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聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

關于聘用合同范文錦集七篇

  隨著人們法律觀念的日益增強,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編為大家整理的聘用合同7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

聘用合同 篇1

  聘用字(20xx)1號

  甲方:********(聘方)

  乙方:***(受聘方)(本職工作單位:*****,職務:會計)

  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作,甲方決定聘乙方為兼職會計師。

  第二條乙方的聘任職務是俱樂部兼職會計師,其工作范圍為上級工會所規定的文化事業單位的各項財會會計業務。

  第三條甲方的權利和義務

  甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:

  1、為乙方安排財務會計工作,分配任務;

  2、監督檢查乙方工作情況;

  3、在乙方工作成績突出或對俱樂部有重大貢獻時,給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為,予以處罰;

  甲方須履行的義務:

  1、使乙方及時獲取勞動報酬;

  2、使乙方合理享受俱樂部規定的待遇;

  3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

  4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益;

  5、為乙方參加路局工會有關財會知識更新學習提供條件。

  第四條乙方的權利和義務

  在本合同有效期內,乙方有以下權利:

  1、依法履行會計師職務;

  2、獲取勞動報酬;

  3、對俱樂部的管理工作提出建議和批評;

  4、依上級機關規定的條件參加財會協會活動和俱樂部的各項文體活動;

  5、辭職(須提前三個月提出書面申請)。

  乙方須履行的義務:

  1、遵守俱樂部的各項規章制度,接受俱樂部的領導和監督,服從工作安排;

  2、在履行會計師職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;

  3、不得從事有損于俱樂部聲譽的活動,嚴禁泄漏俱樂部的秘密和有關財務數據,造成財務數據丟失和泄密,承擔相應經濟責任和法律責任;

  4、管理愛護好甲方的有關財產和設備,下班要關閉好門窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財產損失,承擔賠償責任;

  5、不斷提高自己的實際工作能力和業務素質;

  6、自行承擔人身安全責任。

  第五條勞動報酬和福利待遇:

  1、甲方每季度付給乙方基本報酬600元,在季度財務報表完成后,支付報酬。

  2、因工作需要,經主任同意,到外地出差時,出差補助執行鐵路局規定標準。

  第六條合同的變更和解除

  在下列情況下,俱樂部有權單方解除合同:

  1、應聘會計師違反俱樂部規章制度,不積極履行義務,經勸阻不改時;

  2、應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業道德;

  3、應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格;

  4、應聘會計師因其他原因不宜繼續履行職務時。

  在下列情況下,合同自行解除:

  1、應聘會計師因工作需要調離麻城;

  2、應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續履行職務2個月;

  3、一個月無故不做帳;

  4、俱樂部被撤銷。

  在下列情況下,合同可以變更:

  1、雙方協商之;

  2、因國家政策法令發生變化時。

  第七條合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理業務交接手續停止履行會計師職務。

  第八條合同期限

  本合同有效期為2年,從合同簽字生效之日起至20xx年12月31日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續簽事宜。

  第九條本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報上級機關備案一份,三份具有同等效力。

  第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

聘用合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

  二、乙方這職務或工種為。

  三、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內地省份機構及境外機構;

  (四)應出差服務之場所。

  四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

  六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之。

  七、甲方按國安規定實行社會保險制度,并為乙方投保。

  八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣

  九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  十、乙方每月工資由甲方次月5日發放,若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發放。

  十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

  十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發乙方1個月的工資。

  十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發1個月工資。

  十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

  十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于年月日起生效。

  十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

  十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以市勞動局為第一仲裁機關。

  訂立合同書人

  甲方:

  簽約代表人:(簽字)

  職稱:

  乙方(姓名):(簽字)

  身份證號碼:

  戶口所在地地址:

  聯絡方式:


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/hetong/3109610.htm
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