關于安全生產月的總結報告

　　根據省、市和集團公司〔2017〕28號文件精神，***煤礦緊緊圍繞全國第十個安全生產月“安全責任、重在落實”的主題，以安全宣傳教育為切入點，以狠反習慣性違章為重點，以全面排查隱患整治為核心，于2017年6月1日至30日，開展了形式多樣，內容豐富多彩的活動，大力營造了全員重視安全、全員排查隱患整治的良好氛圍。現將本次安全月活動總結如下：

　　一、領導重視，組織措施到位

　　成立了以礦長、書記為主任的“ 安全生產月”活動領導小組，對活動進行認真組織，安監處制定下發了〔2017〕101號《**集團***煤礦安全生產月活動的通知》文件到各部門、各單位，使活動開展有計劃、有布置、有檢查、有落實。整個活動領導重視，措施具體，內容豐富，黨政齊抓共管，重點突出形式新，全員參與效果好。

　　二、開展形式多樣宣傳教育活動 1.6月4日，黨工部制作了安全生產月宣傳橫幅標語四條，分別懸掛于調度樓前和工業廣場公路路口，還充分運用網絡、礦區有線電視、廣播等宣傳陣地，大力宣傳安全生產政策和法律法規，拉開了 “安全生產月”活動帷幕。

　　2.6月12日，安監處牽頭，相關部門和人員配合在礦井口開展了“安全生產咨詢日”活動?；顒蝇F場，礦長劉萬春作了熱情洋溢的講話；職工踴躍參與安全知識搶答；“專家咨詢組”細心解答就職工在工作中遇到的問題；通防科開展了自救器使用演示和礦井事故應急模擬自救互救演練；展覽的六起安全事故案例和90余幅安全生產知識圖片，讓職工深受教育；安全協管員為出入井職工，送上牛奶、雞蛋和深情的安全祝福，并一針一線縫制班衣；整個“安全咨詢日”活動有聲有色，400余職工和25名協管積極參與，掀起了安全生產月活動熱潮，營造了良好的安全生產氛圍。

　　3.6月12日,礦工會按照公司月初安排，積極組織,選派2名選手參加公司舉行的“安全、健康、幸?！敝黝}演講賽活動，選手分別獲得了三等獎。選手圍繞安全是效益，安全是涉及職工家庭、利益和生命的大事，喚起廣大職工強烈的安全生產意識。

　　三、落實隱患整改，注重實際效果 1.機運科強化機電運輸安全管理，加強安全質量標準化建設。繼續深化“機運治亂”活動，更換了地面2米絞車減速器齒輪和2臺主抽風機葉片及銅帶，對386采區電纜懸掛進行了整治，井下設備開關全部上架，采掘各隊電工對所管設備全面進行了“體檢”，防止電器失爆；運輸一隊對+150西大巷軌道進行了整治，更換30Kg軌道200米，對原煤系統設備進行了一次全面檢查；運輸二隊將外煤倉2臺翻籠加裝了防護欄，對地面輕便道進行了規范，完善了警示牌，清除沿線雜草。力爭以嶄新的姿態，扎實的機運基礎，迎接**集團在“六月安全生產月”開展的機電運輸安全專項檢查。

　　2.通防科以強化“一通三防”安全管理，抓好“一通三防會戰”活動和瓦斯綜合治理。重點抓好了184采區下部車場揭穿15#煤層安全技術措施，確保揭煤順利；安裝完成+574東大巷384段隔爆水袋，181采區下部車場繞道2臺局扇；打好3153備采面排水鉆孔。與此同時，堅持瓦斯抽采利用和監測監控，完善抽采和監控系統，細抓抽采達標和監控有效，做到“應抽盡抽”，提高抽采率。

　　3.保衛科加強地面安全管理，強化公眾場所監管。6月13日，保衛科對在職工食堂和礦部壩子發生的兩起糾紛事件，4個責任人進行了處罰；在6月15日上午，由保衛科牽頭、機運科、黨工部、安監處等相關部門和水陸派出所人員，對礦區輕便道、矸石山、配電所、抽壓風房、鍋爐房、及火工產品等地進行專項檢查，查出隱患19條并及時進行了落實整改。

　　4.把安全隱患的檢查整治作為重點。礦安監處高度強化隱患排查治理工作，在6月安全信息站共收集、下發質量較高的隱患160條到相關單位，相關單位接收后積極進行整改，整改后在《隱患整改通知單》上簽字已整改，信息站再指派專人到現場進行逐項逐條驗收并簽署驗收意見。通過“確定隱患、下達指令、掛牌督辦、制定措施、整改驗收、存檔備案”的'“六步”閉合監督管理以來，隱患整改合格率99.9%。嚴厲處罰了3起整改不合格的隱患。

　　與此同時，礦行政、黨委、工會、青安崗大力開展深夜執法查崗活動，黨政領導親自參與，深入到井下機房、硐室、重點采掘頭面、邊遠區域，重點檢查生產作業現場安全隱患。先后執法查崗6次，查出隱患24條，并及時將隱患落實到相關單位進行了整改。

　　5.加大對“三違”人員的教育。6月22日安監牽頭對二季度“三違”人員召開了集中教育培訓會。會上，2個礦領導、黨工部等3個部門負責人從不同角度給“三違”人員上了一堂專題教育課，讓“三違”人員受到了深刻教育和反省，紛紛表示今后不做“三違”人。同時按照規定還對承擔連帶責任的“三違”結對人員進行了處罰。通過教育和狠反習慣性違章，強化了職工安全生產意識，使他們逐步養成了自覺遵章守紀的習慣。

　　6.加強了對重點人員、特殊工種的培訓。進入六月，勞資科加大對瓦檢員、放炮員和安全網員等特殊人員的培訓，培訓信號把鉤工140，機車司機50人，絞車司機74人，耙巖司機35人，鑿巖司機45人，合格率100%，全部做到了持證上崗。

　　7.強化“三防”，消除水害隱患。按照公司安排，于2017年5－6月，地測科及三防辦組織相關部門對周邊新五煤業有限公司等7個小煤礦的井下涌水、漏風、漏水、地面矸石和可能滲透點情況進行了全面調查。對我礦井下所有防水墻、密閉墻及出水點進行專項檢查；采取在各主副井口、斜坡口和機電硐室入口設置防水沙袋，清挖排水溝的措施；清淘干凈+150水倉、+350清掃斜巷和兩水平泵房吸水井淤泥；+350水平新水倉投入使用，充分確保了雨季“三防”工作萬無一失。

　　8.繼續轉變干部作風，黨員干部盡職履責。紀委辦大力開展“干部作風集中整頓回頭看”活動，重點查雙休日干部跟、值班、機關上班紀律。先后對機運科到386采區入井檢查個數不夠進行了處罰，處罰雙休日值班不假外出2人，處罰調度班前會遲到2人，處罰未按規定設置使用手機1人，有效解決了“嚴不起來，落實不下去”的問題。

　　通過此次“安全月”活動的開展，使我礦在安全生產、質量標準化工作、隱患排查整治等工作均上了一個新臺階，進一步增強了各級管理人員的履職責任心，為“強化責任落實、明確工作目標、夯實安全基礎”全面打好安全質量標準化工作上臺階“攻堅戰”鋪好路。