【精選】勞動合同模板集合6篇

　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同在生活中的使用越來越廣泛，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的勞動合同6篇，歡迎大家分享。

勞動合同 篇1

　　甲方（公司）：

　　乙方（員工）：

　　根據(jù)國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的原則下經(jīng)協(xié)商一致，同意 年月日簽訂的勞動合同中止履行，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，特就勞動合同中止期間的相關(guān)事宜訂立以下協(xié)議：

　　一、自本協(xié)議簽字生效之日起乙方退出工作崗位，勞動合同中止。本協(xié)議為勞動合同的附件，如有與勞動合同不一致的內(nèi)容，屬于對勞動合同的變更，雙方同意以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　二、勞動合同中止期限

　　自_______年____月____日至

　　三、勞動合同中止期間待遇

　　乙方同意在勞動合同中止期間，不要求甲方安排工作和支付工資；甲方同意按照乙方此前社保繳費(fèi)基數(shù)（原社保繳費(fèi)基數(shù)低于政府規(guī)定的最低繳費(fèi)基數(shù)時按最低繳費(fèi)基數(shù)繳納）為其繼續(xù)繳納公司及個人承擔(dān)的社會保險費(fèi)用，住房公積金停止交納。

　　四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方按照政府規(guī)定時間每月按時為乙方交納社會保險；

　　2、乙方達(dá)到法定退休年齡后，甲乙雙方終止勞動關(guān)系。符合正式退休條件的，甲方協(xié)助乙方辦理正式退休手續(xù)；其中，不符合享受基本養(yǎng)老保險待遇的，按當(dāng)?shù)卣绫Ｒ?guī)定由本人負(fù)責(zé)辦理續(xù)延繳費(fèi)等手續(xù)；

　　3、乙方在勞動合同中止期間因在社會從事其它工作而造成傷殘或死亡的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任和由此產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。

　　4、甲方有權(quán)要求乙方賠償其在勞動合同中止期間違反約定給甲方造成的損失。

　　五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得損害公司或集團(tuán)利益或形象，并接受甲方的管理；

　　2、乙方不得以甲方名義在外從事其它勞動及經(jīng)營活動，否則解除勞動關(guān)系；

　　3、乙方勞動合同中止期間須每半年到甲方人力資源部報到一次，具體報到

　　時間為： 。屆時不能按時報到的，視為自動放棄勞動合同中止期間待遇，本協(xié)議自行失效，勞動關(guān)系自動解除。

　　六、協(xié)議的解除

　　乙方有下列情形之一的，甲方可終止或解除其勞動關(guān)系，停止履行本協(xié)議：

　　1、死亡的；

　　2、出國出境定居的；

　　3、違反公司保密或競業(yè)限制規(guī)定的；

　　4、自謀職業(yè)范圍與公司或集團(tuán)所屬其他公司業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的；

　　5、嚴(yán)重?fù)p害公司或集團(tuán)利益或形象的；

　　6、不接受公司管理或未能在規(guī)定時間內(nèi)到公司報到，經(jīng)批評教育仍不改正的；

　　7、違反公司《員工手冊》等規(guī)章制度，受到辭退處理的；

　　8、違反勞動合同中止或內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議相關(guān)約定的；

　　9、被依法追究刑事責(zé)任、被勞動教養(yǎng)或被拘留10天(含)以上的；

　　10、其它應(yīng)終止或解除勞動關(guān)系事項(xiàng)的。

　　給集團(tuán)及所屬公司造成損失的，公司可追究其經(jīng)濟(jì)賠償或法律責(zé)任。

　　七、其它約定：

　　1

　　2

　　3

　　八、其他事項(xiàng)

　　1、本協(xié)議作為勞動合同附件，與勞動合同具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、本協(xié)議在履行過程中，若有爭議，先行協(xié)商，協(xié)商不成的，可向甲方人資部門和甲方工會申請調(diào)解。

　　3、協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，乙方檔案中留存一份。

　　甲方（蓋章）______________乙方（簽字）

　　委托代理人（簽字）________

　　年 月 日年 月日

勞動合同 篇2

　　合同編號：xxxxx

　　上海建峰職業(yè)技術(shù)學(xué)院 系（以下簡稱乙方），現(xiàn)委托 公司（以下簡稱甲方），安排建峰職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)

　　甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條 合同期限

　　合同期限從 年 月 日至 年 月 日止。

　　第二條 工作崗位

　　乙方經(jīng)與甲方聯(lián)系協(xié)調(diào)后，委托甲方安排乙方學(xué)生從事與本專業(yè)相關(guān)的、以管理為主的實(shí)習(xí)工作崗位，甲方同意安排乙方 專業(yè)學(xué)生 名。

　　甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方學(xué)生的能力、表現(xiàn)調(diào)整工作，乙方有反映學(xué)生意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方學(xué)生須服從甲方的管理和安排。

　　乙方學(xué)生應(yīng)按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。

　　第三條 工作條件及勞動保護(hù)

　　甲方需為乙方學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方學(xué)生人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　甲方根據(jù)崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方學(xué)生提供必要的勞動防護(hù)用品。

　　乙方組織落實(shí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的人身意外保險。

　　第四條 教育培訓(xùn)

　　在實(shí)習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)及考核，合同范本《正規(guī)勞動合同樣本》。

　　乙方協(xié)助甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)管理和考核工作；負(fù)責(zé)對學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)報告、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的輔導(dǎo)和考核工作。

　　第五條 工作時間

　　甲方實(shí)行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，并享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

　　甲方確因生產(chǎn)（工作）需要乙方學(xué)生加班時，按照上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時間的補(bǔ)休。

　　第六條 實(shí)習(xí)津貼

　　甲方提供乙方學(xué)生在工作時間內(nèi)的就餐；甲方每月付給每位乙方學(xué)生交通費(fèi) 元；甲方每月付給每位乙方學(xué)生實(shí)習(xí)津貼 元。

　　第七條 實(shí)習(xí)合同解除的規(guī)定

　　一、乙方學(xué)生有下列情形之一的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方可以解除合同：

　　（1）因身體原因無法勝任崗位工作；

　　（2）經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；

　　（4）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　二、有下列情形之一的，乙方學(xué)生獲同意后，可告知甲方解除實(shí)習(xí)合同：

　　（1）因身體原因（需有相關(guān)證明）無法勝任崗位工作的；

　　（2）甲方未按照實(shí)習(xí)合同約定支付實(shí)習(xí)津貼或提供勞動條件的；

　　（3）因其它情況需要退出實(shí)習(xí)，需在兩周前以書面形式告知甲方。

　　第八條 雙方需約定的其他事項(xiàng)

　　一、乙方學(xué)生若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，向甲方請假。

　　二、乙方學(xué)生若參加有關(guān)活動，可憑乙方出具的有關(guān)證明，事前向甲方請假。

　　三、甲方若要乙方學(xué)生赴外地（出上海市）實(shí)習(xí)，須經(jīng)乙方同意。

　　第九條 違反實(shí)習(xí)合同的責(zé)任

　　甲、乙雙方任何一方違反本實(shí)習(xí)合同，給其他方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)上海市的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及各方約定的事項(xiàng)，經(jīng)協(xié)商后承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第十條 其他

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。

　　本合同未盡事宜，參照《勞動法》、《上海市勞動合同規(guī)定》協(xié)商解決。

　　本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。