国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來(lái)到010在線作文網(wǎng)!

聘用合同

合同 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

【精品】聘用合同范文錦集10篇

  在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),合同的地位越來(lái)越不容忽視,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編收集整理的聘用合同10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

聘用合同 篇1

  聘用單位:(甲方)

  聘用對(duì)象:(乙方)

  因工作需要,甲方聘用清潔工一名,乙方自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù),經(jīng)甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特訂如下協(xié)議:

  一、聘用期限:xx年9月——xx年8月

  二、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù):

  (一)甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方聘用乙方擔(dān)任學(xué)校清潔工工作。

  2、由甲方確定乙方的崗位職責(zé)及要求。

  3、甲方有義務(wù)根據(jù)需要添置有關(guān)的勞動(dòng)工具。

  乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:

  (1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

  (2)嚴(yán)重失職、瀆職,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

  (3)被依法追究刑事責(zé)任的。

  (二)乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、乙方應(yīng)該嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

  2、乙方每天按時(shí)到崗,不遲到、不早退,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,遇到突發(fā)事件需打掃衛(wèi)生隨叫隨到。

  3、乙方應(yīng)根據(jù)甲方衛(wèi)生要求每天對(duì)衛(wèi)生承包區(qū)進(jìn)行大掃或小掃,確保校園內(nèi)衛(wèi)生從早七點(diǎn)半到下午五點(diǎn)半清潔。

  4、乙方要妥善保管甲方根據(jù)需要添置的有關(guān)勞動(dòng)工具等,不得無(wú)故丟失。

  5、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中因過(guò)失發(fā)生的交通事故或生病,甲方不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。

  三、工資待遇:

  經(jīng)雙方協(xié)商,甲方以下列標(biāo)準(zhǔn)和形式支付乙方工資:

  1、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為830元/月(含三金)。如因特殊情況,乙方工作不滿(mǎn)一個(gè)月則當(dāng)月按日計(jì)算報(bào)酬。

  2、甲方于每月月底以轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。

  四、本合同一式兩份,雙方簽字蓋章后有效。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章) 乙方(簽名)

  年月日 年月日

聘用合同 篇2

  聘用單位(甲方): 高樓新星幼兒園

  受聘人員(乙方):

  權(quán)利與義務(wù):

  第一條 乙方在受聘期間應(yīng)當(dāng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應(yīng)崗位職責(zé)履行義務(wù)。

  第二條 甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必需的工作條件和生活條件。

  第三條 乙方違反規(guī)章制度或工作紀(jì)律的,甲方可按規(guī)定予以處罰。

  第四條 乙方必須要完成甲方每學(xué)期制定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  第五條 甲方應(yīng)保證在每月15號(hào)前,及時(shí)足額支付乙方上月的工資報(bào)酬,工資情況由甲乙雙方約定(月工資 元)。未及時(shí)對(duì)付報(bào)酬時(shí),乙方有權(quán)向甲方索要 5%利息。

  第六條 乙方有下列情形之一的,甲方可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,甚至單方面解除聘用合同:

  (一) 校車(chē)行駛出校門(mén)期間,必須打開(kāi)喇叭,車(chē)速不超過(guò)50公里/小時(shí),未按規(guī)定操作發(fā)生的一切不安全事故,均由司機(jī)承擔(dān);嚴(yán)格按照規(guī)定操作發(fā)生的不安全事故由乙方全部承擔(dān)。

  (二) 乙方在工作期間向甲方請(qǐng)假必須經(jīng)校長(zhǎng)同意,且扣罰當(dāng)天工資,曠工一天扣罰兩天工資,連續(xù)曠工超過(guò)一周時(shí),甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并將扣罰當(dāng)月工資作為處罰。

  (三)由于乙方大意、放任、或者嚴(yán)重失職發(fā)生安全責(zé)任事故,

  造成嚴(yán)重后果的;乙方負(fù)責(zé)處理事故發(fā)生費(fèi)用,且甲方有權(quán)解除合同。

  (四)乙方只能在接送學(xué)生時(shí)使用校車(chē),不得隨意更改路線,或者改變車(chē)輛使用意圖,如有其他用途使用的,必須請(qǐng)示校長(zhǎng)同意后,方可使用。未經(jīng)批準(zhǔn)的,每次扣發(fā)司機(jī)50元。

  (五)乙方每天在出車(chē)前、或者收車(chē)以后必須要先檢查車(chē)況、如發(fā)現(xiàn)什么問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告校長(zhǎng)進(jìn)行修理。如果不及時(shí)報(bào)告出現(xiàn)不安全事故,處罰司機(jī)100元。校車(chē)保養(yǎng)、修理由校方負(fù)責(zé)。

  (六)乙方每天要保持校車(chē)車(chē)內(nèi)、車(chē)外的干凈、整潔。基本保證每天下午收車(chē)后打掃一次,每周擦洗車(chē)內(nèi)外衛(wèi)生兩次。

  (七)乙方每天必須嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間,按時(shí)到崗,按時(shí)出車(chē),按時(shí)收車(chē),出現(xiàn)一次延誤時(shí)間的扣發(fā)當(dāng)天工資,造成嚴(yán)重后果的扣發(fā)工資50元。

  第七條 本合同期限為一學(xué)期(20xx年 月 日---20xx年 月 日),每學(xué)期結(jié)束時(shí)經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)訂聘用合同。乙方如果想提前解除勞動(dòng)合同,必須提前一月前向校長(zhǎng)提出,等待校長(zhǎng)招聘到新司機(jī)后方可解除,否則扣罰乙方當(dāng)月工資。

  第八條 本聘用合同一式兩份,乙方執(zhí)一份,一份學(xué)校留存。本合同自簽字之日起開(kāi)始生效。

  甲方(單位蓋章):甲方法定代表人(簽字):

  乙方(簽字):

  簽訂日期:年月日

聘用合同 篇3

  根據(jù)《_________》的規(guī)定,單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動(dòng)合同。

  一、合同期限:

  本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿(mǎn)即終止勞動(dòng)合同。

  二、生產(chǎn)工作任務(wù):

  1.乙方在甲方從事_________工作。

  2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

  三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:

  1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

  2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬:

  1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn):_________;

  2._________。

  五、保險(xiǎn)、福利待遇:

  1.乙方因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分喪失勞動(dòng)能力的,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。

  2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷,在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇:連續(xù)工作不滿(mǎn)6個(gè)月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)1個(gè)月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過(guò)6個(gè)月(含6個(gè)月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)2個(gè)月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。

  3.乙方在合同期間死亡,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  七、勞動(dòng)合同的解除:

  1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

  (一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

  (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作或未痊愈的;

  (三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

  (四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源,造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;

  (五)xx、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊,不夠刑事處罰的;

  (六)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

  (七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

  2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

  (一)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的;

  (二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (三)參軍、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動(dòng)合同制工人的;

  (四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

  3.任何一方解除勞動(dòng)合同,一般情況下,必須提前一周通知對(duì)方,方可到臨時(shí)工戶(hù)口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)辦理解除合同手續(xù)。

  八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

  九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

  十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng):_________。

  十一、本合同如有未盡事宜,凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶(hù)口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)各執(zhí)一份。

  甲方(簽章):_________乙方(簽章):__________

  ________年____月____日_________年____月____日

  街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)(簽章):_________

  _________年____月____日

  附件

  續(xù)訂勞動(dòng)合同書(shū)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  續(xù)訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  變更合同內(nèi)容:_________。

  甲方:_________(簽章)乙方:_________(簽章)

  簽定日期:_________年_________月_________日


本文來(lái)源http://www.nvnqwx.com/gongwen/hetong/3109611.htm
以上內(nèi)容來(lái)自互聯(lián)網(wǎng),請(qǐng)自行判斷內(nèi)容的正確性。若本站收錄的信息無(wú)意侵犯了貴司版權(quán),請(qǐng)給我們來(lái)信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會(huì)及時(shí)處理和回復(fù),謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
亚洲一区二区三区精品动漫| 日本高清视频免费在线观看| 97人人香蕉| 麻豆视频成人| 日韩久久久久久久| 日韩欧美三级一区二区| 日本午夜精品电影| 视频在线99| 日韩福利视频| 日韩精品福利片午夜免费观看| 日本福利视频导航| 欧日韩不卡在线视频| 日本不卡免费高清视频| 欧美专区第一页| 欧美不卡在线播放| 国模精品一区二区三区色天香| 黄色一级大片在线观看| 激情五月婷婷六月| 国产在线拍偷自揄拍精品| 欧美亚洲第一页| 欧美成人精品欧美一级乱| 欧美极品视频一区二区三区| 精品一区二区三区国产| 福利精品视频| 81精品国产乱码久久久久久| 久久久久久高清| 国产成人精品视频免费看| 国产精品女人网站| 久久综合88中文色鬼| 中文网丁香综合网| 污污污污污污www网站免费| 日本精品一区| 欧美日韩国产综合在线| 麻豆91av| 国产精品中文字幕久久久| 99精品视频网站| 久久66热这里只有精品| 久久九九免费视频| 欧美xxxx14xxxxx性爽| 一区二区视频在线观看| 日本欧洲国产一区二区| 男女视频网站在线观看| 国产欧美久久久久久| 久久伦理网站| 国产精品高清在线观看| 亚洲最大福利视频网| 日韩亚洲欧美精品| 国产一二三四区在线观看| 99久久99久久精品| 久久精品香蕉视频| 国产精品国产对白熟妇| 亚洲欧美日产图| 激情网站五月天| 97精品国产97久久久久久免费| 久久精彩免费视频| 亚洲xxxx在线| 国产日韩欧美视频| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 国产精品高潮呻吟久久av无限 | 91久久久久久久| 色琪琪综合男人的天堂aⅴ视频 | 日韩精品一区二区在线视频| 国产一区视频在线| 久久精彩视频| 久久久久久91| 精品无码久久久久久久动漫| 国产成人精品免费视频| 欧美日韩国产999| 青草热久免费精品视频| 99久久国产综合精品五月天喷水| 国产精品视频一| 日韩在线xxx| 成人福利网站在线观看| 久久精品视频免费播放| 亚州国产精品久久久| 国产在线日韩在线| www.99久久热国产日韩欧美.com| 亚洲综合色av| 国产日韩精品在线| 国产精品久久久久久久久免费看| 欧美综合77777色婷婷| 国产mv免费观看入口亚洲| 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰| av观看久久| 一级特黄录像免费播放全99| 国产色一区二区三区| 国产成人三级视频| 欧美在线一区二区视频| 久久国产乱子伦免费精品| 欧美精品999| 男人的天堂99| 视频一区视频二区国产精品 | 日本午夜在线亚洲.国产| 91精品91久久久久久| 欧美激情国产精品| 国产欧美久久久久| 精品久久久久久久免费人妻| 国产综合在线视频| 欧美片一区二区三区| 国产日韩欧美成人| 宅男在线精品国产免费观看| 国产精品一二三在线观看| 国产精品传媒毛片三区| 国产在线精品91| 精品国产乱码久久久久久久软件| 国产日韩av网站| 欧美精品久久久久| www.日本少妇| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 91久热免费在线视频| 亚洲精品成人自拍| 久久日韩精品| 欧美亚洲激情在线| 久久久精品国产| 欧美v在线观看| 九九热这里只有精品6| www日韩av| 日本精品一区二区三区四区 | 国产精品成人一区二区三区| 国产女人水真多18毛片18精品| 一区二区三区在线视频111| 97人人模人人爽人人喊38tv| 日本高清不卡在线| 国产精品美女在线| 成人精品在线观看| 日韩av色综合| 国产精品久久久久77777| 风间由美久久久| 日韩精品一区二区三区色欲av| 国产精品久久久久999| 国产伦精品一区二区三区精品视频| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 久久久久久久中文| 国产精品一区在线播放| 色综合久久久久无码专区| www.日韩av.com| 99久久精品无码一区二区毛片| 欧美精品一区二区视频| 中文字幕第一页亚洲| 久久精品日产第一区二区三区精品版 | 欧美在线亚洲在线| 美女福利视频一区| 久久人妻精品白浆国产| 国产午夜福利在线播放| 欧美一级片免费在线| 欧美猛少妇色xxxxx| 久久99精品久久久久久青青日本| 国产日韩精品久久| 青青草视频国产| 亚洲精品国产精品国自产| 国产精品国产三级国产专区53| 国产成人亚洲精品| 成人免费毛片在线观看| 奇米四色中文综合久久| 亚洲高清在线观看一区| 欧美成人在线影院| xxxx性欧美| 8090成年在线看片午夜| 国产欧美精品一区二区三区介绍 | 日本中文字幕不卡免费| 一区二区在线高清视频| 国产精品福利观看| 久久久噜噜噜www成人网| 91免费在线视频| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 日韩极品视频在线观看| 日韩在线第三页| 久久99久久99精品免观看粉嫩 | 在线精品日韩| 麻豆成人在线看| 久久综合伊人77777蜜臀| 久久草视频在线看| 久久久99精品视频| 久久久日本电影| 91九色丨porny丨国产jk| 国产精品稀缺呦系列在线| 国产有码在线一区二区视频| 欧美日本亚洲| 欧美老熟妇喷水| 欧美亚洲成人免费| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 日本999视频| 日韩精品欧美专区| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 性亚洲最疯狂xxxx高清| 欧美一区二区三区四区在线 | 欧美一区1区三区3区公司| 在线不卡日本| 中文字幕中文字幕一区三区| 国产av第一区| 欧美日韩国产成人| 一区二区在线高清视频| 一女被多男玩喷潮视频| 一本久道综合色婷婷五月| 亚洲欧洲日夜超级视频| 日韩不卡视频一区二区| 欧美在线免费观看| 精品日本一区二区| 国产区精品视频| 91精品国产高清久久久久久91 |