電廠的實習報告集錦8篇

　　隨著人們自身素質提升，需要使用報告的情況越來越多，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編整理的電廠的實習報告8篇，希望對大家有所幫助。

電廠的實習報告 篇1

　　一：前言

　　實踐是檢驗真理的惟一標準。在課堂上，我們學習了很多理論知識，但是如果我們在實際當中不能靈活運用，那就等于沒有學。實習就是將我們在課堂上學的理論知識運用到實戰(zhàn)中。

　　我們怎樣才能把課本上的知識靈活恰當的運用到生活、工作當中去，成為對別人對社會有用的人才？我們怎樣才能適應當今飛速發(fā)展的社會，怎樣才能確定自己的人生坐標，實現自己的人生價值呢？抱著這種想法，我走進了平頂山姚孟發(fā)電有限責任公司。為了更好的認識與了解專業(yè)知識，并拓展實際的知識面，在那里，我接受了更為有用的電力知識，而每天對生產線的研究，又增強了我的實戰(zhàn)能力，加深了對電廠及其相關行業(yè)的了解，并對其廠內設備有了初步認識。使我邁出了成功的一步。

　　生產實習是教學計劃中非常重要的實踐教學環(huán)節(jié)，其目的是使我們了解和掌握基本生產知識、印證、鞏固和豐富已學過的專業(yè)課程內容，培養(yǎng)我們理論聯系實際，提高自己在生實踐中調查研究、觀察問題、分析問題以及解決問題的能力、為后續(xù)專業(yè)課程的學習打下基礎，通過生產實習，還使我們了解現代化生產方式、培養(yǎng)熱愛專業(yè)、致力祖國社會主義建設的思想。

　　雖然只經過短短 2x天的實習，但是經過在電廠的學習得知，在新中國成立之后的半個世紀中，中國的電力工業(yè)取得了迅速的發(fā)展，平均每年以10%以上的速度在增長，到 2x05年12月底，全國裝機容量以突破5億千瓦，無論在裝機容量還是在發(fā)電量上都躍居世界第二位，僅次于美國。特別是進入上個世紀90年代以來，我國的電力平均每年新增裝機容量超過17GW，使長期嚴重缺電的局面得到了基本緩解，國民經濟和社會發(fā)展對電力的需求得到了基本滿足。但是，我們目前還存在一些問題，首先是全國發(fā)電設備平均年利用小時逐年下降。其次是我國的人均用電水平底，遠遠落后于發(fā)達國家，大約是加拿大的1/ 2x，美國的1/4，法國的1/8，全國至今還有上千萬人沒有用上電，而且近幾年中國電力供需十分緊張，不少地區(qū)拉閘限電，可見，電力的發(fā)展還遠遠不夠。

　　我感覺，在“姚孟電廠”里 ，我學到的知識很多。在此，我感謝給我這次實習機會的領導以及姚孟電廠的師傅們。

　　二： 公司簡介

　　在古老的中原大地上鑲嵌著一顆璀璨的明珠，她就是座落在新興工業(yè)城市平頂山西郊的平頂山姚孟發(fā)電有限責任公司。平頂山姚孟發(fā)電有限責任公司的前身是姚孟電廠，產權的60％屬于中國電力投資有限公司，40％屬于河南省電力公司。姚孟電廠是我國第一座全部由亞臨界參數大機組裝備起來的百萬級火電廠。是華中電網最大的火電廠之一，在華中電網的地位舉足輕重,發(fā)電量約占河南省總發(fā)電量的五分之一。姚孟電廠目前擁有4臺30萬千瓦發(fā)電機組。所發(fā)出的強大電能通過7條2 2x千伏高壓輸電線路和兩條500伏超高壓輸電線路,源源送入華中電網。 1970年冬,電力建設大軍開進工地,在一片荒涼的土地上展開了一期工程大會戰(zhàn)。創(chuàng)業(yè)者們夜以繼日,櫛風沐雨,克服重重困難,艱苦奮戰(zhàn)4年多,終于在 1975年建成了我國自己設計、制造的第一臺30萬千瓦汽輪發(fā)電機組。緊接著,二期工程安裝的又一臺30萬千瓦機組于1981年元月并網發(fā)電。同年11 月,全長595公里的我國第一條500千伏越高壓輸電線路從姚孟電廠引出,它像一條巨龍,飛越長江天塹,成為實現豫、鄂兩省水火調劑、穩(wěn)定華中電網安全運行的骨干樞紐。 1983年,國家重點建設姚孟電廠三期擴建工程,投資10億多元安裝了從比利時引進的兩臺具有80年代初期國際水平的、自動化程度較高的30萬千瓦汽輪發(fā)電機組。 1985年底三號機組并網發(fā)電。1986年12月26日四號機組并網發(fā)電。至此,姚孟電廠跨入了全國百萬級火電廠行列。經過二十多年的建設,姚孟電廠已變成總裝機容量1 2x萬千瓦、擁有固定資產原值25.5億元的特大型企業(yè)。從1975年第-臺機組投產至1997年1月底累計發(fā)電

　　975.302億千瓦時, 為華中地區(qū)的工農業(yè)生產做出了突出貢獻。姚孟電廠堅持“安全第一,預防為主”的安全生產方針,認真貫徹能源部安全生產-號、二號指令,黨政工齊抓共管安全生產,針對一、二號國產機組設計、制造上的”先天不足”,大打設備翻身仗,多次進行完善化大修,依靠科技進步,結合大修工作,有計劃有步驟地對設備進行技術革新和技術改造,并處理了一些重大缺陷,例如對-、二號機組鍋爐省煤器的更換,依靠自己的力量,自力更生,自己制作、安裝、更換后,提高了設備健康水乎,取得了明顯的經濟效益,又促進了安全生產。對三、四號引進機組,努力消化吸收引進技術,并不斷提高機組配套水平,在消化吸收引進技術的基礎上,解放思想,對某些設備進行了改進,收到了顯著效益。在對機組進行改造的同時，姚孟電廠還注重抓好安全管理、運行管理和基礎管理,實行管理制度化、規(guī)范化和科學化,為實現“改造老機,穩(wěn)定新機,實現安全經濟穩(wěn)發(fā)滿發(fā)”的目標打下了良好的基礎,積累了管好用好國產和引進機紐約經驗。姚孟電廠緊靠我國第二大煤炭基地的平頂山煤業(yè)集團公司,傍依碧波蕩漾的白龜山水庫,京廣、焦枝鐵路連線通過廠前，公路四通八達,還擁有目前全國最大的貯灰廠, 可供180萬千瓦火電廠貯灰50年以上。優(yōu)越的地理環(huán)境為企業(yè)建設和發(fā)展創(chuàng)造了得天獨厚的自然條件。平頂山姚孟發(fā)電有限責任公司掛牌成立,標志著姚孟電廠進入了一個新的歷史發(fā)展階段，在建立現代企業(yè)制度的道路上邁出了可喜的一步,這對盤活存量資金，吸引外資,參與四期擴建工程創(chuàng)造了有利條件。平頂山姚孟發(fā)電有限責任公司將充分發(fā)揮新機制的優(yōu)勢,理順內部關系，健全管理機制,加快發(fā)展步伐,狠抓雙文明建設，繼續(xù)倡導和發(fā)揚“團結、拼搏、認真、鉆研、進取”的企業(yè)精神，以堅定的信心和飽滿的工作熱情,投入到我們企業(yè)的“二次創(chuàng)業(yè)”中去,堅決貫徹執(zhí)行“人民電業(yè)為人民”的電業(yè)方針，鞏固和發(fā)展”雙達標”成果,為創(chuàng)建社會主義一流發(fā)電企業(yè)而努力奮斗! 自投產以來，公司堅持“安全第一、文明生產”的工作方針，以加強企業(yè)管理、 提高經濟效益為中心，以科技興企和員工隊伍建設為根本，在兩個文明建設方面取得了突出成績，公司繼1992年被原能源部命名為“安全文明生產創(chuàng)水平達標企業(yè)”以來，又先后被授予“省級文明單位”、國家電力公司“雙文明單位”、全國職業(yè)道德“雙十佳”單位等榮譽稱號。為適應市場經濟和發(fā)電企業(yè)競價上網的競爭格局，充分滿足顧客和法律、法規(guī)的要求，公司還追蹤世界先進管理技術，順利通過了ISO9001、 ISO14001、OHSMS管理體系認證。 平頂山姚孟發(fā)電有限責任公司（簡稱姚電公司）是華中電網的主力火力發(fā)電企業(yè)之一，是我國第一座全部由亞臨界參數機組裝備起來的百萬級火力發(fā)電企業(yè)。擁有四臺300MW燃煤汽輪發(fā)電機組，其中＃1、2機組是國產第一、第四臺發(fā)電機組，分別投產于1975年、1980年；＃3、4機組為進口機組，分別投產于 1985、1986年。公司年發(fā)電量約70億kWh，電能經七條2 2x kV出線、兩條500kV出線送入華中電網。

　　姚電公司前身為平頂山姚孟電廠，1997年2月16日改制為有限責任公司，1996年8月27日改制為合資企業(yè)，目前公司資產總額約30億元人民幣，其中中國電力國際有限公司持股60％，河南省電力公司持股40％；公司定員1000人。 公司自投產以來，堅持“安全第一、文明生產”的工作方針，以加強企業(yè)管理、提高經濟效益為中心，以科技興企和員工隊伍建設為根本，在兩個文明建設方面取得了突出成績。公司繼1992年被原能源部命名為“安全文明生產創(chuàng)水平達標企業(yè)”以來，又先后被授予“省級文明單位”、國家電力公司“雙文明單位”等榮譽稱號， 2x01年又榮獲了“全國職業(yè)道德建設十佳單位”稱號、河南省“五一”勞動獎狀。在未來的發(fā)展中，公司將致力于增強企業(yè)的核心競爭力，將企業(yè)推向“ 安全文明、優(yōu)質高效、管理科學、追求卓越”的良性發(fā)展軌道。

　　三：實習內容

　　第一天進入姚孟電廠，先認識了我的“師傅”，因為是第一次在電廠實習，廠里專門給我安排了指導老師。當天上午楊師傅給我簡單介紹了一下電廠的基本歷史，還有就是發(fā)電的基本原理。電廠用的同步發(fā)電機,分為兩個部分,即轉子和定子.工作原理如下:假設是在不計磁路飽和的狀態(tài)下,將轉子接電動機,在電動機中通直流電,轉子在電動機的帶動下旋轉,產生機械旋轉磁場, 對應勵磁感應電動勢.由于電磁感應,定子中會產生三相交流電流,產生圓形旋轉磁場,對應電樞反應電動勢.在兩個感應電動勢的共同作用下產生

　　電壓對外發(fā)電. 師傅的講解很經典，將我平時在課本中學到的知識和實踐有效的結合在一起。在學習新知識的同時加深了對課本知識的理解。

　　下午我和其他新入廠的員工一起學習了安規(guī)并完成了考核。本次主要學習了《電業(yè)安全工作規(guī)程》(熱力和機械部分)，共分為緒論和18章內容，具體有：緒論、總則、熱力機械工作票制度、運煤設備運行和檢修、燃油設備運行和檢修、鍋爐和煤粉制造設備運行和維護、鍋爐設備檢修、汽(水)輪機運行和檢修、管道和容器檢修、化學工作、氫冷設備和制氫儲氫裝置運行和維護、水銀工作、電焊和氣焊、高處作業(yè)、起重和搬運、土石方工程、潛水工作、熱控工作和緊急救護法等。

　　考核培訓緊扣規(guī)程章節(jié)條文的培訓講學形式，配備了大量事故案例，并按規(guī)程條文的內部邏輯關系加以細分，使我們明了規(guī)程條文制定的初衷和對電力安全生產的重要意義?？己艘膊捎脤ν粭l文以不同題型進行考試的形式，增加了學習的趣味性和智慧性。

　　經過頭一天的理論知識學習，我已經迫不及待的要走入車間。第二天我在師傅的帶領之下去參觀了電廠的各個部分。電廠給人的第一感覺就是嘈雜，環(huán)境極為惡劣（至少對于我來說是這樣的），對于師傅的介紹，講解，如果站在一米外幾乎就聽不到說什么，經過了嘈雜的廠房后，我們來到了中央集控室，這里可以說是電廠里面環(huán)境最好的工作場地，沒有房外的灰飛煙饒，沒有機器的轟轟隆隆，而且沒有外面的酷熱，估計在這里面工作的職工的薪水也是最高的吧，后來問了師傅，果然是差不多。在集控室，最引人注意的就是正門對面的一排機器，上面布滿了紅線，紅點，還有一些綠色的（我是基本上看不懂的，只能從表面上看看其電路圖），據介紹就是控制電廠的機器裝備等等的電路圖，現在基本上都是自動化了，室中心的幾臺計算機就是對他進行控制的，而工作人員的人數只需要幾個了，只要控制計算機就可以確保機器的正常安全運行，比起原來的舊電廠，現在的自動化程度大大提高，所以電廠的技術人員越來越少了，當然對他們的要求也是越來越高，直接帶來的就是效益的越來越好了。

　　在師傅的導引之下，穿過了電廠的廠房，其中除了只看到機器設備之外就沒有什么其他的，很難看到一個工人，偶爾看到的是幾臺可控機器，據游工介紹，只需要工人在上面設置好程序就可以不管了，機器的控制全部在集控室可以觀測，所以只要電廠運行出了問題，就可以馬上得知，一個電話過去，維修的就馬上過去，使之盡快得到解決。

　　談到自動化，只要技術工人根據制造要求事先設計好程序，然后開動機器即可；在管子分廠，無數支管子的生產，如果僅僅是人為的打磨，那是不可能做到完全一樣的，所以當然也利用機器的自動作業(yè)，工人只需要注意機器就可以了。對于鍋爐，他有一個重要的組成部分就是水冷壁。水冷壁就是由許許多多的管子并排組成，管子之間都是焊接著，這些焊接也是有機器的自動完成，每次并排幾只管子，調整好之間的位置，然后就是自動工作了。

　　現在火電廠的自動化程度都很高，人員數量必然就會減少，使得對工作的質量就會提高。據了解，火電廠的職工一般是五班三倒或者是四班二倒或者還有其他的，反正就是采用的輪流制度吧，每次只要是上班就是連續(xù)12個小時，在集控室工作的就必須嚴密注視著計算機，確保異常情況的出現能夠被立即發(fā)覺；對于維修方面的，工作時間有有些不同，有一種開玩笑的說法，說維修工個個都患有“電話恐懼癥”，只要電話一響，多半認為就是要工作了——電廠某些設備需要維修了，不管是寒冬還是酷暑，不管是白天還是黑夜，都必趕赴現場。當時我聽起來都很驚訝，心底里自然就想以后自己不要從事這種工作了，但是，中國有一句諺語——“我不入地獄，誰入地獄？”，如果以后真的是從事這種工作，當然是不會抱怨，更不會推卻的了。但是話說回來，現在的科技如此發(fā)達，機器設備哪有那么容易壞掉呢，所以維修工人的情況也不像想象中的那么艱難。總之，在電廠工作的時間概念與一般的有些不同，典型的就是不會按照正常的星期計算，也不會有正常的“黃金周 ”，人家最閑的時候就是電廠最忙的時候，盡管如此，但是我認為這也沒什么的，還不是都在地球上工作。

　　火電廠比起水電廠，它的地理位置那是熱鬧得多。一般在城市的周邊建立火電廠，象姚孟電廠就離平頂山市區(qū)很近。這是因為火電廠與水電廠不同，他不需要依賴于特別的地理環(huán)境，理論上講，任何地方都可以建立火電廠。建在城市周邊，為城市的輸電帶來了巨大的便利，不用拉很長的輸電線，也不用超高的輸電電壓，這在輸電成本上有巨大的節(jié)約，另外對城市的供電也很方便。