企業(yè)主管個人簡歷

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企業(yè)主管個人簡歷范文

　　伴隨著時代的發(fā)展，人們最為著重的已經(jīng)不再是人才了，而是一種人與人之間在接觸時呈現(xiàn)出的態(tài)度。態(tài)度不僅僅決定了他們獲得工作崗位的可行性，同時也是求職者能不能在招聘方心中留下深刻第一印象的關鍵依仗。一些自認為實力比較出色的人在進行簡歷書寫時，往往會以一種非常自大的陳述語氣來彰顯自己的非凡性。

　　篇一：企業(yè)主管個人簡歷范文

　　個人信息

　　yjbys

　　性　　別：男

　　婚姻狀況：未婚

　　民　　族：漢族

　　戶　　籍：陜西-安康

　　年　　齡： 24

　　現(xiàn)所在地：廣東-深圳

　　身　　高： 172cm

　　希望地區(qū)：重慶、廣東-深圳

　　希望崗位：計算機IT類-管理/技術支持-項目執(zhí)行/協(xié)調(diào)人員

　　經(jīng)營/管理類-項目經(jīng)理/主管

　　經(jīng)營/管理類-其他相關職位

　　尋求職位：項目管理工程師

　　教育經(jīng)歷

　　2007-7 ～ 2010-6 西安航空職業(yè)技術學院機械設計制造及其自動化大專

　　培訓經(jīng)歷

　　2010-08 ～ 2011-05 IE學院項目管理

　　工作經(jīng)驗至今3年0月工作經(jīng)驗，曾在1家公司工作

　　**公司 (2010-01 ～至今)

　　公司性質(zhì)：合資企業(yè)

　　行業(yè)類別：其他

　　擔任職位：項目管理工程師

　　崗位類別： (正/副)CEO/總裁/總經(jīng)理

　　工作描述：從事Hp打印機新產(chǎn)品導入階段的專案運營管理工作。

　　1. 作為工廠端窗口，主導參與HP打印機新產(chǎn)品專案項目的立案、team建立，主導產(chǎn)品在工廠各階段的量試、功能驗證、量產(chǎn)、案等工作進度控制;

　　2.主導項目運營過程中品質(zhì)、成本、schedule、交期及各種風險控制及改善;

　　3.組織協(xié)調(diào)內(nèi)部相關部門執(zhí)行產(chǎn)品相關物料準備(自制件、外購件和HP consign parts)、fixture,tool 生產(chǎn)制造，OPtraining，parts qualificatin等一系列相關build前的準備工作的執(zhí)行，確保項目順利實施。

　　4.對項目運行過程中存在的問題，及時作出準確判斷，組織BOD/EODmeeting與客戶一起商討解決方案，提出決策意見并分配相關責任人進行問題分析、解決、改善跟進。

　　5.定期匯總項目信息，向HP客戶及內(nèi)部各主管匯報項目進展。組織postmoterm meeting 分析項目得失，總結(jié)項目經(jīng)驗;

　　6.定期組織召開項目內(nèi)部例會及和客戶召開conf meeting、匯報項目進展，更新項目進度。確認相關具體需求，推進項目進度按照計劃進行;

　　7.兼任產(chǎn)品報價工作(CostPM&BusinessPM)，作為工廠端唯一報價窗口，對相關運營階段所產(chǎn)生的費用如L5 Tooling、DCN/ECR、 Fixtures&jigs、L5/L6/L10/CPF parts Quotation、Build NRE cost、RFQ、special request進行最終審核及報價給HP，同時負責跟進相關費用的回收。

　　成果：

　　1.獨立組織領導完成了兩個中等項目從NPI試產(chǎn)到SOR whole lifecycle順利量產(chǎn)的管理工作。

　　2.參與完成兩個項目平臺四個產(chǎn)品項目從BB到MP的試產(chǎn)內(nèi)部組織管理工作。積極主導完成內(nèi)部相關流程改善，獲得客戶好評和認可。

　　3.獨立完成總額為$540的模具及各種相關產(chǎn)品報價工作。獲取相應收益(15%~30%).

　　離職原因：因為愛情

　　項目經(jīng)驗

　　Saipan A platform/Engle/Ebadi (2010-06 ～ 2011-04)

　　擔任職位： FactoryPM

　　項目描述： JDM 項目，此項目平臺下?lián)碛腥N具備不同功能項目的產(chǎn)品。試產(chǎn)運營周期2年。

　　責任描述：

　　1>.與客戶(惠普HP)會議協(xié)商討論新產(chǎn)品新階段工作的準備情況.制定Schedule 及各階段生產(chǎn)目標任務。

　　2>.組織領導內(nèi)部開展新項目導入的準備工作，以客戶需求部署內(nèi)部工作重點和任務，制定工作預期與目標,定期開會檢查工作進展并與客戶反映各項任務的情況。

　　3>.協(xié)調(diào)組織新產(chǎn)品新階段的試產(chǎn)運行。組織領導產(chǎn)品生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各內(nèi)部單位完成生產(chǎn)任務。組織日常與客戶BOD/EOD meeting討論解決產(chǎn)品設計質(zhì)量生產(chǎn)中的問題。

　　4>.制定交貨計劃，組織安排完成交貨任務。安排客戶在此期間的接待工作。開展產(chǎn)后問題檢討會議。制定下階段生產(chǎn)任務及目標。部署開展相關準備工作任務。

　　5>.作為唯一報價窗口(Business PM)，承擔并向HP提供所有設及專案產(chǎn)品的報價。如L5 Tooling、DCN/ECR、 Fixtures&jigs、L5/L6/L10/CPF parts Quotation、Build NRE cost、RFQ、special request等。

　　語言能力

　　普通話：流利

　　粵語：差

　　英語水平：口語一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：擁有近三年新產(chǎn)品導入項目管理經(jīng)驗，有面對HP等大客戶管理工作經(jīng)驗。熟悉打印機等電子產(chǎn)品項目研發(fā)、導入、量試、驗證、量產(chǎn)等lifecycle項目管理，熟悉代工產(chǎn)品的造價報價等相關工作。具備較為全面的.項目運營管理經(jīng)驗。獨立完成倆個中型打印機新產(chǎn)品的項目管理工作。想進一步在項目管理領域?qū)で蟾喔玫臋C遇提升自己的管理水平，努力成為更為專業(yè)的人才，在職業(yè)道路上尋求更大突破。

　　自身情況

　　自我評價：

　　1>.有很強的語言溝通能力及協(xié)調(diào)組織能力，有較強的團隊合作意識。

　　2>.熟悉項目運營階段的schedule及各種事務，具備一定風險預估和管控能力。

　　3>.熟悉工廠內(nèi)部運行流程，有較強的快速解決各種問題的能力。

　　4>.具備一定對外商業(yè)交流談判能力，英語書寫熟練

　　5>.為人大方，處事穩(wěn)重，責任心強，敢于承受較大壓力與挑戰(zhàn)。

　　篇二：企業(yè)主管個人簡歷范文

　　個人信息

　　yjbys

　　性　　別：女

　　婚姻狀況：未婚

　　民　　族：漢族

　　戶　　籍：廣東-茂名

　　年　　齡： 24

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞

　　身　　高： 160cm

　　意向地區(qū)：廣東-東莞

　　意向職位：客戶服務/技術支持類-客戶服務主管

　　客戶服務/技術支持類-客戶服務經(jīng)理

　　教育經(jīng)歷

　　2003-09 ～ 2006-07 化州市第三中學計算機高中

　　培訓經(jīng)歷

　　2011-06 ～ 2011-06 安萊汽車服務行業(yè)—卓越領導特訓營畢業(yè)證書

　　2011-04 ～ 2011-04 主機廠培訓標檢審計項目學習

　　2011-02 ～ 2011-02 主機廠培訓客戶關系政策、道路救援培訓優(yōu)秀證書

　　2010-01 ～ 2010-01 主機廠培訓客戶專員服務知識

　　**公司 (2011-02 ～至今)

　　公司性質(zhì)：集體企業(yè) 行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件

　　擔任職位：客服主管崗位類別：客戶服務主管

　　工作描述：全面監(jiān)控修訂客服部的系統(tǒng)和流程，相關制度的轉(zhuǎn)化，崗位培訓、文件管理;記錄并跟進處理日常投訴，重大案件匯總并召開會議與領導層進行分析，制定改進措施并實施，監(jiān)督銷售和售后部門的客戶滿意度改善方案及對客服部與其它各部門間的工作進行協(xié)調(diào)，要求相關部門經(jīng)理針對抱怨類型客戶進行跟蹤，對投訴的客戶處理后再次回訪客戶，直至客戶滿意為止投訴關閉，對投訴項目的整改跟進及整改項目執(zhí)行情況。

　　**公司 (2008-10 ～ 2010-10)

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè) 行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件

　　擔任職位：客服專員崗位類別：客戶服務專員/助理

　　工作描述：對快到保養(yǎng)期客戶進行保養(yǎng)提醒及預約，對新車進行主動客戶接觸，按30天時間間隔關注客戶車輛使用情況，每月對90天后未來廠客戶按自銷、他銷所占比例，按車齡、使用區(qū)域進行分類統(tǒng)計，并明確新增流失量，100%進行電話跟蹤，了解并分析未返廠原因，配合廠家的服務市場活動(包括召回)聯(lián)系客戶返廠時間并提供預約服務，對車輛快到年審、行駛證快到期的客戶進行提醒，做好客戶關懷;每天核對預約的客戶數(shù)，并統(tǒng)計預約率，預約準時到達率等，對影響預約率提升的因素進行歸納總結(jié)，并做好客戶維系工作。

　　離職原因：個人原因

　　**公司 (2007-03 ～ 2008-09)

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè) 行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件

　　擔任職位：客服專員崗位類別：銷售代表

　　工作描述：服務好每一位客戶，維護好休息區(qū)環(huán)境、衛(wèi)生，了解客戶車輛的使用情況及跟進其愛車在維修廠的維修進度，向客戶宣傳預約、會員服務、精品等增值服務

　　離職原因：轉(zhuǎn)職位

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平：初級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長：工作經(jīng)驗：4年，2008年考到駕照

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：流利

　　英語水平：

　　其他：一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：本人想求客服經(jīng)理，盡我全能的把自己的工作做得更好!

　　其他要求：包吃住

　　自身情況

　　自我評價：服從上級工作安排，執(zhí)行能力強，善于資源分析,能充分利用各種資源，有較強的獨立性，有較強的分析能力，能夠適應快節(jié)奏的工作,性格樂觀開朗，做人本分，原則性較強，有比較沉穩(wěn)的性格.對工作認真負責，經(jīng)常得到領導的好評! 做人誠懇，工作態(tài)度端正，善于溝通，愿意同大家一起協(xié)同作戰(zhàn)。

　　個人儀表儀態(tài)良好，五官端正，服務意識較強，熟悉待人接物禮儀，團隊意識、責任心強，服從管理，為人勤奮、努力，吃苦耐勞，好學心強。

　　興趣愛好：

　　獲獎獎勵

　　優(yōu)秀員工 2008-01-28

　　優(yōu)秀員工 2010-01-15

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