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工程個人工作總結

工作總結 時間:2021-08-31 手機版

工程個人工作總結

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編精心整理的工程個人工作總結,歡迎大家分享。

工程個人工作總結1

  XX年轉眼就要過去了,工程科成立也整一年了,借此機會共同來回顧一下這一年里工程科所做出的成績以及和大家共同探討一下工程科工作存在的問題和今后努力的方向與目標。

  應該說,XX年這一年里,工程科所做出的努力和成績顯而易見的,首先這要歸功于公司的正確決策和支持。原先技術標這一塊沒有人領頭,也沒人負責,每次投標都是總經理親自調人和安排,對于標書的管理和控制也沒具體負責人,做出的標書也不是很有創意,也沒有共同提高和改進的條件。自今年成立工程科以來,技術標開始納入由專門部門來管理,雖然寫標書的人還是從工地臨時抽調,但至少有管理系統,很多參與寫標書的人都體會現在好象有師傅指點和領頭了,跟以前盲目對著標書抄是完全不一樣了。特別是公司原寫標書的一批骨干力量分散和調離本公司后,基本上公司只有一二個有寫標書經驗的人,這塊力量非常薄弱,但自公司決策成立工程科并運行一年來,不僅培養了一大批公司年輕骨干技術力量,經過努力的創新,這批年輕力量,不僅在短時間內挑起了承提編制技術標的大梁,熱門思想匯報而且編制的標書以內容齊全、新穎,質量上乘,贏得了寧波市建筑業廣大專家的肯定睡好評,并在公司內從此拉開了技術標改革創新競賽的好風氣。

  但工程科管理一塊也存在著很多難點和缺點,首先是各技術力量分散于各個項目部中,如要組織起來做事,還需得到各項目經理的大力配合與幫助,工程科想定期組織公司技術人員進行新技術培訓和新工藝推廣,可能會缺乏項目經理的理解和支持而無法很好進行。

  總結過去,開拓未來。XX年工程科將在不斷完善自身以及努力配合投標工作的同時,將重點提高全公司技術人員技術水平和含量,嚴格把好上報的施工組織設計以及各施工專項方案的技術關,對工程施工過程新技術、新工藝和工程難點,擬能起到出謀劃策和指導,以達到公司內技術共享、新技術共同提高的目標,為把寧波公司持續保持集團公司內龍頭分公司的目標而繼續努力。

工程個人工作總結2

尊敬的各位領導,各位同事,大家好!

  我是地產公司工程部XX。接下來,我為各位領導和同事們簡要的總結過去一年我所取得的成績及下一步的工作打算。

  20xx年2月份我進入地產公司,公司領導把我派到成本部,我在成本部的工作主要是配合工程部負責現場的成本管理。在這期間我配合XXX項目指揮部完成了XXX小區二、三期工程外墻漆、屋面卷材防水、塑鋼窗、室外工程及零星維修簽證的工程量核算工作;核對XX商務大廈圖紙,完成XX大廈衛生間上下水改造工程的預算。配合XX項目指揮部完成了XXXX外側排污系統改造、室外綠化及零星維修簽證的工程量核算工作。我按照成本部要求堅持每周做市場調查,不斷的完善材料價格信息庫。在此工作期間,培養了我嚴謹務實的工作態度。

  20xx年5月我調入工程部,擔任XXXX項目指揮部土建工程師,主要負責XXXX項目的工程進度、質量和安全。在XXXX項目期間,我將XXXX項目資料進行了歸檔整理;參與了XXX1#合同、消防合同、電梯買賣等合同的擬定。在集團各個部門領導的細心教導和幫助下,使我起草合同的水平也進一步提高。

  7月,由于XXX項目人手不足,我被派往XXX項目指揮部,配合公司物業進行XXXXX小區室內外維修工作;完成了XXXX小區南大門施工,小區外圍道路與市政道路對接,XXXX展示中心的裝飾裝修工程及項目收尾工作。

  10月,我被公司領導任命為XXXX項目部副經理,在兼顧XXX、XX項目的同時完成了XXXX目地勘合同、施工總承包合同、招標代理合同的擬定工作。

  12月,我被公司領導任命為工程部副經理,主要負責XXXX項目的工程管理工作。在此期間,既要完成工程部內業及各個項目指揮部的事務管理,又要完成領導臨時交辦的其他相關工作。這要求我在這個崗位上必須要有強烈的事業心、高度的責任感和求真務實的工作態度。

  在這一年中,工作崗位的調動,對我來說既是機遇又是挑戰。在工作崗位調動的過程中,我深感肩頭的責任一次比一次重大。這就要求我必須要有很強的適應性。每到一個新的崗位就要迅速的去了解自己在這個崗位上所做的工作,及時轉換角色,積極的融入到新的工作環境中。

  為了更好的完成明年的工作,我打算在以下幾個方面著手:

  1、增強集體意識。工程部是上下級信息交流的中轉站,上級下發指示精神,下級上報工作情況,都要經過這里。因此,自覺增強了集體意識,結合實際,盡可能地把具體問題研究得透徹,把工作做得細致,使自己真正成為領導決策的得力助手。

  2、增強服務意識。做到不讓領導安排的工作在自己這里延誤,不讓辦理的事項在自己手里積壓,不讓各種差錯在自己身上發生,不讓施工單位工作人員在自己這里受冷落。時刻擺正位置,盡可能把工作安排得井井有條,做到堅決服從領導安排。

  3、增強保密意識。由于工程部的工作具有特殊性,接觸的信息較多。招投標方案、決策措施等信息都會在形成一個聚合點,如稍有不慎,泄漏出去將會給工作造成不可彌補的損失。因此,無論何時何地,做到不該說的堅決不說,不該做的堅決不做。

  回顧我這一年來的工作,在公司領導的帶領和各位同事的關照下,我同公司全體員工一起完成了20xx年的工作任務,在這一年里能夠自覺遵守公司的各項規章制度,能夠在工作中任勞任怨,在領導和工作需要時不論早晚或則節假日隨叫隨到,不計報酬從無怨言。當然,由于經驗的不足,也走過不少彎路,這更加使我明白,只有不斷的擴充較寬的知識面和合理的知識結構才能更好的完成自己的本職工作。只有不斷嚴格的要求自己,培養自己嚴謹干練的工作作風,任勞任怨的奉獻精神和淡泊名利的思想境界,提高自身素質,才能圓滿地完成各項工作任務。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuozongjie/4335900.htm
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