整改是為了更好地發展。下面是小編整理的整改落實情況匯報，請閱讀，上公文站，發現學習。

　　整改落實情況匯報一

　　xx縣財政局黨組將問題整改作為一項政治任務，緊緊圍繞縣委巡察組反饋的突出問題，在深入分析、查找根源的基礎上，切實履行主體責任，逐條制定改進措施，不折不扣抓好整改，整改落實情況做到不回避、不遮掩、不護短、不怕丑。為確保整改取得扎實成效，采取六項創新舉措，定制度、明責任、督落實、促整改助推財政事業健康發展。

　　一是實行法人簽收制。對縣委第四巡察組反饋意見，由黨組書記、局長簽字接收，明確整改落實責任。

　　二是強化“雙責任”。在整改落實工作中，局黨組切實擔負起主體責任，共召開3次黨組會議專題部署、研究。

　　三是實行“雙報告”。整改情況報告，以局黨組名義報送的同時，還以局長的個人名義報送，自覺接受縣紀委巡察辦的嚴格審核。

　　四是推行“雙公開”。整改落實情況，按照黨(政)務公開原則，一方面將整改落實情況打印成文本張貼在局黨(政)信息公開欄上，置于一樓大廳顯眼位置，把整改情況向黨內和社會公開，接受廣大干部群眾、服務對象監督和檢驗;另一方面，以局黨組文件形式，通過公文系統上傳給局機關各股(室)、中心負責人，由股(室)、中心負責人根據情況適時組織本股(室)人員，對照“問題清單”認真學習研判, 對號入座，主動認領,積極組織整改落實，并堅持開門搞整改;同時召開干部職工大會，不遮掩地通報存在問題和整改情況，把壓力進行層層傳導、逐級震動，讓全體干部職工都置身其中，參與進來，由“看客”變“演員”，形成集中發力、全面整改的“大合唱”。

　　五是整改“快節奏”。巡察發現的三個突出問題中關于主體責任方面問題和作風建設方面問題能夠及時整改，明確了2個月內限時抓緊落實改進，讓干部群眾看得見、摸得著;領導干部必須如實填報獎金、津補貼等情況，加強對領導干部的管理和監督。

　　六是嚴格責任追究。采取定期抽查、隨機評價等方式，全面掌握整改工作情況，建立整改落實督查臺賬制度，對整改任務進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入年度干部績效、股(室)目標考核中，對敷衍了事、漠不關心、我行我素的股(室)和干部職工實行“一票否決”，取消當年評先評優資格，造成嚴重后果的堅決追責問責。并對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。