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勞動(dòng)合同

合同 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

【精選】勞動(dòng)合同模板集合6篇

  隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編為大家整理的勞動(dòng)合同6篇,歡迎大家分享。

勞動(dòng)合同 篇1

  甲方(公司):

  乙方(員工):

  根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的原則下經(jīng)協(xié)商一致,同意 年月日簽訂的勞動(dòng)合同中止履行,為明確雙方的權(quán)利、義務(wù),特就勞動(dòng)合同中止期間的相關(guān)事宜訂立以下協(xié)議:

  一、自本協(xié)議簽字生效之日起乙方退出工作崗位,勞動(dòng)合同中止。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件,如有與勞動(dòng)合同不一致的內(nèi)容,屬于對(duì)勞動(dòng)合同的變更,雙方同意以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。

  二、勞動(dòng)合同中止期限

  自_______年____月____日至

  三、勞動(dòng)合同中止期間待遇

  乙方同意在勞動(dòng)合同中止期間,不要求甲方安排工作和支付工資;甲方同意按照乙方此前社保繳費(fèi)基數(shù)(原社保繳費(fèi)基數(shù)低于政府規(guī)定的最低繳費(fèi)基數(shù)時(shí)按最低繳費(fèi)基數(shù)繳納)為其繼續(xù)繳納公司及個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,住房公積金停止交納。

  四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方按照政府規(guī)定時(shí)間每月按時(shí)為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn);

  2、乙方達(dá)到法定退休年齡后,甲乙雙方終止勞動(dòng)關(guān)系。符合正式退休條件的,甲方協(xié)助乙方辦理正式退休手續(xù);其中,不符合享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,按當(dāng)?shù)卣绫R?guī)定由本人負(fù)責(zé)辦理續(xù)延繳費(fèi)等手續(xù);

  3、乙方在勞動(dòng)合同中止期間因在社會(huì)從事其它工作而造成傷殘或死亡的,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任和由此產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。

  4、甲方有權(quán)要求乙方賠償其在勞動(dòng)合同中止期間違反約定給甲方造成的損失。

  五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,不得損害公司或集團(tuán)利益或形象,并接受甲方的管理;

  2、乙方不得以甲方名義在外從事其它勞動(dòng)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng),否則解除勞動(dòng)關(guān)系;

  3、乙方勞動(dòng)合同中止期間須每半年到甲方人力資源部報(bào)到一次,具體報(bào)到

  時(shí)間為: 。屆時(shí)不能按時(shí)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄勞動(dòng)合同中止期間待遇,本協(xié)議自行失效,勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除。

  六、協(xié)議的解除

  乙方有下列情形之一的,甲方可終止或解除其勞動(dòng)關(guān)系,停止履行本協(xié)議:

  1、死亡的;

  2、出國(guó)出境定居的;

  3、違反公司保密或競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的;

  4、自謀職業(yè)范圍與公司或集團(tuán)所屬其他公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的;

  5、嚴(yán)重?fù)p害公司或集團(tuán)利益或形象的;

  6、不接受公司管理或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的;

  7、違反公司《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度,受到辭退處理的;

  8、違反勞動(dòng)合同中止或內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議相關(guān)約定的;

  9、被依法追究刑事責(zé)任、被勞動(dòng)教養(yǎng)或被拘留10天(含)以上的;

  10、其它應(yīng)終止或解除勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng)的。

  給集團(tuán)及所屬公司造成損失的,公司可追究其經(jīng)濟(jì)賠償或法律責(zé)任。

  七、其它約定:

  1

  2

  3

  八、其他事項(xiàng)

  1、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、本協(xié)議在履行過(guò)程中,若有爭(zhēng)議,先行協(xié)商,協(xié)商不成的,可向甲方人資部門(mén)和甲方工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。

  3、協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,乙方檔案中留存一份。

  甲方(蓋章)______________乙方(簽字)

  委托代理人(簽字)________

  年 月 日年 月日

勞動(dòng)合同 篇2

  合同編號(hào):xxxxx

  上海建峰職業(yè)技術(shù)學(xué)院 系(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),現(xiàn)委托 公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方),安排建峰職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)

  甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條 合同期限

  合同期限從 年 月 日至 年 月 日止。

  第二條 工作崗位

  乙方經(jīng)與甲方聯(lián)系協(xié)調(diào)后,委托甲方安排乙方學(xué)生從事與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的、以管理為主的實(shí)習(xí)工作崗位,甲方同意安排乙方 專(zhuān)業(yè)學(xué)生 名。

  甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方學(xué)生的能力、表現(xiàn)調(diào)整工作,乙方有反映學(xué)生意見(jiàn)的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方學(xué)生須服從甲方的管理和安排。

  乙方學(xué)生應(yīng)按時(shí),按質(zhì),按量完成甲方指派的任務(wù)。

  第三條 工作條件及勞動(dòng)保護(hù)

  甲方需為乙方學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方學(xué)生人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

  甲方根據(jù)崗位實(shí)際情況,按照甲方規(guī)定向乙方學(xué)生提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  乙方組織落實(shí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的人身意外保險(xiǎn)。

  第四條 教育培訓(xùn)

  在實(shí)習(xí)期間,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)及考核,合同范本《正規(guī)勞動(dòng)合同樣本》。

  乙方協(xié)助甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)管理和考核工作;負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的輔導(dǎo)和考核工作。

  第五條 工作時(shí)間

  甲方實(shí)行每周工作五天,四十小時(shí),每天8小時(shí)工作制。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,并享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。

  甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方學(xué)生加班時(shí),按照上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。

  第六條 實(shí)習(xí)津貼

  甲方提供乙方學(xué)生在工作時(shí)間內(nèi)的就餐;甲方每月付給每位乙方學(xué)生交通費(fèi) 元;甲方每月付給每位乙方學(xué)生實(shí)習(xí)津貼 元。

  第七條 實(shí)習(xí)合同解除的規(guī)定

  一、乙方學(xué)生有下列情形之一的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方可以解除合同:

  (1)因身體原因無(wú)法勝任崗位工作;

  (2)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

  (4)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

  二、有下列情形之一的,乙方學(xué)生獲同意后,可告知甲方解除實(shí)習(xí)合同:

  (1)因身體原因(需有相關(guān)證明)無(wú)法勝任崗位工作的;

  (2)甲方未按照實(shí)習(xí)合同約定支付實(shí)習(xí)津貼或提供勞動(dòng)條件的;

  (3)因其它情況需要退出實(shí)習(xí),需在兩周前以書(shū)面形式告知甲方。

  第八條 雙方需約定的其他事項(xiàng)

  一、乙方學(xué)生若因病不能上班時(shí),可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明,向甲方請(qǐng)假。

  二、乙方學(xué)生若參加有關(guān)活動(dòng),可憑乙方出具的有關(guān)證明,事前向甲方請(qǐng)假。

  三、甲方若要乙方學(xué)生赴外地(出上海市)實(shí)習(xí),須經(jīng)乙方同意。

  第九條 違反實(shí)習(xí)合同的責(zé)任

  甲、乙雙方任何一方違反本實(shí)習(xí)合同,給其他方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,依據(jù)上海市的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及各方約定的事項(xiàng),經(jīng)協(xié)商后承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第十條 其他

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份具有同等法律效力。

  本合同未盡事宜,參照《勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同規(guī)定》協(xié)商解決。

  本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國(guó)家法規(guī)政策為準(zhǔn)。


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