在上級退管會的領導下，在學校黨政領導的大力關心與支持下，在工會全力配合之下，我們退管會成員盡心盡職，為我校57位退休教職員工盡了一份綿薄之力。現將2010年所做的退管工作回顧如下：

　　1、關心退休教職工的精神生活和家庭生活。為退休教職員工訂閱《文匯報》與《解放日報》，便于他們及時了解國事天下事。

　　2、退管會成員會同校長室、黨支部、工會人員給80歲以上的老人與身患重癥的退休人員送清涼，每人200元左右的慰問品；給全體退休老人送溫暖，每人200元左右的的慰問品；五位重癥人員每次探望500元。

　　3、三月初給57位退休人員辦理了住院醫療補充保險，保費為每人130元。

　　4、四月組織全體退休教師到崇明觀光，中午在當地吃農家菜。

　　5、為全體退休教師購買了世博門票。

　　6、教師節邀請全體退休教師在“品悅”酒店聚餐。

　　7、根據上級退管會要求，為規范退管會工作，9月份向新區教育局退管會申請調整學校退管會領導班子。

　　8、十月中旬，將利用重陽節組織全體退休教師到體檢，費用為每人600元左右，中午在“品悅”聚餐，體檢完，聘請專家到學校接受教師們的咨詢，并為每位老人送上一份精美的“新僑”糕點。

　　9、年末邀請全體退休人員參加春節團拜會，由學校出資發放200元左右的實物，并做好接送工作。

　　10、一旦老人有病痛，退管會都及時的帶給他們組織的溫暖與關愛，今年到目前為止共探望生病老人15人次，費用為4400元左右。

　　關愛老人，就是關愛自己的明天；做好老年人工作，也是做好社會穩定和發展的一件大事。因此，我們將盡學校所能，盡全體退管人員之心力，并用我們的滿腔熱情去做好與退休教職工有關的一切工作。