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勞動合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

【精選】勞動合同模板集合6篇

  隨著人們對法律的了解日益加深,合同在生活中的使用越來越廣泛,它可以保護民事法律關系。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的勞動合同6篇,歡迎大家分享。

勞動合同 篇1

  甲方(公司):

  乙方(員工):

  根據國家法律法規和公司相關規定,甲乙雙方在平等自愿的原則下經協商一致,同意 年月日簽訂的勞動合同中止履行,為明確雙方的權利、義務,特就勞動合同中止期間的相關事宜訂立以下協議:

  一、自本協議簽字生效之日起乙方退出工作崗位,勞動合同中止。本協議為勞動合同的附件,如有與勞動合同不一致的內容,屬于對勞動合同的變更,雙方同意以本協議內容為準。

  二、勞動合同中止期限

  自_______年____月____日至

  三、勞動合同中止期間待遇

  乙方同意在勞動合同中止期間,不要求甲方安排工作和支付工資;甲方同意按照乙方此前社保繳費基數(原社保繳費基數低于政府規定的最低繳費基數時按最低繳費基數繳納)為其繼續繳納公司及個人承擔的社會保險費用,住房公積金停止交納。

  四、甲方的權利和義務

  1、甲方按照政府規定時間每月按時為乙方交納社會保險;

  2、乙方達到法定退休年齡后,甲乙雙方終止勞動關系。符合正式退休條件的,甲方協助乙方辦理正式退休手續;其中,不符合享受基本養老保險待遇的,按當地政府社保規定由本人負責辦理續延繳費等手續;

  3、乙方在勞動合同中止期間因在社會從事其它工作而造成傷殘或死亡的,甲方不承擔任何責任和由此產生的醫療費用。

  4、甲方有權要求乙方賠償其在勞動合同中止期間違反約定給甲方造成的損失。

  五、乙方的權利和義務

  1、乙方應遵守甲方的各項規章制度,保守甲方的商業秘密,不得損害公司或集團利益或形象,并接受甲方的管理;

  2、乙方不得以甲方名義在外從事其它勞動及經營活動,否則解除勞動關系;

  3、乙方勞動合同中止期間須每半年到甲方人力資源部報到一次,具體報到

  時間為: 。屆時不能按時報到的,視為自動放棄勞動合同中止期間待遇,本協議自行失效,勞動關系自動解除。

  六、協議的解除

  乙方有下列情形之一的,甲方可終止或解除其勞動關系,停止履行本協議:

  1、死亡的;

  2、出國出境定居的;

  3、違反公司保密或競業限制規定的;

  4、自謀職業范圍與公司或集團所屬其他公司業務有競爭關系的;

  5、嚴重損害公司或集團利益或形象的;

  6、不接受公司管理或未能在規定時間內到公司報到,經批評教育仍不改正的;

  7、違反公司《員工手冊》等規章制度,受到辭退處理的;

  8、違反勞動合同中止或內部退養協議相關約定的;

  9、被依法追究刑事責任、被勞動教養或被拘留10天(含)以上的;

  10、其它應終止或解除勞動關系事項的。

  給集團及所屬公司造成損失的,公司可追究其經濟賠償或法律責任。

  七、其它約定:

  1

  2

  3

  八、其他事項

  1、本協議作為勞動合同附件,與勞動合同具有同等法律效力,經雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜按照國家有關法律、法規和公司相關規定執行。

  2、本協議在履行過程中,若有爭議,先行協商,協商不成的,可向甲方人資部門和甲方工會申請調解。

  3、協議一式三份,甲乙雙方各持一份,乙方檔案中留存一份。

  甲方(蓋章)______________乙方(簽字)

  委托代理人(簽字)________

  年 月 日年 月日

勞動合同 篇2

  合同編號:xxxxx

  上海建峰職業技術學院 系(以下簡稱乙方),現委托 公司(以下簡稱甲方),安排建峰職業技術學院應屆畢業生實習

  甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條 合同期限

  合同期限從 年 月 日至 年 月 日止。

  第二條 工作崗位

  乙方經與甲方聯系協調后,委托甲方安排乙方學生從事與本專業相關的、以管理為主的實習工作崗位,甲方同意安排乙方 專業學生 名。

  甲方有權根據生產經營需要及乙方學生的能力、表現調整工作,乙方有反映學生意見的權利,但未經甲方批準,乙方學生須服從甲方的管理和安排。

  乙方學生應按時,按質,按量完成甲方指派的任務。

  第三條 工作條件及勞動保護

  甲方需為乙方學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方學生人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

  甲方根據崗位實際情況,按照甲方規定向乙方學生提供必要的勞動防護用品。

  乙方組織落實學生在實習期間的人身意外保險。

  第四條 教育培訓

  在實習期間,甲方負責對乙方學生進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育、培訓及考核,合同范本《正規勞動合同樣本》。

  乙方協助甲方進行實習管理和考核工作;負責對學生畢業實習報告、畢業論文(設計)的輔導和考核工作。

  第五條 工作時間

  甲方實行每周工作五天,四十小時,每天8小時工作制。上下班時間按甲方規定執行,并享有國家規定的法定節假日。

  甲方確因生產(工作)需要乙方學生加班時,按照上海市和甲方的有關規定給予一定的經濟補償或相應時間的補休。

  第六條 實習津貼

  甲方提供乙方學生在工作時間內的就餐;甲方每月付給每位乙方學生交通費 元;甲方每月付給每位乙方學生實習津貼 元。

  第七條 實習合同解除的規定

  一、乙方學生有下列情形之一的,經甲、乙雙方協商,甲方可以解除合同:

  (1)因身體原因無法勝任崗位工作;

  (2)經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

  (4)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

  二、有下列情形之一的,乙方學生獲同意后,可告知甲方解除實習合同:

  (1)因身體原因(需有相關證明)無法勝任崗位工作的;

  (2)甲方未按照實習合同約定支付實習津貼或提供勞動條件的;

  (3)因其它情況需要退出實習,需在兩周前以書面形式告知甲方。

  第八條 雙方需約定的其他事項

  一、乙方學生若因病不能上班時,可憑醫院出具的有關證明,向甲方請假。

  二、乙方學生若參加有關活動,可憑乙方出具的有關證明,事前向甲方請假。

  三、甲方若要乙方學生赴外地(出上海市)實習,須經乙方同意。

  第九條 違反實習合同的責任

  甲、乙雙方任何一方違反本實習合同,給其他方造成經濟損失的,應根據損失情況和責任大小,依據上海市的有關法規和企業依法制定的規章制度及各方約定的事項,經協商后承擔一定的經濟補償。

  第十條 其他

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效,兩份具有同等法律效力。

  本合同未盡事宜,參照《勞動法》、《上海市勞動合同規定》協商解決。

  本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時,以國家法規政策為準。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/hetong/3499769.htm
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