首席代表求職簡歷表格
人簡歷應該是針對某一職位來制定的簡歷，企業公司為什要對外招聘?以為他們需要有某些職位的人才，既然對方招聘是有目標的，那我們在寫個人簡歷的時候也需要是有針對性。你所申請的職位與進呢過以及工作經歷相關，在個人簡歷中技能部分、專業部分，以及工作經歷部分都需要有針對性。
就企業單位來說的在招聘上，其對外招聘的職位不同，所要求的條件也是有很大的不同。例如在一所大企業中，其財務部門的招聘條件，與銷售部門的招聘條件以及職位要求，的必然有很大的不同。那么作為的求職者所寫出來的個人簡歷也必然有很大的不同。一份個人簡歷能夠讓對方所看中，并引起對放的關注，最為重要的一點就是要能夠讓對方看到你所申請的職位，最是合格你，你也是最適合的人選。如此一來才能夠起到個人簡歷的作用，這樣的個人簡歷無疑是也就是由針對性的個人簡歷。
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| 姓 名：yjbys | 性 別：女 | ||||
| 出生日期： | 籍 貫： | ||||
| 目前城市： | 工作年限： | ||||
| 目前年薪： | 聯系電話： | ||||
| E-mail：www.nvnqwx.com/jianli | |||||
| 應聘方向 | |||||
| 求職行業： | 電子技術/半導體/集成電路，學術/科研，政府，其他行業，檢測，認證 | ||||
| 應聘職位： | 高級硬件工程師，半導體技術，辦事處/分公司/分支機構經理，辦事處首席代表，科研人員 | ||||
| 求職地點： | 上海市 | 薪資要求： | 面議 | ||
| 工作經歷 | |||||
| 2006/06—現在 | ***公司 | ||||
| 所屬行業：電子技術/半導體/集成電路 封裝測試工程部 項目經理 主要職責： 1. 由于2006年5月公司內部調整，我從STTD-China轉到Flash存儲器封裝測試工程部，并擔任項目經理職務，同時兼任產品成品率和電路板維護兩大項目的帶頭人，同時主持全部門的生產進程（Test Engineering Department Operation Status Meeting）會議，負責全部門的正常運作。 2. 同時，我還是英特爾存儲器（產品）有限公司浦東分公司的PCS （Project Control System）主管，負責全廠生產過程的可靠性和穩定性維護。 匯報對象：測試工程部部門經理 下屬人數：14 證 明 人： 工作業績： 1. 在負責全部門的正常業務運作外，發動并成立了產品成品率的提高以及電路板的維修和保養的兩個項目組，其中產品成品率項目僅僅在6個月內為公司節約成本一百多萬美金。并使其中TSOP產品投產兩年來成品率首次達到預定目標。 2. 作為英特爾存儲器（產品）有限公司浦東分公司的PCS （Project Control System）主管，在2008年4月ISO 9001質量再評估的過程中，因PCS方面取得的突出成就，而獲得認證專家的一致稱贊。 | |||||
| 2006/01—2006/05 | （**技術開發有限公司 | ||||
| 所屬行業：電子技術/半導體/集成電路 Intel STTD-China 項目經理 主要職責： 1. 自2006年6月加入Intel上海產品有限公司，我作為Individual Contributor投身于Intel Flash測試工程部，在這里，我不僅僅是測試工程部智囊團的重要成員，同時也兼任測試工程部的成品率小組的組長。 2. 在短短一個季度內，測試工程部的成品率比以往大幅度提高，所有產品都達到期望值，這是前所未有的，尤其是TSOP這種產品，自研發以來，首次成品率達到期望值。 3. 由于這種成品率的提高所節省下來的開支超高一百多萬美金。在成品率小組取得重大成績后，我又成立了損壞電路板的維修小組，并任組長，針對公司經常損壞或易損壞的電路板進行維修，進一步節省成本。 匯報對象：TE Department Manage 下屬人數：14 證 明 人： 工作業績： 自2006年6月加入Intel上海產品有限公司，我作為Individual Contributor投身于Intel Flash測試工程部，在這里，我不僅僅是測試工程部智囊團的重要成員，同時也兼任測試工程部的成品率小組的組長。在短短一個季度內，測試工程部的成品率比以往大幅度提高，所有產品都達到期望值，這是前所未有的.，尤其是TSOP這種產品，自研發以來，首次成品率達到期望值。由于這種成品率的提高所節省下來的開支超高一百多萬美金。在成品率小組取得重大成績后，我又成立了損壞電路板的維修小組，并任組長，針對公司經常損壞或易損壞的電路板進行維修，進一步節省成本。 | |||||
| 項目經驗 | |||||
| 2007/12—至今 | PCS (Project Control System)過程控制系統 | ||||
| 項目描述：負責英特爾存儲器（上海）有限公司的過程控制，負責全廠生產的可靠性和穩定性。并制定預警方案，及時發現和解決潛在隱患，保證全廠生產的順暢進行。在2008年4月ISO 9001質量再評估的過程中，因PCS方面取得的突出成就，而獲得認證專家的一致稱贊。 責任描述：作為英特爾存儲器（產品）有限公司浦東分公司的PCS （Project Control System）主管,負責生產進程參數的制定和管理，并制定優化生產進程控制的項目，督促其執行。 | |||||
| 2007/12—至今 | SCSP芯片封裝新產品導入 | ||||
| 項目描述：銜接封裝設計研發部門和大規模生產的橋梁，把各種采用SCSP封裝技術的芯片通過小規模的封裝，測試，驗證各種產品大規模生產的可靠性和穩定性。 責任描述：作為SCSP封裝技術新產品導入大規模生產的項目負責人，協調企劃部，采購部，產品質量部，工程部以及生產部各方面員工，成功引進了大量以SCSP為主體的芯片封裝產品進入大規模生產。 | |||||
| 2007/01—2007/12 | 封裝測試電路板的維護和再使用 | ||||
| 項目描述：負責英特爾存儲器產品有限公司，上海分公司的封裝測試電路板的失效分析，維護和再利用。根據不同的電路板，制定了維護和修復的方案，推動各相關人員采取了有效措施，從而在一年時間內為公司節約成本250萬美金。 責任描述：率先發起了封裝測試電路板變廢為寶的項目，并作為項目組組長，進行了失效電路板的歷史紀錄分析，合理規劃人員安排，及時跟蹤項目實施情況。 | |||||
| 2006/05—2007/01 | 存儲器測試工程部產品成品率的提高 | ||||
| 項目描述：負責提高存儲器產品成品率，通過分別各種產品進行穩定性評估，失效可靠性分析，完善生產過程管理體系，推動各相關人員采取有效的處理措施，并制定預警方案。從而使自投產以來就未能達到既定目標的TSOP產品首次滿足預期要求，從而為公司節約成本一百多萬美金。 責任描述：作為項目組組長，主要通過管理體系的完善，人員分工的合理安排，應對方案的制定來促進產品成品率的提高。 | |||||
| 2006/01—2006/05 | MPCT Module Development （大規模存儲器芯片測試設備）的研發 | ||||
| 項目描述：開發一套新的芯片測試設備,一次性可以對6700顆存儲器芯片進行program （編程）, read （讀）,erase （擦除）等功能的測試。和目前業界普遍采用的一次性測試256顆/128顆芯片的測試設備相比，生產效率得到大大提高，測試成本顯著下降。 責任描述：主要負責PCS (Project Control System)的維護和開發，以及Handler的性能優化設計。并負責Module Specificication設備操作和維護規范的制定。此外還負責整個開發過程中的數據采集，失效分析以及項目進程的管理。 | |||||
| 教育培訓 | |||||
| 2005/05—2006/01 | Nan yang Science & Technology University微電子學 博士 | ||||
| 2004/03—2005/03 | Seoul National University微電子學 其他 | ||||
| 2001/03—2004/03 | Microelectronics and Solid-state Electronics, State Key Lab. of Functional Materials for Informatics電子信息類 博士 | ||||
| 1998/09—2001/03 | 南京理工大學材料科學與工程 碩士 | ||||
| 1993/09—1997/07 | 南京理工大學材料科學與工程 本科 | ||||
| 2006/01—2006/08 | Intel University Intel Training course | ||||
| 自2006年1月份加入Intel以來，共完成92門Intel培訓課程，不僅包括專業技能培訓，統計學培訓，更完成了多門管理課程培訓，其中包括《Manage Project to Success》《Stakeholder Management》《Program lifecycle workshop》等。 | |||||
| 職業技能 | |||||
| 外 語： | 英語：精通 朝鮮語：一般 | ||||
| 計 算 機： | Technology 熟練 96月 SAP 一般 8月 | ||||
| 證 書： | 2000/11 MCSE 微軟認證系統工程師 1999/06 大學英語六級 | ||||
| 自我評價 | |||||
| 2年海外工作，學習的經歷，將近3年在英特爾（上海）作為項目經理的管理經歷，英語精通流利。自信，自強，對工作富有極大的熱情。扎實的理論基礎，務實的工作精神，富余創新的頭腦! | |||||
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