東鴿工會年工作總結及年工作計劃

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，是時候寫一份總結了。總結怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編為大家收集的東鴿工會年工作總結及年工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　一、會員檔案的的整理;

　　調整了會員的會費收繳標準，由原來的3元/月調整為5元/月，重新整理了最新的會員名單，共計264名會員。二、組織采購、發放會員應享受的福利；

　　采購、發放的福利有三八節福利(費用10500元)、中秋節福利(費用42150元)以及生日祝福禮物(費用2920元)。三、開通了會員的生日祝福；

　　在會員生日當天，在給會員發放生日禮物的同時，工會為會員送上生日祝福的話語與歌曲。四、成功舉辦了職工運動會與羽毛球大賽；

　　7月份在師大體育場成功的舉辦了東鴿電器第一屆職工運動會，參賽選手有近六百名；11月份在白羽羽毛球俱樂部成功的舉辦了東鴿電器第二屆“西門子”杯羽毛球大賽，有近百名參賽選手前來參賽。五、羽毛球健身、培訓俱樂部的續簽；

　　在白羽羽毛球俱樂部續簽一張會員卡，每周由工會人員組織會員進行羽毛球運動。六、來自東鴿工會的關愛；

　　探望、慰問了生病住院員工、孕產婦員工，還送去結婚祝福禮物，共計26份。

　　20xx年工會計劃

　　一、做好工會經費的規劃與開支；

　　整理會員檔案，定時足額收繳會員會費，保證電器公司工會經費的及時、足額劃撥，各項工會開支保證透明、公開、節流的原則，并保證賬務清楚。

　　二、羽毛球俱樂部的`續簽工作；

　　按照俱樂部會員卡目前的剩余額度與近期日常場館使用頻率加比賽的場館使用等因素預測，20xx年計劃在二月份與九月份分別續簽俱樂部會員卡一張。

　　三、辦理乒乓球俱樂部會員卡；

　　應廣大會員要求，3月份計劃在公司附近辦理乒乓球俱樂部的會員卡一張，供乒乓球愛好者的會員日常練習與比賽場館的使用。

　　四、會員全年福利的發放；

　　由工會負責辦理的婦女節、中秋節福利及會員生日祝福禮品，在充分考慮實用性的基礎上保質、保量、按時發放到會員手中，同時做好登記工作。

　　五、來自工會組織的關愛；

　　認真做好會員生小孩、生病住院、喪事的探望及發放探望物品。另外有會員結婚時將祝福禮品送出，并做好相關事件的檔案登記工作，便于后期的管理工作及更好地為會員提供服務，同時也能充分體現公司的人文關懷。

　　六、開展豐富多彩的文體活動；

　　（一）服務禮儀大賽：

　　服務禮儀大賽計劃在四月份舉行，活動設立一、二、三等獎共六名，最具表現力獎一名，團隊獎兩名以及紀念獎若干名。服務禮儀大賽旨在檢閱培訓效果，為進一步提高服務作準備工作，同時為公司的十二周年慶獻禮。（二）撲克比賽：

　　撲克比賽計劃在五月份進行，比賽設立一、二、三等獎共六名，并設立紀念獎若干，由各部門自行比賽決出前六名或推舉六名選手參加到工會統一組織的復賽中，比賽旨在緩解工作壓力，增進員工間友誼。（三）拔河比賽：

　　拔河比賽計劃在7月份進行，比賽設立一、二、三、四等獎四個團隊，選手由各門店項目部與行政區人員組成，比賽旨在增強員工的斗志，激發員工的激情，凝聚企業的協作精神。（四）羽毛球大賽：

　　羽毛球大賽計劃在9月份進行，大賽設立個人一、二、三、四名，最佳裁判員獎，最佳運動員獎，團體設立一、二、三等獎及最佳組織獎。大賽旨在放松員工的心情，激起員工對運動健身的興趣。（五）乒乓球比賽：

　　乒乓球比賽計劃在11月份進行，比賽設立個人一、二、三、四等獎及最佳球員、最佳裁判員獎。比賽旨在豐富員工的文體生活，充分展現公司企業文化良好的一面。（六）象棋比賽：

　　按照物流部舉辦比賽的時間進度，工會人員積極配合物流部工作人員開展一年一度的象棋大賽，比賽設個人一、二、三、四名，最佳運動員、最佳裁判員獎各一名以及紀念獎若干名。比賽旨在豐富物流人員的業余文化生活，增進物流工作人員彼此間的溝通與交流。

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