課題研究工作報告
近來,不少朋友問小編如何寫課題研究工作報告,那么,今天,CN人才公文網小編給大家介紹的是課題研究工作報告,希望對大家有幫助。
課題研究工作報告格式
前言
正文 課題研究的目的、指導思想(原則)、和研究的方法
主體 課題的研究過程(準備階段、研究階段、總結結題階段)
課題的組織與管理
結尾
標題
標題的寫法一般在原課題名稱前加“關于”二字,在原課題名稱后加“工作報告”等字樣。
例如:關于《小學研究性學習實驗與研究》的工作報告。
正文
正文有前言和主體兩個部分組成,寫作要求如下:
前言部分:主要概括說明所研究的課題是什么課題,從什么時間開始研究,到現在經歷了幾年。
例如關于《小學數學新課程標準的網絡資源開發研究》工作報告的前言:
我校承擔的國家教育科學“十五“規劃重點課題《信息化進程中的教育技術發展研究》的子課題《小學數學新課程標準的網絡資源開發研究》課題,從xxxx年3月開始研究,至今已歷時三年。現將研究工作的情況總結報告如下:
主體部分:主要有三部分組成,其中課題的研究過程是寫作的重點。(一)課題研究目的、指導思想(原則)和研究方法
課題研究目的、指導思想(原則)和研究方法的寫作內容與課題研究方案的相關內容基本相同,寫作時注意參考相關內容。
(二)課題研究過程
這部分是課題研究工作報告的主體部分,主要寫明課題研究方案在執行過程中各個研究階段的具體情況。
1、準備階段。主要寫本階段做了哪些基礎性準備工作,包括課題的選題與論證、研究方案的制定、責任分工、開題會等。
例如:《中小學教師綜合素質培訓模式研究》研究工作報告內容
課題立后,我們制定了具體可行的《實驗方案》,闡述課題研究的理論與實踐背景,明確了課題研究的方向和內容,成立了課題研究領導小組和指導小組,組建了實驗教師隊伍,積極籌措課題研究經費,學校每年撥付3萬元專項課題研究經費,使課題研究扎實深入地開展起來。在研究過程中,我們面對教師思想陳舊、素質偏低等現實問題,堅持以教育科研為先導,以行政管理為保證,以學校為主陣地,通過開展專題培訓、反思實踐、行動研究等形式,開展教師綜合素質培訓,從轉變與更新教育觀念、提高職業道德修養、提高教育教學質量、掌握與應用現代教育技術、培養與提高教育科研能力和心理素質培養與心理健康教育等六個方面對培訓模式進行探討,促使全體教師的教育思想、教育觀念、知識和技能不斷得到增新、補充、拓展和提高,逐步探索出一套旨在提高教師綜合素質的培訓模式,總結提煉出了一些行之有效的培訓策略和教師工作考核辦法,造就了一支思想新、素質高、能力強的高中教師隊伍,也促進了學校教育教學質量的快速持續提升,增強了學校的核心教育競爭力。
2、進入研究階段。主要根據課題研究方案的規定,在各個實驗階段都做了哪些工作,包括各個階段研究的主要內容、基本做法、采取的措施、開展的觀摩教學、進行的研討活動等。這部分在寫作時,要注意參照“課題研究階段性計劃”和“課題研究階段性總結”。
例如《中小學教師綜合素質培訓模式研究》研究工作報告
在課題研究中,首先,大力組建教師綜合素質培訓者師資庫。一是聘請有關高等院校的專家、學者,作為我校教師綜合素質培訓的顧問。二是邀請我市教體局、教研室的行政人員、教研人員、科研人員和進修學校的培訓教師,到我校指導課題研究工作,并對教師進行專題培訓。三是精選骨干教師中從事教材研究、課型設計、課件腳本的編寫、教師培訓等工作。通過外聘內選,我們組建了本校教師綜合素質培訓的師資庫,建立起一支專兼結合、素質優良的培訓者隊伍。
其次,積極構建校本培訓課程。我們以教育部民族、貧困地區中小學教師綜合素質培訓項目開發研制的“新課程教師培訓資源包”和“學科培訓教材”為教師培訓的必修教材,定期組織教師進行培訓;同時,訂購了《新課程教師培訓》、《校本教研》、《走進新課程》、《現代教育學》等大量圖書,在《人民教育》、《當代教育科學》、《中國教育報》、《教師博覽》等專業報刊摘選精品文章,印發給廣大教師,讓教師進行專題研修;另外,還要求教師自行選擇自學研修內容,規定教師的學習量,定期抽查教師的學習筆記。這樣,不僅有效地構建起了必修、選修、自修相結合的校本培訓課程體系,而且通過集體學習、小組學習和自主學習三條途徑,豐富了教師的教育理論,提高教師的業務素質。
第三,注重培訓形式的改革與創新。在培訓中,我們堅持全員培訓、骨干教師培訓和學科教師培訓相互結合的原則, 從實際出發,突出培訓的針對性和實效性,主要采取了以下三種培訓方式:一是“專題研討式”培訓。以教師綜合素質培訓的具體內容及相應的方式進行深入探討,解決教師綜合素質培訓理念和實踐的結合問題。由各級教研人員牽頭組織,分組進行研討,對教師綜合素質培訓理念中難以理解的問題和實踐中遇到的具體問題,以研討、講座、觀看錄像、典型案例解析等多種形式進行培訓。二是“行動研究式”培訓。在行動研究中,針對中小學教師綜合素質培訓實驗中遇到的現實問題,把培訓和研究整合為一體,進行專題研討。這種培訓形式,倡導培訓者與參與者圍繞課改中的熱點問題進行平等交流、對話,并針對教師的疑惑和困難,引導他們結合自己的教學實際深入探討,提出解決問題的方法和策略。三是“案例分析式”培訓。由培訓者給實驗教師展示典型課例或其他案例,引導大家用教師綜合素質培訓理念去剖析、研討案例中存在的問題,從而加深對教師綜合素質培訓理念的認識,在教師綜合素質培訓理念和實踐之間架起一座橋梁。
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