合同9篇,希望對(duì)大家有所幫助。

聘用合同 篇1

  甲 方:

  乙 方:

  教學(xué)專業(yè) : 簽訂日期: 年月日

  甲方(聘用單位):_________________

  法定代表人:_______________________

  乙方(受聘人):___________________

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

  合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

第二條 乙方的權(quán)利

  按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬(一對(duì)一)

  注:每課時(shí)一節(jié)課(60分鐘)

第三條 乙方的義務(wù)

  1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課;保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。

  2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

  3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

第四條 甲方的權(quán)利

  1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序。

  2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

  3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

第五條 甲方的義務(wù)

  1.按時(shí)支付授課報(bào)酬:_______元人民幣/課時(shí)。

  2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

  3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

第六條 本合同的變更、終止和解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

 ?。?)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

  (3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

  甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

 ?。?)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國(guó)等安排,導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提提前通知甲方。

第七條 其它事項(xiàng)

  1. 若乙方在試講和授課期間,未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(zhǎng)達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源,經(jīng)證實(shí),乙方給予甲方 課時(shí)費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除。

  2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  3.本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  4.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  甲方:(蓋章)____________

  代表:(簽字)____________

  簽約時(shí)間:________________

  乙方:(簽字)____________ ____________ 簽約時(shí)間:________________

  乙方聯(lián)系電話:

聘用合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  為了使北京寶瑪特科技發(fā)展有限公司的產(chǎn)品、技術(shù)迅速打開市場(chǎng),增加經(jīng)濟(jì)效益,特聘請(qǐng)乙方為市場(chǎng)專員。經(jīng)雙方協(xié)商,本著自愿、平等、互惠互利的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方責(zé)任

  1、甲方特聘乙方為北京寶瑪特科技發(fā)展有限公司市場(chǎng)專員,主要負(fù)責(zé) 省 市的市場(chǎng)營(yíng)銷工作,根據(jù)甲方董事會(huì)通過的營(yíng)銷方案執(zhí)行營(yíng)銷的權(quán)力,甲方不能干涉乙方正常銷售工作。

  2、甲方根據(jù)乙方的營(yíng)銷策劃方案,提供保障支持,乙方負(fù)責(zé)實(shí)施,達(dá)到營(yíng)銷目的,促使完成銷售任務(wù)。

  3、甲方制定的各項(xiàng)工作管理制度及財(cái)務(wù)制度,乙方必須認(rèn)真執(zhí)行。

  4、甲方在聘用期內(nèi),按國(guó)家對(duì)職工的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)執(zhí)行,所需的費(fèi)用按規(guī)定承擔(dān)。

  5、甲乙雙方簽訂合同后,認(rèn)真按合同約定履行。

  二、乙方的責(zé)任

  1、乙方認(rèn)真履行職責(zé),做好銷售工作,并協(xié)助公司培養(yǎng)營(yíng)銷隊(duì)伍,負(fù)責(zé) 省 市的主要銷售工作,樹立企業(yè)形象,為寶瑪特打造樣板市場(chǎng)。

  2、乙方認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)營(yíng)銷制度及財(cái)務(wù)制度。

  三、銷售任務(wù)

  第一年完成銷售任務(wù)萬元;第二年完成萬元;第三年完成萬元,以到公司財(cái)務(wù)帳為依據(jù)。在銷售過程中按

  公司制訂的價(jià)格政策統(tǒng)一,不得隨意低價(jià)或抬高價(jià)格。

  四、報(bào)酬及獎(jiǎng)罰制度(基本工資+提成+獎(jiǎng)金=乙方的報(bào)酬)

  1、甲方給乙方基本月工資為元。按月發(fā)放,三個(gè)月內(nèi)如果乙方不能按期完成甲方的工作和銷售任務(wù),則甲方有權(quán)終止合同,辭退乙方。

  2、業(yè)務(wù)提存按分管市場(chǎng)銷售總額提取1%。

  3、獎(jiǎng)懲政策:第一年當(dāng)陽市場(chǎng)完成銷售任務(wù)不低于300萬元,如不能完成銷售任務(wù),業(yè)務(wù)提存取消;完成300萬任務(wù)按1%提存;超額完成300萬元以上部分提存增加為1.5%;次年按年任務(wù)依次類推不封頂。

  五、合同時(shí)間暫訂三年,以簽訂合同之日起生效,合同期滿后,如乙方圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),則甲方必須與乙方續(xù)簽,反之,甲方另做選擇。

  六、乙方開發(fā)其它市場(chǎng)按公司制訂的政策統(tǒng)一執(zhí)行。

  七、違約責(zé)任

  1、甲乙雙方根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議,相互監(jiān)督執(zhí)行。

  2、未盡事宜,雙方共同協(xié)商,補(bǔ)充條款具有同等法律效益。協(xié)商不能達(dá)成一致,可申請(qǐng)法院仲裁解決。

  甲方負(fù)責(zé)人:(簽章) 乙方負(fù)責(zé)人:(簽章) 身份證號(hào): 身份證號(hào):

  年 月 日


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