人力資源求職簡歷

知識時間：2021-08-31 手機版

人力資源求職簡歷

個人基本簡歷

簡歷編號：		更新日期：
姓　　名：	YJBYS.com	國籍：	中國
目前所在地：	廣州	民族：	漢族
戶口所在地：	湖北	身材：	180 cm　70 kg
婚姻狀況：	已婚	年齡：	45 歲
培訓認證：		誠信徽章：

　求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職　

應聘職位：人力資源總監：行政總監、首席執行官CEO/總裁/總經理：副總/廠長、

工作年限： 23 職稱：中級

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求： 5000--8000 希望工作地區：廣州深圳佛山

個人工作經歷：

公司名稱：

廣州金璽綢業有限公司（下屬七家連鎖店：廣州四家、東莞虎門一家、浙江柯橋兩家。主要經營絲綢貿易）。起止年月：2008-11 ～ 2009-04

公司性質：

民營企業所屬行業：紡織，服裝

擔任職務：

人力資源總監，兼辦公室主任

工作描述：

主要負責總店和下屬直營連鎖分店的行政人事總體規劃、指導與監管工作。
1、人力資源管理的工作職責：企業文化建設、人力資源規劃、人員招聘與測評、人員培訓與教育、員工的績效管理、薪酬與福利設計、員工的勞動關系管理、員工的職業生涯規劃、文件控制中心的管理、CIS設計、企業網站設計與維護、ISO體系的內外審核。
2、行政管理的工作職責：協助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理、辦公會議的主持、安全與消防的管理、內外的接待與溝通。

離職原因：

企業效益不好

公司名稱：

廣州市花都榮利五金制品有限公司(下屬三家分公司、三個直營連鎖店,實行集團管理模式)起止年月：2006-09 ～ 2008-10

公司性質：

民營企業所屬行業：五金礦產，金屬制品

擔任職務：

人力資源總監，兼辦公室主任 

工作描述：

主要負責總公司和下屬分公司的行政人事總體規劃、指導與監管工作。
1、人力資源管理的工作職責：企業文化建設、人力資源規劃、人員招聘與測評、人員培訓與教育、員工的績效管理、薪酬與福利設計、員工的勞動關系管理、員工的職業生涯規劃、文件控制中心的管理、CIS設計、企業網站設計與維護、ISO體系的內外審核。
2、行政管理的工作職責：協助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理、辦公會議的主持、安全與消防的管理、內外的接待與溝通、保安人員與員工進出的管理、宿舍的管理、公司水電的供應與維護的管理、公司各種證件的年審與管理、車輛的調度與安排、停車場地的管理、清潔衛生的管理、園林花草的管理、內部局域網絡的管理與維護、節假日的管理、自行車的管理、基礎設施的修繕與維護、與國家政府各部門的聯系與溝通、辦公物資的采購管理、進出口報關的管理。 
補充說明：（1）該公司下屬有：皮包手袋公司、五金制品公司、五金電鍍公司和直營商店，主要生產的產品有：服裝和皮包上的各種小五金配件、皮包手袋、五金電鍍。

離職原因：

合同到期

公司名稱：

廣州市日山電子科技有限公司（港資,下屬三家分公司和三個營銷中心(德國、香港、廣州);(實行集團管理模式）起止年月：2003-07 ～ 2006-08

公司性質：

外商獨資所屬行業：電器，電子，通信設備

擔任職務：

人力資源總監，兼辦公室主任 

工作描述：

主要負責總公司和下屬分公司的行政人事總體規劃、指導與監管工作。

本文來源：http://www.nvnqwx.com/zuowen/zhishi/3446549.htm

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