| 公司名稱: | 廣州金璽綢業有限公司(下屬七家連鎖店:廣州四家、東莞虎門一家、浙江柯橋兩家。主要經營絲綢貿易)。起止年月:2008-11 ~ 2009-04 |
| 公司性質: | 民營企業所屬行業:紡織,服裝 |
| 擔任職務: | 人力資源總監,兼辦公室主任 |
| 工作描述: | 主要負責總店和下屬直營連鎖分店的行政人事總體規劃、指導與監管工作。 1、人力資源管理的工作職責:企業文化建設、人力資源規劃、人員招聘與測評、人員培訓與教育、員工的績效管理、薪酬與福利設計、員工的勞動關系管理、員工的職業生涯規劃、文件控制中心的管理、CIS設計、企業網站設計與維護、ISO體系的內外審核。 2、行政管理的工作職責:協助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理、辦公會議的主持、安全與消防的管理、內外的接待與溝通。 |
| 離職原因: | 企業效益不好 |
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| 公司名稱: | 廣州市花都榮利五金制品有限公司(下屬三家分公司、三個直營連鎖店,實行集團管理模式)起止年月:2006-09 ~ 2008-10 |
| 公司性質: | 民營企業所屬行業:五金礦產,金屬制品 |
| 擔任職務: | 人力資源總監,兼辦公室主任 |
| 工作描述: | 主要負責總公司和下屬分公司的行政人事總體規劃、指導與監管工作。 1、人力資源管理的工作職責:企業文化建設、人力資源規劃、人員招聘與測評、人員培訓與教育、員工的績效管理、薪酬與福利設計、員工的勞動關系管理、員工的職業生涯規劃、文件控制中心的管理、CIS設計、企業網站設計與維護、ISO體系的內外審核。 2、行政管理的工作職責:協助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理、辦公會議的主持、安全與消防的管理、內外的接待與溝通、保安人員與員工進出的管理、宿舍的管理、公司水電的供應與維護的管理、公司各種證件的年審與管理、車輛的調度與安排、停車場地的管理、清潔衛生的管理、園林花草的管理、內部局域網絡的管理與維護、節假日的管理、自行車的管理、基礎設施的修繕與維護、與國家政府各部門的聯系與溝通、辦公物資的采購管理、進出口報關的管理。 補充說明:(1)該公司下屬有:皮包手袋公司、五金制品公司、五金電鍍公司和直營商店,主要生產的產品有:服裝和皮包上的各種小五金配件、皮包手袋、五金電鍍。 |
| 離職原因: | 合同到期 |
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| 公司名稱: | 廣州市日山電子科技有限公司(港資,下屬三家分公司和三個營銷中心(德國、香港、廣州);(實行集團管理模式)起止年月:2003-07 ~ 2006-08 |
| 公司性質: | 外商獨資所屬行業:電器,電子,通信設備 |
| 擔任職務: | 人力資源總監,兼辦公室主任 |
| 工作描述: | 主要負責總公司和下屬分公司的行政人事總體規劃、指導與監管工作。
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