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雇傭合同

雇傭合同 時間:2021-08-31 手機版

  隨著時間的推移,關于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編收集整理的關于雇傭合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

雇傭合同

關于雇傭合同1

  甲方:(以下稱甲方)

  乙方:(以下稱乙方)

  甲、乙雙方根據有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本協議。

一、協議期限

  甲乙雙方約定協議期限自年月日起至年月日止。

二、工作內容及要求

  1、乙方根據甲方要求,經過協商,從事

  2、乙方按照甲方的相關要求開展工作;

  3、甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,經乙方同意后,可變動乙方的工作內容;

  4、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度;乙方應服從甲方的領導和管理,按時完成規定的工作任務,并達到規定的質量要求。

三、工作時間

  1、上下班時間按甲方的作息制度執行。

  2、遇特殊情況,甲方需要乙方調整工作時間或增減工作任務的,須提前告知乙方。

四、薪酬標準與發放

  1、薪酬標準:薪酬按每月

  2、發放時間:薪酬一般于每月30日發放。

五、工作紀律

  甲方制定的有關規章制度應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示;乙方應遵照執行。

六、協商條款

  經甲乙雙方協商一致,約定以下事項:

七、協議終止的條件

  經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止協議:

  1、甲方不按時付給薪酬;

  2、乙方不服從甲方管理,不能按時按要求完成甲方交辦的工作任務。

  3、乙方在工作中由于個人責任問題出現重大失誤、事故等。

  4、在出現上述情形的情況下,甲乙雙方中的任何一方提出終止協議均需提前一個月。

  5、聘用合同到期仍需聘用的,可辦理續聘手續,否則聘用關系自動解除。

八、違約責任

  甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協議,致使協議不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當承擔相應賠償責任。

九、其他

  1、協議期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

  2、本協議不得涂改。

  3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  4、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:乙方:

  法定(或授權)代表人:簽字:

  日期:年月日日期:年月日

關于雇傭合同2

  甲方:

  乙方:

  經甲、乙雙方協商同意,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限:

  合同期限為年,年月日起至年月日止,約定的期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續簽。

  二、工作待遇:

  1、甲方支付乙方工資元,甲方不再支付其它任何費用;

  2、甲方為乙方實行包吃住的優惠條件。

  3、乙方在甲方工作期間交納保證金500.00元,現因乙方經濟困難,無法一次性交納保證金,經甲乙雙方商量,在其每月工資中扣除50.00元/月,至到扣滿500.00元為止。如中途乙方提出要離職,經甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續完后,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中扣出損壞用品的費用。

  三、乙方工作責任及要求:

  1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴格遵守甲方的各項規章制度,違者按公司制度處罰;

  2、甲方派人同乙方一起去購買菜,由乙方提出采購計劃并監督甲方人員,同時承擔責任;

  3、公司內部一律使用飯票購飯制度,嚴禁收現金。否則屬貪行為,按金額10倍處罰;

  4、未經許可乙方不能讓無關人員進入廚房、食堂,不允許跟職工閑談與工作無關事宜;

  5、乙方保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒,一切后果由乙方承擔全部責任;

  6、乙方必須保證一日三餐準時開飯;

  7、乙方必須嚴格按操作規程使用廚具及其用具,否則發生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障,要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具,若因乙方操作不當而損壞廚具則根據情節承擔50%~100%。

  8、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

  四、乙方有一列情況甲方可解除合同:

  1、試用期內證明不符合錄用條件的;

  2、違反勞動紀律規章制度,職業道德情節較為嚴重的;

  3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經教育不改的;

  4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者;

  5、占小便宜、有偷竊行為。

  五、乙方單方解除合同時,必須15天以前以書面形式提出申請,并且必須取得甲方同意,并且無論發生任何情況乙方必須執行工作交接責任,如違反則不退還保證金。

  六、合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,簽字生效。

  甲方:乙方:

  代表:(右手大拇指印):

  地址:乙方確認住址:

  日期:乙方身份證地址:

  日期:

關于雇傭合同3

  甲方(雇主):

  地址:

  電話:

  乙方(雇員):

  身份證號:

  住址:

  電話:

  甲方因經營貨車營運,聘用乙方為駕駛員。雙方經協商,簽訂本合同,明確雙方的權利義務,共同遵照執行。

一、合同期限

  本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日止。

二、工作內容

  1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任駕駛員工作。

  2、乙方負責開車、車輛保養,故障檢查維修,保障甲方一切用車需要,在運輸途中,配合其他員工工作,維護車內秩序,保障車輛安全。

三、勞動報酬、福利待遇

  1、乙方的月工資為______元。

  2、其它獎勵:包括通訊費______元、每月安全獎______元,滿勤獎______元(滿勤為每月至少______個班次)。

  3、法定節假日補貼______元。

  4、甲方為乙方提供集體宿舍,日工作餐標準為______元。

  5、甲方根據乙方的表現,根據情況在合同期滿給予一定的獎勵。

四、勞動紀律

  1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規,對違反法律法規所產生的后果由乙方全部承擔。

  2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據情節給予紀律處分、罰款,直至解除合同。

五、社會保險

  雙方協商約定甲方保證乙方享有保險福利待遇,甲方按國家和______市社會保險的有關規定為乙方繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用______元。

六、合同的變更、解除、終止、續訂

  1、本合同期限屆滿,即行終止。

  2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關內容。

  3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

  (1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

  (2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的。

  (3)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

  (4)被依法追究刑事責任的。

  5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前______日以書面形式通知乙方:

  (1)乙方因疾病或負傷,不能從事駕駛員工作的。

  (2)乙方不能勝任工作的。

  6、乙方提前解除本合同,應提前______日以書面形式通知甲方,否則需向甲方支付違約金人民幣______元。

  7、本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

七、違約責任

  1、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。

  2、任何一方不履行本協議,違約一方應當向對方支付______元的懲罰性違約金,并應賠償對方的經濟損失。

八、其他

  1、本合同未盡事宜或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

  2、本合同一式______份,甲乙雙方各執______份,雙方簽字后生效。

  甲方(簽章):

  負責人(簽字):

  ______年______月______日

  乙方(簽字)

  ______年______月______日


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/guyonghetong/1960910.htm
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