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雇傭合同

雇傭合同 時間:2021-08-31 手機版

關(guān)于雇傭合同模板匯編7篇

  隨著人們法律意識的加強,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編精心整理的雇傭合同7篇,歡迎大家分享。

雇傭合同 篇1

  _________國_________公司(以下簡稱“甲方”)與外派海員_________(海員證號碼___________,以下簡稱“乙方”),就甲方雇傭乙方到其所屬的__________輪擔(dān)任____________(職務(wù))工作,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

一、聘用期限

  甲方對乙方的聘用期限為_________個月,根據(jù)航行情況可適當(dāng)提前或延后,但一般不少于9個月不超過14個月。聘用期滿,船舶仍在航行或所在港口不便下船,甲方可延長本合同至該航次結(jié)束。延長期內(nèi)乙方基本工資增長________%。

二、工資及支付

  乙方工資包括基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起),從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算,不足整月的按天計算。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職務(wù)見附件1。

  乙方工資分家匯和在船領(lǐng)取兩種支付方式,家匯薪為_________美元/月,其余工資在船領(lǐng)取,領(lǐng)取日為每月__________日。甲方應(yīng)完全保障乙方獲得租船人或其他有關(guān)方面給予的利益。

三、工作時間及加班費

  乙方通常工作時間為每天8小時,每周40小時,星期六、星期日為固定加班,每周56小時為正常工作時間,超過56小時之外的工作為額外加班。但通常情況下,每24小時內(nèi)乙方應(yīng)至少連續(xù)休息8小時。如確因工作原因不能保證,該情況每七末內(nèi)只能出現(xiàn)一次。

  乙方如系持證高級海員則只有固定加班費,如系普通海員,除固定加班費外,額外加班時間應(yīng)按小時支付費用。固定加班費及額外加班費標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)見附件1。

  中國國內(nèi)法定節(jié)日每年10天(春節(jié)3天,“五一”節(jié)3天,元旦1天,國慶節(jié)3天),乙方在上述法定節(jié)日的工資按雙倍日基薪計算。

四、伙食費

  乙方伙食費標(biāo)準(zhǔn)為每天不低于4.5美元,具體的食物和物品供應(yīng)依據(jù)甲方規(guī)定。

五、勞保用品

  甲方按附件2的標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供安全生產(chǎn)所必須的勞保用品。

六、醫(yī)療及病假工資

  乙方在合同期內(nèi)受傷或生病,甲方負責(zé)承擔(dān)住院、治療、食宿等一切費用,并發(fā)給基本工資。如經(jīng)一年的治療后乙方仍不能康復(fù),甲方可按照保賠協(xié)議的規(guī)定,一次性支付乙方費用手免責(zé)。

七、傷亡保賠

  甲方按不低于“香港雇員賠償條例”(香港法規(guī)282章)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),向有聲譽的船東互保協(xié)會投保乙方自離開中國國境起至返回中國國境止的一切人身意外(包括疾病)險,并負責(zé)事后追償。甲方保證將所有賠償如數(shù)交付派出乙方的代理公司,并由代理公司全數(shù)交還乙方或乙方的法定繼承人。

  如乙方在合同期內(nèi)死亡,甲方除按上述保賠標(biāo)準(zhǔn)賠償外,還須付清乙方所有應(yīng)得收入、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費。

八、航行區(qū)域

  乙方服務(wù)的船舶應(yīng)在________航區(qū)航行,如需要改變航區(qū),應(yīng)事先與乙方代理公司及乙方商量。

  如甲方的船舶需駛往戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域,甲方須與乙方協(xié)商一致,并對乙方的基薪和本合同第七條款中的所有保險和賠償加倍。如乙方不同意航行,甲方負責(zé)將乙方轉(zhuǎn)船或安排回國。

  “戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域”的界定以本合同第七款的船東互保協(xié)會的最新規(guī)定為準(zhǔn)。

九、登船及遣返費用

  甲方負責(zé)乙方因登船產(chǎn)生的費用,但乙方在船發(fā)生棄船、漏船事件時,需自行負擔(dān)上船的費用。

  甲方負擔(dān)乙方下述情況的遣返費用:合同到期;因病或因傷提前結(jié)束合同;因雇主原因結(jié)束雇傭合同;船舶滅失、擱淺或賣船;船舶被扣超過14天;船程中配偶、子女或父母生命垂危或死亡。但甲方不負擔(dān)下述情況的遣返費用:乙方要求提前結(jié)束合同;乙方漏船、棄船;乙方因違約行為、違法行為以及任何不當(dāng)行為而遭遣返。

十、規(guī)章制度的遵循

  乙方應(yīng)誠實、守信,恪盡職守,服從船長或上級的合理指令,并遵守以下規(guī)定:履行自己的崗位職責(zé);不能保存任何兇器或槍枝彈;不得有任何不文明或不健康的行為,如吸毒、打架、酗酒、吵架等;遵守雇主為船舶正常航行而制定的規(guī)章制度,包括安全制度。

十一、合同終止及解雇費

  甲乙雙方均可提前一個月書面要求提前解除合同。

  甲方因船舶滅失、擱淺、賣船等不可抗力作用,可提前解除與乙方的合同,但需支付乙方解雇費用,費用標(biāo)準(zhǔn)為:乙方在船工作不足6個月,發(fā)給2個月的工資;超過6個月,發(fā)給1個月的工資。如不可抗力作用導(dǎo)致乙方物品損害或滅失,甲方應(yīng)予以賠償,但數(shù)額不超過_______美元。

  甲方:

  乙方:

  20xx年XX月XX日

雇傭合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)的勞動政策、法規(guī)、規(guī)章,以及甲方的規(guī)章、制度,經(jīng)雙方平等自愿,協(xié)商一致,簽訂本勞動合同。

一、本勞動合同期限為 年 個月。

  自 年 月 日起甲方招收乙方從事汽車駕駛員工作至 年 月 日止;其中試用期 個月。

二、工作任務(wù)

  1、 負責(zé)牌號為: 的汽車駕駛工作。

  2、乙方應(yīng)愛惜公司的車輛,注意車輛的平時保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養(yǎng),以維護機件的壽命,確保行車安全。

  3、乙方應(yīng)每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

  4、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎及其它部件的性能是否正常;發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或維修。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應(yīng)立即加油。

三、工作時間

四、勞動報酬

五、保險福利待遇

  1、甲、乙雙方按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金。甲方定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

  2、甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定,給予女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期的勞保福利待遇。

  3、乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,甲方按市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行。

  4、乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷,其病假工資,疾病救濟費和醫(yī)療費等按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律及獎懲

  1、 全年安全行車,未出交通事故的,給予乙方獎勵200元。

  2、不得出車時才臨時去加油。

  3、未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠維修。

  4、 出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在“不準(zhǔn)停車的路段”或“危險地段”停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。

  5、乙方在晚間要注意休息,不準(zhǔn)開疲勞車。嚴(yán)禁酒后駕車。

  6、乙方駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準(zhǔn)危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)。

  7、乙方因違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷;如屬用車人執(zhí)意所為,則同司機和用車人共同負擔(dān)。

  8、上班時間內(nèi)司機未被派出車的,應(yīng)在公司隨時等候出車,不得擅自外出;出車回來,應(yīng)立即向后勤主管報到。

  9、乙方必須身帶手機,隨時與甲方保持聯(lián)絡(luò)。

  七、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

  八、有下列情形之一的,甲方可與乙方提前解除本勞動合同:

  1、在試用期間,乙方被證明不符合錄用條件的。

  2、乙方被開除、除名、勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的。

  3、乙方不履行甲方規(guī)定義務(wù)的;

  4、本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

  九、有下列情形之一的,乙方隨時可以與甲方提前解除本勞動合同:

  1、在試用期內(nèi);

  2、甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

  3、經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方的勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

  4、甲方不能按本合同約定為乙方提供生產(chǎn)條件的。

  十、本合同期滿,甲、乙雙方即終止勞動關(guān)系,辦理有關(guān)手續(xù)。當(dāng)事人愿意續(xù)訂合同的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

  十一、本合同生效后,甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務(wù)。當(dāng)事人擅自解除勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  十二、因履行合同發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議發(fā)生之日起十六天內(nèi),以書面形式向×××勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自 年 月 日起生效。

  甲方:(簽名蓋章) 乙方: (簽名蓋章)


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/guyonghetong/4225743.htm
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