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聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

【精品】聘用合同范文錦集10篇

  在人們的法律意識不斷增強的社會,合同的地位越來越不容忽視,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編收集整理的聘用合同10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

聘用合同 篇1

  聘用單位:(甲方)

  聘用對象:(乙方)

  因工作需要,甲方聘用清潔工一名,乙方自愿承擔此項任務,經甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,特訂如下協議:

  一、聘用期限:xx年9月——xx年8月

  二、甲乙雙方的權利與義務:

  (一)甲方的權利與義務

  1、甲方聘用乙方擔任學校清潔工工作。

  2、由甲方確定乙方的崗位職責及要求。

  3、甲方有義務根據需要添置有關的勞動工具。

  乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:

  (1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

  (2)嚴重失職、瀆職,對甲方利益造成重大損害的。

  (3)被依法追究刑事責任的。

  (二)乙方的權利與義務

  1、乙方應該嚴格遵守國家的法律、法規,遵守甲方制定的各項規章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理。

  2、乙方每天按時到崗,不遲到、不早退,遵守勞動紀律,遇到突發事件需打掃衛生隨叫隨到。

  3、乙方應根據甲方衛生要求每天對衛生承包區進行大掃或小掃,確保校園內衛生從早七點半到下午五點半清潔。

  4、乙方要妥善保管甲方根據需要添置的有關勞動工具等,不得無故丟失。

  5、乙方在勞動過程中因過失發生的交通事故或生病,甲方不承擔任何安全責任和醫療費用。

  三、工資待遇:

  經雙方協商,甲方以下列標準和形式支付乙方工資:

  1、乙方的工資標準為830元/月(含三金)。如因特殊情況,乙方工作不滿一個月則當月按日計算報酬。

  2、甲方于每月月底以轉賬形式足額支付乙方工資。

  四、本合同一式兩份,雙方簽字蓋章后有效。甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章) 乙方(簽名)

  年月日 年月日

聘用合同 篇2

  聘用單位(甲方): 高樓新星幼兒園

  受聘人員(乙方):

  權利與義務:

  第一條 乙方在受聘期間應當按照甲方依法制定的規章制度和相應崗位職責履行義務。

  第二條 甲方應當為乙方提供必需的工作條件和生活條件。

  第三條 乙方違反規章制度或工作紀律的,甲方可按規定予以處罰。

  第四條 乙方必須要完成甲方每學期制定的各項工作任務。

  第五條 甲方應保證在每月15號前,及時足額支付乙方上月的工資報酬,工資情況由甲乙雙方約定(月工資 元)。未及時對付報酬時,乙方有權向甲方索要 5%利息。

  第六條 乙方有下列情形之一的,甲方可以進行經濟處罰,甚至單方面解除聘用合同:

  (一) 校車行駛出校門期間,必須打開喇叭,車速不超過50公里/小時,未按規定操作發生的一切不安全事故,均由司機承擔;嚴格按照規定操作發生的不安全事故由乙方全部承擔。

  (二) 乙方在工作期間向甲方請假必須經校長同意,且扣罰當天工資,曠工一天扣罰兩天工資,連續曠工超過一周時,甲方有權解除勞動合同,并將扣罰當月工資作為處罰。

  (三)由于乙方大意、放任、或者嚴重失職發生安全責任事故,

  造成嚴重后果的;乙方負責處理事故發生費用,且甲方有權解除合同。

  (四)乙方只能在接送學生時使用校車,不得隨意更改路線,或者改變車輛使用意圖,如有其他用途使用的,必須請示校長同意后,方可使用。未經批準的,每次扣發司機50元。

  (五)乙方每天在出車前、或者收車以后必須要先檢查車況、如發現什么問題要及時報告校長進行修理。如果不及時報告出現不安全事故,處罰司機100元。校車保養、修理由校方負責。

  (六)乙方每天要保持校車車內、車外的干凈、整潔。基本保證每天下午收車后打掃一次,每周擦洗車內外衛生兩次。

  (七)乙方每天必須嚴格按照學校規定的時間,按時到崗,按時出車,按時收車,出現一次延誤時間的扣發當天工資,造成嚴重后果的扣發工資50元。

  第七條 本合同期限為一學期(20xx年 月 日---20xx年 月 日),每學期結束時經雙方協商,可以續訂聘用合同。乙方如果想提前解除勞動合同,必須提前一月前向校長提出,等待校長招聘到新司機后方可解除,否則扣罰乙方當月工資。

  第八條 本聘用合同一式兩份,乙方執一份,一份學校留存。本合同自簽字之日起開始生效。

  甲方(單位蓋章):甲方法定代表人(簽字):

  乙方(簽字):

  簽訂日期:年月日

聘用合同 篇3

  根據《_________》的規定,單位(以下簡稱甲方)因生產、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工,經雙方協商同意,簽訂本勞動合同。

  一、合同期限:

  本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。

  二、生產工作任務:

  1.乙方在甲方從事_________工作。

  2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產、工作任務和責任制的要求,完成規定的數量、質量指標或生產任務。

  三、甲方應為乙方提供生產、工作條件:

  1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育、培訓。

  2.甲方應根據國家規定,按工種要求發給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具,提供其它必要的生產、工作條件。

  四、勞動報酬:

  1.乙方在合同期間的工資標準:_________;

  2._________。

  五、保險、福利待遇:

  1.乙方因工負傷,醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫療終結后,全部或部分喪失勞動能力的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業的,甲方可根據乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

  2.臨時工患病或非因工負傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫療待遇,并按下列情況享受勞動保險待遇:連續工作不滿6個月的,經醫院證明需要停工醫療的,停工醫療期限最長不得超過1個月,停工醫療期間不發工資。連續工作超過6個月(含6個月),經醫院證明需要停工醫療的,停工醫療期限最長不得超過2個月。停工醫療期間不發工資。單位可以根據實際情況酌情發給一定數量的生活補助費。

  3.乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

  六、勞動紀律:乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規,遵守甲方各項規章制度,服從甲方領導、管理和教育。

  七、勞動合同的解除:

  1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:

  (一)發現乙方不符合“暫行辦法”第四條規定的招用條件的;

  (二)乙方患病或非因工負傷,按規定的醫療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

  (三)嚴重違反勞動紀律,影響生產、工作秩序的;

  (四)違反操作規程或用工單位規定,損壞設備、工具、浪費原材料、能源,造成重大經濟損失或嚴重后果的;

  (五)xx、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;

  (六)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產和工作秩序的;

  (七)犯有其它嚴重錯誤的。

  2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:

  (一)經國家有關部門確認、勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;

  (二)用工單位不能按照勞動合同規定支付勞動報酬的;

  (三)參軍、考入中等以上學校或被招收為勞動合同制工人的;

  (四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規,侵害臨時工合法權益的;

  3.任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時工戶口所在街道、鎮勞動部門辦理解除合同手續。

  八、違反勞動合同應承擔的責任,任何一方違反本合同規定,給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。

  九、乙方在合同期內的養老保險基金由甲方負責按有關規定繳納。

  十、其它雙方協商事項:_________。

  十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行。

  十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮勞動部門各執一份。

  甲方(簽章):_________乙方(簽章):__________

  ________年____月____日_________年____月____日

  街道、鎮勞動部門(簽章):_________

  _________年____月____日

  附件

  續訂勞動合同書經甲乙雙方協商同意,續訂勞動合同。

  續訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  變更合同內容:_________。

  甲方:_________(簽章)乙方:_________(簽章)

  簽定日期:_________年_________月_________日


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