整改是為了更好地發(fā)展。下面是小編整理的整改落實情況匯報，請閱讀，上公文站，發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)。

　　整改落實情況匯報一

　　xx縣財政局黨組將問題整改作為一項政治任務(wù)，緊緊圍繞縣委巡察組反饋的突出問題，在深入分析、查找根源的基礎(chǔ)上，切實履行主體責(zé)任，逐條制定改進措施，不折不扣抓好整改，整改落實情況做到不回避、不遮掩、不護短、不怕丑。為確保整改取得扎實成效，采取六項創(chuàng)新舉措，定制度、明責(zé)任、督落實、促整改助推財政事業(yè)健康發(fā)展。

　　一是實行法人簽收制。對縣委第四巡察組反饋意見，由黨組書記、局長簽字接收，明確整改落實責(zé)任。

　　二是強化“雙責(zé)任”。在整改落實工作中，局黨組切實擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，共召開3次黨組會議專題部署、研究。

　　三是實行“雙報告”。整改情況報告，以局黨組名義報送的同時，還以局長的個人名義報送，自覺接受縣紀(jì)委巡察辦的嚴(yán)格審核。

　　四是推行“雙公開”。整改落實情況，按照黨(政)務(wù)公開原則，一方面將整改落實情況打印成文本張貼在局黨(政)信息公開欄上，置于一樓大廳顯眼位置，把整改情況向黨內(nèi)和社會公開，接受廣大干部群眾、服務(wù)對象監(jiān)督和檢驗;另一方面，以局黨組文件形式，通過公文系統(tǒng)上傳給局機關(guān)各股(室)、中心負(fù)責(zé)人，由股(室)、中心負(fù)責(zé)人根據(jù)情況適時組織本股(室)人員，對照“問題清單”認(rèn)真學(xué)習(xí)研判, 對號入座，主動認(rèn)領(lǐng),積極組織整改落實，并堅持開門搞整改;同時召開干部職工大會，不遮掩地通報存在問題和整改情況，把壓力進行層層傳導(dǎo)、逐級震動，讓全體干部職工都置身其中，參與進來，由“看客”變“演員”，形成集中發(fā)力、全面整改的“大合唱”。

　　五是整改“快節(jié)奏”。巡察發(fā)現(xiàn)的三個突出問題中關(guān)于主體責(zé)任方面問題和作風(fēng)建設(shè)方面問題能夠及時整改，明確了2個月內(nèi)限時抓緊落實改進，讓干部群眾看得見、摸得著;領(lǐng)導(dǎo)干部必須如實填報獎金、津補貼等情況，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督。

　　六是嚴(yán)格責(zé)任追究。采取定期抽查、隨機評價等方式，全面掌握整改工作情況，建立整改落實督查臺賬制度，對整改任務(wù)進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入年度干部績效、股(室)目標(biāo)考核中，對敷衍了事、漠不關(guān)心、我行我素的股(室)和干部職工實行“一票否決”，取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格，造成嚴(yán)重后果的堅決追責(zé)問責(zé)。并對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責(zé)成重新整改。