国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來(lái)到010在線作文網(wǎng)!

車間主任月工作總結(jié)

工作總結(jié) 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

  本月在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,機(jī)器設(shè)備的增加;人員的穩(wěn)定;在質(zhì)量體系ISO9000認(rèn)證的試行推動(dòng)下,產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強(qiáng)。具體表現(xiàn)在以下八方面:

車間主任月工作總結(jié)

  一、產(chǎn)量方面

  產(chǎn)量從8月份入庫(kù)量為680603PCS到9月份DEM產(chǎn)量達(dá)到1503353PCS,OEM335353PCS,短短三四個(gè)月,產(chǎn)量翻了一倍多。

  二、質(zhì)量方面

  1.各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,直通率也創(chuàng)下了某某公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)最高、最好水平。

  2.客戶的投訴比以前

  有明顯的下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制。

  3.生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起

  三、人員管理方面

  9月因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補(bǔ)充,但人員的流動(dòng)性比較大。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),員工的素質(zhì)參差不齊,缺少在這方面對(duì)員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)。

  四、物耗方面

  1.主要原材料車間每月對(duì)返基和返修晶片等及時(shí)回收利用,但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。

  2.主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于在2006年中加強(qiáng)管制。

  五、數(shù)據(jù)報(bào)表方面

  產(chǎn)量日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無(wú)誤、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好,隨著ISO9000質(zhì)量體系試行的推動(dòng)下,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好,方便于車間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。

  六、工藝方面

  1.為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,人工上架在9月底對(duì)操作工藝進(jìn)行了修改,由原來(lái)的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,在張總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。

  七、5S管理

  在ISO9000質(zhì)量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進(jìn)步。但在5S管理方面我存大著很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時(shí)為了準(zhǔn)時(shí)交產(chǎn)量而忽略5S的持之以恒的管理。

  八、安全方面

  在沒有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下,范文寫作沒有發(fā)生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。

  以上八個(gè)方面中存在的不足,在2010年中要加強(qiáng)改進(jìn),具體實(shí)施以下五方面:

  一、產(chǎn)量方面

  1.加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性;

  2.加強(qiáng)提高員工的操作技能,提高生產(chǎn)效率;

  3.有效的`安排好生產(chǎn),減少時(shí)間的滯留性。

  二、質(zhì)量方面

  1.加強(qiáng)培訓(xùn)、提高員工的操作技能,提高一次性合格率;

  2.加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的保養(yǎng);

  3.加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工序的管控,減少生產(chǎn)質(zhì)量事故的發(fā)生;

  三、物耗方面

  1.加大對(duì)返基、返修片的有效利用數(shù)量,提高一次性合格率;

  2.加強(qiáng)對(duì)原材料物掉地現(xiàn)象的管制;

  3.加強(qiáng)對(duì)銀絲、手指套等輔助材料的管控;

  四、5S管理方面

  1.加強(qiáng)對(duì)員工素質(zhì)教育的培訓(xùn);

  2.要求領(lǐng)班堅(jiān)持持之以恒的5S管理,加強(qiáng)在產(chǎn)品工藝中因5S易造成品質(zhì)事故的進(jìn)行管控。

【車間主任月工作總結(jié)】相關(guān)文章:

1.車間主任年終工作總結(jié)

2.公司車間主任工作總結(jié)

3.關(guān)于車間主任的年終工作總結(jié)

4.企業(yè)車間主任工作總結(jié)

5.車間主任的個(gè)人工作總結(jié)

6.車間主任試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

7.車間主任個(gè)人工作總結(jié)

8.車間主任年終報(bào)告


本文來(lái)源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuozongjie/1771085.htm
以上內(nèi)容來(lái)自互聯(lián)網(wǎng),請(qǐng)自行判斷內(nèi)容的正確性。若本站收錄的信息無(wú)意侵犯了貴司版權(quán),請(qǐng)給我們來(lái)信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會(huì)及時(shí)處理和回復(fù),謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
女女同性女同一区二区三区91| 久久精视频免费在线久久完整在线看 | 欧洲精品在线一区| 亚洲va欧美va在线观看| 婷婷四房综合激情五月| 日韩欧美视频免费在线观看| 热re99久久精品国产66热| 欧美激情国产日韩| 国产在线视频91| 国产欧美日韩一区二区三区| 成人h在线播放| 国产精品99免视看9| 久久66热这里只有精品| 国产精品无码人妻一区二区在线| 久久综合伊人77777| 国产精品久久久久久中文字| 欧美精品www| 日韩av电影在线观看| 欧美精品欧美精品系列c| 国产欧美一区二区视频| 97成人在线观看视频| 久久国产色av免费观看| 国产精品久久久久久亚洲调教| 久久中文字幕在线视频| 亚洲一区高清| 日韩精品久久一区| 狠狠97人人婷婷五月| 97欧美精品一区二区三区| 九色一区二区| 九九久久国产精品| 亚洲欧美日韩精品在线| 日韩欧美在线观看强乱免费| 免费一级特黄毛片| 国产精品678| 国产精品美乳在线观看| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 欧美中日韩在线| av免费观看久久| 久久精品国产欧美亚洲人人爽| 欧美日韩福利电影| 欧美中日韩在线| 97伦理在线四区| 国产精品成人久久电影| 日本a在线天堂| 风间由美一区二区三区| 久久www视频| 在线天堂一区av电影| 欧美日韩电影一区二区三区| 97成人在线免费视频| 久久久久久久久一区二区| 国产综合色一区二区三区| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| av一区二区三区免费| 久久久精品国产网站| 北条麻妃久久精品| 欧美精品在线免费播放| 日产日韩在线亚洲欧美| 国产乱人伦精品一区二区| 国产精品视频内| 日韩网站在线免费观看| 精品少妇在线视频| 国产成人久久久| 日韩av一区二区三区在线| www.av中文字幕| 欧美极品第一页| 国产欧美久久久久| 久久精品人人爽| 日韩女在线观看| 国产高清在线一区二区| 性欧美大战久久久久久久| 成人a在线观看| 欧美激情一区二区三区在线视频观看| 狠狠色综合欧美激情| 日日骚久久av| 日本丰满少妇黄大片在线观看| 不卡一卡2卡3卡4卡精品在| 精品久久中出| 国产又大又长又粗又黄| 成人97在线观看视频| 国内精品久久国产| 国产精品免费久久久久影院| 青青影院一区二区三区四区| 久久精品magnetxturnbtih| 视频一区视频二区视频三区视频四区国产| 久久久久久久中文| 欧美日韩国产高清视频| 久久精品在线播放| 毛片一区二区三区四区| 精品免费国产| 超碰免费在线公开| 永久免费看av| 99国内精品久久久久久久软件| 一道本在线观看视频| caoporn国产精品免费公开| 亚洲中文字幕无码中文字| 高清国产一区| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 97免费视频在线播放| 午夜精品久久久久久久99热| 国产精品 日韩| 人妻少妇精品久久| 国产精品久久久久久久久久小说| 国内精品久久久| 中文字幕日韩一区二区三区| 99中文字幕| 日韩福利视频| 国产精品免费一区豆花| 国产拍精品一二三| 亚洲精品国产系列| 久久精品国产理论片免费| 妓院一钑片免看黄大片| 久久久久久国产精品三级玉女聊斋| 成人毛片100部免费看| 日韩av大片在线| 国产精品美女久久久久av超清| 国产精品伊人日日| 日本精品免费| 欧美成人中文字幕在线| 国产精品99久久久久久久久| 欧美午夜精品久久久久免费视| 久久亚洲精品视频| 久久另类ts人妖一区二区 | 国产精品久久国产精品99gif| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 性色av香蕉一区二区| 国产精品无码一本二本三本色| 国产精品尤物福利片在线观看| 日韩av色综合| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 97久久精品国产| 欧美精品一区二区视频| 亚洲欧洲一二三| 国产精品成人国产乱一区| 久久乐国产精品| 蜜桃网站成人| 日本高清不卡在线| 一区二区冒白浆视频| 日韩中文字幕视频| 99久久国产免费免费| 国语对白做受xxxxx在线中国| 亚洲精品一区二区三| 国产精品三区在线| 国产mv久久久| av免费观看网| 国产日韩av在线| 欧洲亚洲在线视频| 亚洲18私人小影院| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 日韩中文av在线| 91精品中文在线| 国产在线精品一区| 欧美日本韩国国产| 日本中文字幕一级片| 伊人久久大香线蕉综合75| 国产精品日韩在线播放| 久久久久久久中文| 久久综合色视频| 91精品久久久久久久久久久久久久 | 国产日韩亚洲精品| 欧美 日韩 国产 在线观看| 亚洲 日韩 国产第一| 中文字幕av久久| 精品国产乱码久久久久久88av | 69精品丰满人妻无码视频a片| 国产又粗又爽又黄的视频| 欧美在线一区二区三区四| 三级三级久久三级久久18| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 国产精品美女主播在线观看纯欲| 久久riav二区三区| 久久精品日产第一区二区三区精品版 | 久久手机免费视频| 久久久精品日本| 久久精品国产美女| 国产激情在线看| 久久久中精品2020中文| 久久免费看毛片| 久久久久久www| 久久久在线免费观看| 久久香蕉综合色| 国产成人一区二区| 国产黄视频在线| 国产xxxxx视频| www.日本久久久久com.| 丝袜美腿精品国产二区| 久久久久久久久久av| www.亚洲成人| 国产精品区一区| 国产精品久久精品| 久久五月天综合| 欧美日韩福利在线观看| 一区二区国产日产| 亚洲影院色在线观看免费| 亚洲精品国产suv一区88| 岛国视频一区免费观看| 日本wwwcom| 免费毛片网站在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 欧美在线播放一区二区| 欧美性大战久久久久|