IT主管個人簡歷范文
IT主管個人簡歷范文1
姓 名: 楊先生 性 別: 男
出生日期: 1983-3-3 婚姻狀況: 未婚
國 籍: 中國 民 族: 漢族
身 高: 172CM 政治面貌: 群眾
教育程度: 本科 畢業時間: 20xx年7月
戶 籍: 廣東湛江 現居住地: 廣東東莞
職業概況/求職意向
現從事行業: IT服務·系統集成 現從事職業: 計算機(IT)類-管理/技術支持
現職位級別: 中級職位(兩年以上工作經驗) 工作年限: 2年以上
目前薪水: 海外工作經歷: 沒有
期望工作性質: 全職 期望工作地區: 廣東東莞
期望從事行業: IT服務·系統集成
計算機硬件·網絡設備
互聯網·電子商務
期望從事職業: 系統集成/技術支持
信息技術專員
期望薪水: 到崗時間: 2周以內
IT主管個人簡歷范文2
基本資料
姓名: ×××
性別: *
年齡: ***
身高: ***
學歷: ***
工作年限: ***
居住區域: ***
戶口所在地: ***
求職意向
期望從事職業:
領班 | 大堂經理
期望月薪:3000元
工作經歷
20xx/07-20xx/12 北京301醫院附屬酒店 領班主管
角色描述:做為酒店的領班主管,負責和上司酒店經理溝通,安排下屬服務員的工作,及時而有效的和客戶溝通溝流,構建良好的客戶關系;激勵和鼓舞團隊成員,營造良好的工作環境;承接和處理客戶的抱怨和投訴,將自己這個層級無法處理投訴問題及時匯報給上級,將客戶的不滿意度降到最低水平;對重要或特別重要的客人或領導,直接自己服務,確保服務的質量
直接下屬:10位
匯報上司:前廳經理
主要業績:在每個月的領班小組排名中,連續6個月都在5個小組中名列第一,在6個月的工作,本小組零投訴效,卓越的服務品質贏得了前廳經理的高度贊賞,被評為本酒店年度優秀員工
20xx/01-20xx/12 北京301醫院附屬酒店前廳經理
角色描述:由于在領班主管方面所表現出的與年齡所不相符的成熟和干練,得到酒店管理層的一致贊譽和認可,被破格提升為前廳經理,頂替離職的前廳經理職位;做為酒店的前廳經理,負責管理和調度整個前廳的50位服務員和前臺收銀人員,參與酒店總經理的管理層會議,貫徹總經理的管理精神;負責領班人員的職效考核和升遷建議;負責投訴處理和客戶關系的深化建設。
直接下屬:50位
匯報上司:酒店總經理
主要業績:干練的職業形象很好的在整個酒店樹立起來,確保了整個酒店
前廳的業務的正常順暢開展
素質技能:熟悉掌握酒店管理相關知識、英語閱讀能力良好、富有團隊協作精神、具備較強的領導能力、與人溝通能力強、信息收集分析能力強、擁有細心、耐心、責任心;盡管年齡較少,但是已經有過獨立管理50位下屬人員的經驗,具有獨擋一面的自信和執著
自我描述
計算機技能:熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件
禮儀形態:受過專業的禮儀培訓,具備良好的禮儀技能
溝通技術:具備良好的溝流溝通技能,能夠準確的理解溝通需求
IT主管個人簡歷范文3
性 別:男 身 高:180
婚姻狀況:未婚 籍 貫:安徽安慶
政治面貌:共青團員 目前所在地:浙江金華
求職意向
期望職位:染整廠倉管、業務跟單發貨、會計
職位類型:全職 工作地點:浙江省
工資待遇:3000 住房要求:包吃住
工作經驗
工作經驗:8年
工作經歷:
03年2月至05年6月廣東省東莞易訊電子工業泰富電子貨倉任科文;
05年6月至08年7月廣東省東莞長安益誠電器廠任業務跟單主管;
08年8月至11年7月浙江省金華賽格染整任染整材料倉庫主管兼業務跟單;
教育背景
最高學歷:大專 畢業院校:衛生技修學院
IT主管個人簡歷范文4
第一外語: 水平:普通
計算機能力:熟練 其它能力:
所獲證書:駕駛證、會計證
教育培訓經歷:
20xx年醫學大專畢業
20xx年駕駛員培訓C1證
20xx年會計培訓獲會計證
自我評價
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。
IT主管個人簡歷范文5
個人基本簡歷
國籍:中國
目前所在地:廣州
民族:漢族戶口
所在地:廣州
身材:165 cm 55 kg
婚姻狀況:未婚
年齡:29 歲
培訓認證:誠信徽章
應聘職位:行政/人事類:行政人事類、總裁助理/總經理助理、會計/會計師:審計會計工作年限:8職稱:無職稱求職類型:全職可到職-隨時月薪要求:XX--3500希望工作地區:廣州
個人工作經歷:
公司名稱:佛山市合富置業房地產顧問有限公司
起止年月:XX-09 ~ XX-08
公司性質:股份制企業
所屬行業:房地產,建筑,安裝,裝潢
擔任職務:人事行政主管
工作描述:1、行政、人事、審計、網絡維護工作的統籌和調配;2、公司制度的編制和修定;3、公司會議和活動統籌;4、公司企業文化推廣;5、公司財務培訓和風險防范(制定財務制度、制作及進行財務培訓、財務制度實施監管、提出改良方法、審計問題跟蹤并處理,撰寫每月內部審計報告并統計分析等);6、協調公司員工關系;7、協調離職員工個案處理;8、員工招聘;9、員工績效評估;10、公司開支費用審批、成本控制評估;11、固定資產調配及監管;12、編寫公司各項操作流程和管理制度;13、房屋買賣/租賃合同審核是否合法、完善;14、指引下屬開展各項工作,包括:固定資產管理及實施、裝修維修跟蹤、網絡維護及跟蹤、前臺接待禮儀、工商執照管理、社保管理、薪金及福利管理、檔案管理、財務審核方法等;15、特發事件處理。
公司名稱:廣東合富置業房地產顧問有限公司
起止年月:XX-12 ~ XX-09公司性質:股份制企業所屬行業:房地產,建筑,安裝,裝潢
擔任職務:會計督導主任(內部審計)
工作描述:1、協助部門經理做好上傳下傳公司或部門最新制度和決策;
2、編制及更新公司財務管理制度,并對全公司員工進行相關財務培訓工作;
3、對200多間營業部門的財務運作進行實地盤查及監管控制,對風險操作加以跟蹤和指引其妥善解決;
4、參與部門各組別之間的各項改革的討論會議,提出各種方案及落實有效措施;
5、營業部門費用報銷單據審批;
6、各項相關財務工作咨詢解答工作;
7、房屋買賣/租賃合同審核;
8、撰寫內部審計報告(針對大型突發項目);
9、撰寫部門審計報告,統計及分析并提出改善建議。離職原因:集團旗下分公司挖角
公司名稱:廣東中原地產有限公司起止年月:XX-01 ~ XX-12
公司性質:外商獨資所屬行業:房地產,建筑,安裝,裝潢
擔任職務:總監助理
工作描述:1、協助總監做好上傳下達公司各項制度和文化推廣;
2、區域會議、活動統籌和記錄(旗下25間分行);
3、區域內部績效統計和財務數據分析;
4、成交資料復核;
5、款項支付審批;
6、培訓和指導旗下30余名高級、資深、初級秘書配合營業部門開展工作;
7、監管旗下營業部門的運作(包括資金、財產、信息、人員等);
8、參與公司各種行政決策工作會議;
9、總監分配的其他特殊工作安排;
10、突發事件處理;
11、協調區域內部、區域與公司之間的關系。
離職原因:尋找更專業性的工作
公司名稱:廣東天天樂營銷有限公司起止年月:XX-01 ~ XX-08
公司性質:私營企業所屬行業:飲食,旅游業,賓館
擔任職務:出納
工作描述:1、各地營業員報銷單據審核;
2、倉庫監管工作;
3、銀行收支、現金收支;
4、增值稅發票開具;
5、總經理秘書等操作離職原因:公司未能履行承諾簽署勞動合同和購買社保等公司名稱:廣東風光旅行社起止年月:1999-06 ~ XX-10公司性質:國有企業所屬行業:飲食,旅游業,賓館擔任職務:會計工作描述:1、旅游團隊收支結算;
2、出納資金監管;
3、外匯兌換操作;
4、編制會計憑證;
5、參與國內游帶團工作。離職原因:合同期滿,尋找其他領域的工作發展
教育背景 畢業院校:廣州市廣播電視大學 最高學歷:本科畢業-XX-01-01所學專業一:會計學本科所學
專業二:受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)
專 業獲得證書:證書編號1999-071999-09越秀區教育局會計會計從業資格證XX-01XX-12廣州市廣播電視大學會計學畢業證XX-05XX-09中大房地產從業員資產證XX-05XX-03機動車訓練機動車駕駛證XX-12XX-04越秀區勞動就業中心美容初級美容師
語言能力外語:英語 一般國語水平:優秀粵語水平:優秀
工作能力及其他專長本人工作經驗豐富,能承受強大的工作壓力,善于處理人際關系,良好的團隊合作精神,較強的凝聚力,工作思維靈活。
本文來源:http://www.nvnqwx.com/zuowen/shengyin/3460898.htm