2016取消晚婚婚假規(guī)定

　　今天下午，在全國人大常委會的新聞發(fā)布會上，國家衛(wèi)生計(jì)生委法制司司長張春生表示，今天下午剛剛表決通過的計(jì)生法修正法草案對晚婚晚育不再作出限制，晚婚假正式取消。

　晚婚假國家規(guī)定2016最新消息：

　　2016年取消晚婚假變3天

　　此前的計(jì)生法規(guī)定：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇”。本次計(jì)生法修改，將該條款修改為：“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。”

　　張春生表示，此前我國采取的是鼓勵(lì)晚婚晚育的政策。不過，目前，我國的初婚年齡約為25歲，初育年齡則約為26歲，鑒于婚育形勢，本次計(jì)生法修訂不再對晚婚晚育作出限制，原來的晚婚假隨之取消。

　　一、2015年法定婚假的規(guī)定

　　(一)婚假：結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的.，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假;在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期;婚假包括公休假和法定假;再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

　　(二)婚假期間工資待遇：

　　在婚假和路程假期間，工資照發(fā)，也就是說，帶薪休假。如果是在國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的，除了享受規(guī)定的最多3天的婚假外，晚婚會額外得到 7天假期的獎(jiǎng)勵(lì)。如果晚婚者在城鎮(zhèn)里居住但是沒有工作的，或者是私營企業(yè)的老板，一般由居委會或者鎮(zhèn)政府給予相應(yīng)的晚婚獎(jiǎng)勵(lì)。如果晚婚者是私營企業(yè)的雇員，老板也應(yīng)當(dāng)給他們婚假，假期時(shí)間和在國有企業(yè)一樣。

　　二、2015年晚婚假規(guī)定

　　1、婚假天數(shù)：通常按3天計(jì)算。

　　在法律層面沒有規(guī)定，只在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面。[1980]勞總薪字29號規(guī)定：婚喪假1-3天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當(dāng)時(shí)針對國營企業(yè)。通常我們都按最長3天計(jì)算。

　　2、晚婚假規(guī)定：各地晚婚假總天數(shù)10-30天。

　　全國各地不一致，在各地人口與計(jì)劃生育條例中有規(guī)定，大部分省市是延長或增加婚假天數(shù)(加合關(guān)系)，也有的直接規(guī)定了符合晚婚的婚假天數(shù)(包含關(guān)系)。。

　　3、注意：晚婚假天數(shù)規(guī)定應(yīng)按最新文件。

　　晚婚假天數(shù)不是固定的，有的省在修訂《XX省(市)人口與計(jì)劃生育條例》時(shí)有調(diào)整。

　　三、晚婚假的法律法規(guī)

　　人口與計(jì)劃生育法中提到晚育可延長婚假：“第二十五條 公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。”——《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》

　　全國各地的晚婚假規(guī)定并不一致，具體的晚婚假時(shí)間現(xiàn)在一般依據(jù)的是各省或者直轄市根據(jù)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》自己規(guī)定的，一般在《XX省(市)人口與計(jì)劃生育條例》有規(guī)定，軍隊(duì)的在《中國人民解放軍計(jì)劃生育條例》中有規(guī)定。

　　各地現(xiàn)行婚假天數(shù)一覽表

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